因工作需要，華安縣高安鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘3名編外人員，現(xiàn)將招聘方案公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.身體健康、五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件;
4.下列人員不得報(bào)名：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律規(guī)定不得錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5.具備報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
二、招聘人數(shù)及具體要求
人數(shù)3名，性別不限，年齡18周歲以上、40周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷(國(guó)家承認(rèn))，專業(yè)不限。
三、招聘辦法
(一)報(bào)名審核：請(qǐng)符合條件的人員于6月21日～6月27日上班時(shí)間(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)攜帶以下材料到華安縣高安鎮(zhèn)黨政辦公室參加報(bào)名資格審核：
1.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件和a4復(fù)印件各一份;
2.《招聘報(bào)名表》原件一份，在照片欄上貼上近期免冠一寸彩照。
(二)招聘方式：采取計(jì)算機(jī)基本技能測(cè)試和面試方式進(jìn)行。(考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，由高安鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。)
1.計(jì)算機(jī)基本技能測(cè)試：能在限定的時(shí)間內(nèi)熟練進(jìn)行文件錄入、編輯、表格制作(excel)等，測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
2.面試：根據(jù)計(jì)算機(jī)基本技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘職位1：3的比例確定進(jìn)入面試資格人選(未達(dá)到1：3比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。面試主要測(cè)試政策理論水平、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)需攜帶居民身份證等有效證件。
(三)成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)按計(jì)算機(jī)基本技能測(cè)試分?jǐn)?shù)與面試成績(jī)分?jǐn)?shù)各占50%的比例計(jì)算。若名次并列，計(jì)算機(jī)基本技能測(cè)試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用。
四、體檢
按最后成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考核
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象，考核對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供由戶籍所在地派出所或縣公安局出具的有無(wú)刑事記錄證明。招聘單位采取走訪、談話了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消考核資格。
體檢或考核不合格所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、聘用和待遇
1.體檢合格的考生確定為擬招聘人選，經(jīng)公示無(wú)異議的按規(guī)定簽定勞動(dòng)合同;
2.用工形式：勞務(wù)派遣，聘期二年;
3.工資待遇：招聘的人員每月工資2200元，另加績(jī)效獎(jiǎng)金，并繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等。
七、其他事項(xiàng)
1.工作職責(zé)：服從高安鎮(zhèn)工作安排，完成分配的工作任務(wù)。
2.本方案由華安縣高安鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，具體招聘事宜由本單位負(fù)責(zé)組織。
3.聯(lián)系人及電話: 何女士18396278462。
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華安縣高安鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員報(bào)名表
華安縣高安鎮(zhèn)人民政府
2022年6月20日
原標(biāo)題：華安縣高安鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員方案
文章來(lái)源：http://www.huaan.gov.cn/cms/html/haxrmzf/2022-06-21/625937724.html
