為適應學校高水平應用型大學定位，廣納具有豐富技術實踐經(jīng)驗的高水平應用型人才，加速優(yōu)化師資結構，加快高水平產(chǎn)教融合，建設一支特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應用型人才隊伍，我校依據(jù)相關法律法規(guī)制定了《北方工業(yè)大學高水平應用型師資引進與支持計劃》（簡稱b崗計劃）。根據(jù)人才培養(yǎng)工作需要，我校數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院擬公開招聘2名b崗教師職位，歡迎有志于高等教育事業(yè)的社會各界優(yōu)秀專業(yè)人才踴躍報名。
一、北方工業(yè)大學數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院簡介
北方工業(yè)大學是一所以工為主、文理兼融，具有學士、碩士、博士培養(yǎng)層次的多科性高等學府，是國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和北京市“一帶一路”國家卓越工程師國際人才培養(yǎng)基地，具有碩士研究生免試推薦資格。學校位于美麗的西山腳下，多次獲評首都文明單位、北京高校十佳美麗校園。學校文化積淀深厚，注重科學精神與人文精神融合，孕育了“敦品勵學，才德并懋”的校訓，樹立了“嚴肅，嚴格，嚴謹”的校風。
學校在校生14000余人，建有1個“服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目”，17個碩士學位一級學科，10個碩士專業(yè)學位類別。學校工程教育以“智能+”為特色，工程應用人才培養(yǎng)質量突出，工程學科躋身esi全球排名前1%。
目前設有信息學院、電氣與控制工程學院、機械與材料工程學院、建筑與藝術學院、土木工程學院、經(jīng)濟管理學院、文法學院、理學院、馬克思主義學院、國際學院、倫敦布魯內(nèi)爾學院、數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院等10個專業(yè)學院，37個本科招生專業(yè)，涵蓋理、工、文、經(jīng)、管、法、藝七大學科門類。另有一個1個國際學院和1個實施跨專業(yè)卓越人才培養(yǎng)的數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院。
2022年，學校設立數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院，帶動全面人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革。數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院定位于（1）服務國家發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、良好產(chǎn)業(yè)適應性和職業(yè)成長性，能夠服務產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型和數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化建設，解決復雜工程問題的高素質專業(yè)人才，助推首都數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（2）建設高校、地方政府、行業(yè)企業(yè)多主體深度融合、協(xié)調互助，培養(yǎng)應用型卓越工程師的新模式；開展聯(lián)合技術攻關、產(chǎn)品研發(fā)和成果轉化，建成科學有效、互利共贏的產(chǎn)教合作發(fā)展共同體。
“十四五”時期，學校發(fā)展邁向更高階段，致力于建設高水平應用型工科大學，為國家和首都經(jīng)濟社會發(fā)展提供具有影響力的科技創(chuàng)新人才和智力支撐。
二、申報基本條件
1、堅持中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義辦學方向。
2、遵紀守法、師德高尚、品行端正、治學嚴謹、學風正派，具有團隊精神、創(chuàng)新意識。
3、身心健康，具有履行應聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。
4、年齡不超過57周歲。
5、原則上應取得《中華人民共和國高等學校教師資格證》（特別優(yōu)秀的人才此條件可適當放寬，在未取得證書之前需按見習期管理）。
6、符合回避制度相關要求。
三、需求崗位
具體崗位及職數(shù)詳見附件：數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院應用型教師招聘計劃.xls。
四、招聘崗位與認定標準
