平陰縣人民醫(yī)院是集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院，系國(guó)家級(jí)愛(ài)嬰醫(yī)院、平陰縣優(yōu)撫醫(yī)院、山東第一醫(yī)科大學(xué)教學(xué)實(shí)踐醫(yī)院，為國(guó)家衛(wèi)健委電子病歷試點(diǎn)醫(yī)院、全國(guó)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院。為滿(mǎn)足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲(chǔ)備需要，按照國(guó)家、省、市和我縣公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制人員，具體公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征；

（四）年齡要求詳見(jiàn)《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位匯總表》（附件）；

（五）在職人員報(bào)考需征得所在單位同意，并提供同意報(bào)考證明；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除公職的人員、被列為“失信被執(zhí)行人”的人員均不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校、高中、中專(zhuān)等職業(yè)學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘59人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2022年平陰縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外合同制人員崗位匯總表》（附件）。

三、報(bào)名和資格初審

通過(guò)微信公眾號(hào)（乾成公開(kāi)考試信息平臺(tái)）公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。本次公開(kāi)招聘合同制工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日9:00－8月12日12:00；

審查時(shí)間：2022年8月10日11:00－8月12日16:00；

繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日11:00－8月13日16:00；

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：http://www.sdgkyun.com/

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證明材料掃描件或照片，主要包括：

1、有效期內(nèi)的本人二代身份證；

2、一寸免冠彩色照片（背景顏色為白色）；

3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（崗位要求的）證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明（《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》）；

4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

5、其他需上傳的證明材料詳見(jiàn)附件要求。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)前，可修改報(bào)考信息，報(bào)名資格一經(jīng)審查通過(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份信息必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格初審。由招聘主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)參加筆試。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)線(xiàn)上資格初審的人員，需在《簡(jiǎn)章》規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為40元/人。

（五）招聘計(jì)劃調(diào)整。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘1:3比例的招聘崗位，按實(shí)有報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)確定，不足招聘計(jì)劃1:1的招聘崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的核減、取消情況在網(wǎng)上進(jìn)行公告。

（六）打印準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)費(fèi)繳費(fèi)成功人員于2022年8月18日12:00至筆試開(kāi)考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

四、考試

考試分為筆試與面試的形式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

（一）筆試

1、筆試形式及內(nèi)容：

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)（a類(lèi)）和綜合類(lèi)（b類(lèi)）。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：

筆試時(shí)間初步定于2022年8月20日進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間可能會(huì)根據(jù)疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注發(fā)布渠道，并保持通訊工具暢通。

3、確定面試人選：

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試范圍人選確定后，在微信公眾號(hào)（乾成公開(kāi)考試信息平臺(tái)）公示。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

因疫情防控原因，不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)與考察環(huán)節(jié)合并，在面試后進(jìn)行。

進(jìn)入面試范圍人選的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站線(xiàn)上繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，成功繳納后打印面試通知書(shū)。逾期未繳費(fèi)或打印通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員從事應(yīng)聘崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試采用百分制計(jì)分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，并累加計(jì)算出應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面試成績(jī)高于75分的應(yīng)聘人員，方可列為考察體檢人選。

（四）成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，末位四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)和招聘崗位，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，等額確定考察、體檢范圍人選名單，組織考察體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按重新面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。

在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

（一）考察及現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

1、考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)材料中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供材料：

①《2022年平陰縣人民醫(yī)院編外合同制人員招聘報(bào)名表》與《誠(chéng)信承諾書(shū)》（一式2份）；

②有效期內(nèi)本人二代身份證原件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）、近期1寸免冠彩色證件照4張。

③學(xué)歷證書(shū)：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；其他應(yīng)聘人員提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)（崗位要求的）以及提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

④報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)（詳見(jiàn)附件）。

⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（經(jīng)審查單位同意，也可在考察時(shí)提供）。

⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，在考試過(guò)程中，資格審查工作貫穿始終。

（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示及聘用

對(duì)通過(guò)考察、資格復(fù)審及體檢的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。人員待遇按照平陰縣人民醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇

（一）以勞動(dòng)合同制形式聘用。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。

（二）醫(yī)院辦理個(gè)人檔案、勞動(dòng)關(guān)系等手續(xù)。

（三）繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）

（四）薪資待遇參照平陰縣人民醫(yī)院現(xiàn)同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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2022年8月4日