因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，古丈縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘4名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)簡介如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、年齡為18周歲以上35周歲以下(即1986年12月16日2004年12月16日期間出生)；
2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷（考生應(yīng)于2022年12月23日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書）;
3、男性身高165cm以上，女性身高156cm以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重(身高-110)30%;
4、身體健康，體貌端正，無紋身、口吃、殘疾、色盲、傳染病等;
5、服從公安機(jī)關(guān)管理，服從工作崗位安排與調(diào)動;
6、以上同等條件下，退伍軍人、黨員優(yōu)先。
(二)有以下情形之一的不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或治安管理處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查，尚未做出結(jié)論的；
3、受處分影響期限未滿的，或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
4、被縣級以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的，且在影響期內(nèi)的；
5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6、從我局自行離職未滿3年的，或者被我局或其他單位依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定開除、辭退或勸退的；
7、有不適宜招聘崗位的其他情形的。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月19日至2022年12月23日（工作日：上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：古丈縣公安局政工室（縣公安局辦公樓三樓302室）。
3、所需資料：
①本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件;
②近期2寸彩色免冠照片六張;
③其他：退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件，取得機(jī)動車駕駛證的需提供駕駛證原件及復(fù)印件，個人征信證明;
④填寫《招聘輔警報(bào)名表》
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對不符合條件的人員，當(dāng)場說明理由，退回所提供證件。
(二)測試
本次招聘采取筆試、面試和體能測試相結(jié)合方式進(jìn)行。
1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)等候通知。筆試由縣公安局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律基礎(chǔ)、政治理論、時(shí)事政治等知識。筆試科目為一科，滿分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。報(bào)考人員須持本人有效二代居民身份證參加筆試，證件不齊者，不得參加考試。
2、面試內(nèi)容及方式：具體時(shí)間和地點(diǎn)等候通知。面試主要考察應(yīng)聘者的文化素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。
3、體能測試項(xiàng)目為男子1000米跑和女子800米跑(標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn))。
高層次人才
4、確定測試總成績：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×30% +體能測試成績×20%，按總成績從高到低確定擬聘人員(分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。如分?jǐn)?shù)相同，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
(三)體檢和政審
1、體檢范圍：按照測試總成績由高到低的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照人社部關(guān)于錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。
3、體檢注意事項(xiàng)：考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢中的所有項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢，體檢合格人員進(jìn)入考核政審。
4、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（由用人單位臨時(shí)指定具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)實(shí)施）。
事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間
5、由縣公安局考察組負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行擬聘用前考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
江蘇公務(wù)員
(四)公示
擬聘人選確定后，面向社會公示，接受社會監(jiān)督。對公示期間有反映問題的，及時(shí)調(diào)查處理，不符合聘用條件的不予聘用。
四、聘用及工資待遇
1、政審合格人員與縣公安局簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期工資為：2000元（月）。試用期滿經(jīng)考核合格、能夠勝任工作的，與古丈縣公安局簽訂勞動合同。試用期內(nèi)不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系。崗位均為農(nóng)村派出所。
2、試用期轉(zhuǎn)正后，每年工資收入約為5萬元一年（含基礎(chǔ)工資、績效工資、層級工資、五險(xiǎn)一金單位和個人部分）。
3、按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)服裝。
五、其他事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，如因無法與考生取得聯(lián)系而造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
2、本方案由輔警招聘實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體解釋。
聯(lián)系人：
黃警官 13907435919
胡警官 13974335399
古丈縣公安局
