根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>;的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件規(guī)定，現(xiàn)就安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向高校，公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃安徽省懷寧縣3所省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師20名。公告及招聘崗位信息2023年1月17日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局、懷寧縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
三、招聘對(duì)象
1.教育部直屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷2023屆畢業(yè)生。
2.“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷2023屆畢業(yè)生。
3.安徽省省屬師范大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷2023屆畢業(yè)生。
四、招聘條件所有招聘對(duì)象，必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件：
1.年齡：本科畢業(yè)生25周歲以下，即：“1997年2月1日（含）以后出生”；碩士學(xué)位研究生30周歲以下，即：“1992年2月1日（含）以后出生”。
2.學(xué)歷：2023年普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)及以上的學(xué)歷。報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的本科(碩士研究生)學(xué)歷、學(xué)位證書。
3.教師資格：報(bào)考人員須在2023年7月31日前提供報(bào)考崗位要求的高中教師資格證書。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘崗位
備注: 碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前同時(shí)提供全日制本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，并且其本科階段所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位的本科專業(yè)要求。
六、招聘方式和程序
此次公開招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自2023年2月1日上午9點(diǎn)起至2月10日24點(diǎn)整。
2.報(bào)名方式及要求
（1）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱ahshnzx@126.com。（2）報(bào)名要求：報(bào)名者須將報(bào)名材料整理成電子檔(掃描件)發(fā)送至指定郵箱，文件大小不能超過20m，壓縮文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“數(shù)學(xué)+張紅+安徽師范大學(xué)”“語文+李紅+東北師范大學(xué)”。并在郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)學(xué)校。報(bào)名材料包括：《安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師報(bào)名表》（附件1，須粘貼近期免冠半身2寸照片）、身份證、學(xué)生證掃描件。（碩士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)須提供全日制本科畢業(yè)證書掃描件。）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。
3.資格審查資格初審由招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件及復(fù)印件。同時(shí)簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在懷寧縣人民政府網(wǎng)站提前公告。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，進(jìn)入面試，同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（二）面試
1.面試方式：報(bào)考人員經(jīng)招聘工作組資格復(fù)審合格后在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試方式為無生上課。
2.面試成績：滿分100分，面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分；實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.面試內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課教材內(nèi)容為高一年級(jí)上學(xué)期教材（詳見附件2《安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師面試教材一覽表》）。教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（三）體檢、考察由招聘工作組統(tǒng)一組織體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>;的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理?？疾旃ぷ髦攸c(diǎn)對(duì)報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格?？疾?、體檢具體事項(xiàng)另行通知。對(duì)在考察、體檢階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
（四）公示對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
（五）擇崗公示無異議，由懷寧縣教育局組織擇崗。報(bào)考同一崗位的考生，按照面試成績從高分到低分原則，依次自主選擇任教學(xué)校（限選一次）。懷寧縣教育局依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄。
（六）簽約聘用擇崗后的擬聘人員，由縣教育局將其相關(guān)材料，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及與報(bào)考崗位要求一致的高中教師資格證原件(如在公告規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前未能提供教師資格證書原件，但已取得崗位要求的教師資格，須提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書編號(hào)的書面證明)至招聘工作組審核的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為3年。
七、相關(guān)要求本次招聘工作在懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、人社局、編辦及懷寧中學(xué)共同成立招聘工作組，由懷寧中學(xué)具體組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。本公告由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：懷寧中學(xué)0556-4628211
13515566889（胡老師）
懷寧縣教育局0556-4611408（人事股）
懷寧縣人社局0556-4636080（事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0556-4611410
附件：
1.《安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師報(bào)名表》
2.《安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師面試教材一覽表》
懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年1月17日
附件1：安徽省懷寧縣省級(jí)示范高中2023年度面向高校公開招聘新任教師報(bào)名表
附件2