本次招聘的為教學型崗位。對應的崗位名稱為校聘講師、校聘副教授和校聘教授。
（一）崗位等級認定標準
具備高校教師任職經(jīng)歷的，可按已取得的最高專業(yè)技術職務等級認定校聘的崗位等級。
在企業(yè)、行業(yè)等非高校領域任職的，需要滿足下列條件：
1.校聘講師
①博士學位，或碩士學位且具有相關專業(yè)不少于5年的從業(yè)經(jīng)驗；
②在專業(yè)領域做出過不少于1項代表性工作業(yè)績。
2.校聘副教授
①博士學位且具有相關專業(yè)不少于3年從業(yè)經(jīng)驗，或碩士學位且具有相關專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗；
②一般應取得人社部認定的副高級職稱；
③在專業(yè)領域做出過不少于3項代表性工作業(yè)績。
④在專業(yè)領域的代表性科研成果不少于1項。
3.校聘教授
①博士學位且具有相關專業(yè)不少于5年從業(yè)經(jīng)驗，或碩士學位且具有相關專業(yè)不少于10年的從業(yè)經(jīng)驗；
②一般應取得人社部認定的正高級職稱；
③有豐富的教學或培訓業(yè)務經(jīng)驗，且擔任單位技術負責人或高層職位不少于3年；
④在專業(yè)領域不少于5項代表性工作業(yè)績；
⑤在專業(yè)領域的代表性科研成果不少于3項。
未取得人社部認定的相應等級職稱的，基本標準要達到學?，F(xiàn)行《專業(yè)技術職務晉升基本條件》教學型教師系列的成果要求。
五、相關待遇
b崗教師需要與學校簽訂勞動合同，按專任教師管理，不屬于事業(yè)編。學校為b崗教師提供有吸引力的待遇和長期發(fā)展政策。
薪酬全部采用年薪制。年薪包含個人稅前應發(fā)工資以及學校支付個人的社保、公積金部分。年薪水平按所聘等級分檔。正高年薪為35-50萬元、副高年薪為25-40萬元、中級年薪為20-30萬元。具體年薪水平將根據(jù)人才評價予以確定，特別優(yōu)秀的可一人一議。
享有全方位的職業(yè)上升通道。首聘期考核優(yōu)秀或今后任職期間為學校發(fā)展做出重要貢獻，符合北京市人才引進政策，達到學校公開招聘事業(yè)編崗位相關條件，經(jīng)學校公開招聘考核程序，在同等條件下可優(yōu)先錄用為事業(yè)編人員。
享有校聘專業(yè)技術職務晉升的機會。聘期考核優(yōu)秀不少于一次，且本人達到學?！秾I(yè)技術職務晉升基本條件》中相應專業(yè)技術職務晉升聘任條件，可按程序參加當年的評聘，學校設定晉升崗位數(shù)，獲聘后可按相應檔位區(qū)間協(xié)商確定待遇。
享有參加學校組織的各類專業(yè)技術培訓和在職學歷進修的權利。聘期考核優(yōu)秀人員在職學歷進修，培養(yǎng)經(jīng)費按學校政策標準予以支持。
享有除國家法定假期之外的寒暑假政策，依法享有五險一金。
六、報名方式
1、應聘者請將簡歷及相關應聘材料打包發(fā)送至shichunrong@ncut.edu.cn，同步抄送至renshichu@ncut.edu.cn。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）
2、關于招聘遴選等相關工作請咨詢現(xiàn)代數(shù)字產(chǎn)業(yè)學院（聯(lián)系電話：010-88802528）。
3、報名截止時間：2022年11月20日。
七、招聘程序
1、應聘人員投遞簡歷。
2、對應聘人員進行初審，初審以函選形式為主，著重審查其任職資格條件。通過初審的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)，未通過者不另行通知。
3、綜合考核、心理測試。
4、擬聘人員體檢。擬聘人員到指定醫(yī)院體檢。
5、確定擬聘人員。
6、公示擬聘人員。在北方工業(yè)大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。
7、辦理入職手續(xù)。
八、其他說明
1、請應聘人員保持手機通訊暢通，學校將以電話、短信形式通知入圍人員后續(xù)遴選考察事宜。未通過者不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
2、應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料，提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
3、應聘人員應按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、報到等工作，未能按照規(guī)定時限要求完成的，取消應聘資格。
本公告的最終解釋權歸北方工業(yè)大學人事處所有。
北方工業(yè)大學人事處
2022年10月31日
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