石家莊市高邑縣人力資源和社會保障局、高邑縣公安局 2022年公開招聘勞動聘用人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，高邑縣人力資源和社會保障局委托第三方人力資源公司，面向社會為高邑縣公安局輔助崗位公開招聘勞動聘用人員24名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、公開考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵守憲法和法律、品行端正、無違法犯罪記錄；熱愛所報(bào)崗位工作，服從工作安排。

（二）崗位要求

除具備基本條件外，還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件，具體招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘條件詳見下表：

（三）不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其他不適宜從事輔崗工作的;

7.現(xiàn)身份為高邑縣勞務(wù)派遣在職人員。

三、招聘組織

本次招聘委托第三方人力資源公司完成招聘流程,縣人社局全程監(jiān)督。招聘流程如下:

(一)發(fā)布公告

2022年06月17日至2022年06月30日通過諾優(yōu)考http://www.nuoyoukao.com/發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘只采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)考一個崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。

電腦端報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/2241

報(bào)名時(shí)間：06月17日09:00至06月30日15：00

初審時(shí)間：06月17日09:00至06月30日17：00

繳費(fèi)時(shí)間：06月17日09:00至06月30日18：00

按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審,初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考試服務(wù)費(fèi)100元，網(wǎng)上資格審核合格并交費(fèi)成功的即可按照規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證參加考試。

1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng):

(1)考生開始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過程,凡弄虛作假或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。

(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息,上傳的電子照片要符合要求(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式),否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。

2.資格初審。審核員一般24小時(shí)內(nèi)完成初審,并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核;“審核通過”的,填報(bào)信息將不能再修改。

3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、成績查詢、考試等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動放棄。

(三)體能測試

勤務(wù)輔助崗需進(jìn)行體能測試，文職輔助崗位考生直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入體能測試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《體能測試準(zhǔn)考證》。

1、體能測試時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年07月03日（星期日），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《體能測試公告》。

2、體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

3、考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《體能測試準(zhǔn)考證》、考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測報(bào)告、《個人健康信息承諾書》附件1、《體能測試安全承諾書》附件2進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加體能測試。

4、成績查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

5、考生根據(jù)招聘條件要求，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體能測試。

6、體能測試不計(jì)入招聘綜合成績，只分合格、不合格。兩個項(xiàng)目中有任何一項(xiàng)不合格或違規(guī)，視為體能測評不合格，不另行安排補(bǔ)測；合格的進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間初步確定在2022年07月10日（星期日）。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),筆試成績在考后1個工作日內(nèi)發(fā)布，請報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試滿分為100分,時(shí)間為90分鐘,全部為客觀題,以行政能力測試、公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容為主，筆試成績占綜合成績40%。

3、筆試時(shí)考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測報(bào)告、《個人健康信息承諾書》附件1、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加筆試。

4、成績查詢：登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

5、根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績按崗位從高分至低分按1:2的比例確定面試人員，各崗位筆試末尾成績并列的一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未達(dá)到該比例則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

2、面試時(shí)考生須同時(shí)攜帶“河北健康碼綠碼”、“通信行程卡綠碼”、考前48小時(shí)內(nèi)紙質(zhì)版核酸檢測報(bào)告、《個人健康信息承諾書》附件1、有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證等有效證件、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場，缺少證件的考生不得參加面試。

面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后,當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績。面試成績占綜合成績60%。

(六)綜合成績公布

面試工作結(jié)束后可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績。按照崗位分別計(jì)算綜合成績并排序。綜合成績=筆試×40%＋面試成績×60%,綜合成績并列的,面試成績高者優(yōu)先,面試成績再相同的學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷再相同的退役軍人優(yōu)先。

(七)資格復(fù)審

依據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績,依崗位按照1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格或自動放棄的考生，按照考生綜合成績依崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

資格復(fù)審合格考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

(九)公示

根據(jù)綜合成績、資格復(fù)審、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單，在報(bào)名網(wǎng)站公示5天。

(十)崗前培訓(xùn)

經(jīng)公示無異議的由高邑縣公安局組織培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

四、待遇及聘用

(一)待遇

1、人員薪酬。

(1)基本工資:月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前標(biāo)準(zhǔn)為1680元)執(zhí)行。

(2)崗位補(bǔ)貼:崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的崗位補(bǔ)貼系數(shù)定為0.2(即336元)。若上級出臺新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。

(3)工齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通大專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限;退役軍人在部隊(duì)服役年限作為計(jì)發(fā)工資津貼年限。

(4)年終獎:經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎,標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。

2、社會保險(xiǎn)。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,本次招聘的勞動聘用人員按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。

(二)聘用

新聘用人員試用期2個月,試用期工資1680元。此次招聘的勞動聘用人員不列編制,委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)按勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每兩年簽訂一次。各用工單位將派遣人員的變化和年度考核情況報(bào)縣人社局備案。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘中涉及的年齡等截止時(shí)間為2022年06月17日。

(二)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對于社會上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘的體能測試、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢等各環(huán)節(jié)的消息通知以報(bào)名網(wǎng)站為準(zhǔn)，不再另行通知，請考試及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查看，防止出現(xiàn)延誤考試情況。

(四)請考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢或遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。

(五)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生,特聘請縣紀(jì)委監(jiān)委對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

(六)未盡事宜由高邑縣公開招聘勞動聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(七)本公告由高邑縣公開招聘勞動聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（八）本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，將按照上級指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

咨詢電話：0311-67267892

咨詢時(shí)間：周一至周五（法定節(jié)假日除外）

上午9:00-12:00下午14:00-18:00

2022年06月17日

附件1：個人健康信息承諾書

附件2：體能測試安全承諾書