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中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司南寧分公司招聘公告

文章來源：中國化學(xué)工程集團(tuán)有限公司發(fā)布時(shí)間：2022-05-19

一、公司簡介

中國化學(xué)工程（集團(tuán)）股份有限公司（cncec）（股票代號：中國化學(xué)601117）是我國工業(yè)工程領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全、功能最為完備、業(yè)務(wù)鏈最為完整、知識技術(shù)密集的工程公司，連續(xù)入選美國權(quán)威刊物《工程新聞記錄》(enr)公布的全球最大的250家承包商，在全球油氣行業(yè)工程建設(shè)公司排名中位列第一位。

中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司是中國化學(xué)工程（集團(tuán)）股份有限公司駐廣西的全資一級子公司，成立于1956年，是集工程設(shè)計(jì)、工程建造、技術(shù)研發(fā)、裝備制造、檢測和服務(wù)于一體的高科技綜合性企業(yè)，也是國內(nèi)率先獲得建設(shè)部頒發(fā)的甲級工程總承包資質(zhì)的中央企業(yè)之一。公司現(xiàn)有總員工442人，其中正高級工程師18人，高級工程師102人，工程師106人，擁有一批國家注冊資質(zhì)技術(shù)骨干，主持過多項(xiàng)有影響力的大中型項(xiàng)目，包括工業(yè)工程、公共建筑、民用住宅等。六十年來，公司榮獲國家級、省部級等榮譽(yù)近百項(xiàng)，其中國家級獎項(xiàng)十余項(xiàng)。擁有二十余項(xiàng)“中國第一”自主核心研發(fā)技術(shù)和產(chǎn)品，榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎，榮獲國家工信部第二批專精特新“小巨人”企業(yè)。

進(jìn)一步拓展公司工業(yè)工程、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)對所屬南寧分公司相關(guān)經(jīng)營崗位面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘基本資格條件

1.認(rèn)可公司市場經(jīng)營理念和企業(yè)文化；

2.在廣西區(qū)域內(nèi)具有良好的企業(yè)、項(xiàng)目以及政府等相關(guān)資源；

3.能獨(dú)立承攬符合公司業(yè)務(wù)條件的epc項(xiàng)目；

4.具備一定的市場、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)知識；

5.具有較強(qiáng)的商務(wù)營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力和市場開拓能力，具有良好的人際資源；

6.具有組建團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，可兼職。

四、崗位職責(zé)

（一）市場總監(jiān)

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工業(yè)工程/生態(tài)環(huán)保/海外業(yè)務(wù)（東盟）業(yè)務(wù)，組織開展渠道開拓、市場營銷等經(jīng)營管理工作，達(dá)成年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)政策和市場分析研究，制定工業(yè)工程/生態(tài)環(huán)保/海外業(yè)務(wù)（東盟）等發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，跟蹤行業(yè)政策、市場行情變化，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略；

3.負(fù)責(zé)組建、管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場；

4.完成公司安排的其他工作。

（二）高級商務(wù)經(jīng)理

崗位主要職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)拓展，完成個(gè)人年度指標(biāo)；

2.完成項(xiàng)目的投標(biāo)策劃、商務(wù)談判及合同談判等工作；

3.能獨(dú)立處理外部公共關(guān)系，包括政府商務(wù)、央企對接和重要客戶走訪；

4.完成公司安排的其他工作。

（三）商務(wù)經(jīng)理

崗位主要職責(zé)：

1.能夠完成業(yè)務(wù)拓展，完成個(gè)人經(jīng)營指標(biāo)；

2.完成項(xiàng)目的投標(biāo)、商務(wù)及合同文件的編制；

3.參與項(xiàng)目策劃，組織項(xiàng)目成本預(yù)算編制；

4.項(xiàng)目成本過程控制、月度/季度項(xiàng)目成本經(jīng)濟(jì)分析；

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算，組織項(xiàng)目成本專題會議，尋求降低成本措施，監(jiān)督措施執(zhí)行；

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部結(jié)算及決算工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、變更簽證的落實(shí)，進(jìn)度款的申請；

7.負(fù)責(zé)政府、客戶資源的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)；

8.配合公司實(shí)施項(xiàng)目預(yù)算管理、成本管理和資金管理；

9.完成公司安排的其他工作。

五、應(yīng)聘方式及程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者下載附件1《中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表》、附件2《中國化學(xué)工業(yè)桂林工程有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名匯總表》，按要求詳細(xì)填寫相關(guān)信息，粘貼一寸近期免冠白底電子彩色照片一張。

2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、任職紅頭文件、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質(zhì)證件等。

3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:xxx(姓名)應(yīng)聘xxx（崗位）,大小在15mb以內(nèi)）發(fā)送至郵箱:hr@cgec.com.cn，逾期投遞資料不予接收。

4.除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式的報(bào)名資料。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。

（三）綜合測評

所有通過資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘綜合測評。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)綜合測評結(jié)果最終確定擬聘人員。

（五）入職體檢

擬錄用人員參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院體檢。

（六）聘用