為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施巴宜區(qū)2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

1招聘對(duì)象

巴宜區(qū)生源2023屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2招聘崗位計(jì)劃

大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干計(jì)劃招聘31人。

3招聘對(duì)象有下列情形之一的不得報(bào)考

1.政治立場(chǎng)動(dòng)搖、理想信念缺失的；

2.在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)分裂、揭批十四世達(dá)賴(lài)等重大原則問(wèn)題上態(tài)度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、同情支持達(dá)賴(lài)集團(tuán)、參與分裂破壞活動(dòng)的；

3.因犯罪受到刑事處罰的；

4.其他不適合崗位要求情形的。

4崗位管理

（一）崗位性質(zhì)

實(shí)行聘任制度，聘期3年（含試用期3個(gè)月），不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

（二）崗位職責(zé)

協(xié)助村（居）“兩委”按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，做好維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅(jiān)、改善民生、移風(fēng)易俗和產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興等方面工作，抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強(qiáng)邊四件大事。

5待遇

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部等7家部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于從高校畢業(yè)生中招聘村（居）科技專(zhuān)干參與農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（藏人社發(fā)〔2021〕48號(hào)）的規(guī)定，具體為：

（一）薪酬待遇

由職務(wù)等級(jí)工資和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成，實(shí)行動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

職務(wù)等級(jí)工資。二類(lèi)區(qū)3000元/月，三類(lèi)區(qū)3500元/月，四類(lèi)區(qū)4000元/月；本科生、研究生分別高定一檔、二檔（檔差不低于100元/月）；獲得社會(huì)工作者、經(jīng)濟(jì)工作者等初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)的，分別高定一檔、二檔、三檔；工作每滿(mǎn)1年享受10元/月的工齡工資，年度考核稱(chēng)職及以上等次的，晉升一檔工資；升任村（居）“兩委”班子成員、副書(shū)記（副主任）、書(shū)記（主任）、第一書(shū)記的，晉升相應(yīng)職務(wù)等級(jí)工資。

績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。按照年度基本工資的40%設(shè)置，根據(jù)年度考核情況發(fā)放，優(yōu)秀等次的發(fā)放100%，稱(chēng)職等次的發(fā)放85%，基本稱(chēng)職等次的發(fā)放50%，不稱(chēng)職等次的不予發(fā)放。

（二）通訊補(bǔ)助

每月享受100元通訊補(bǔ)助。

（三）社會(huì)保障

享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

（四）休假待遇

每年享受30天的帶薪休假（不含路途時(shí)間），根據(jù)本人及配偶籍貫所在地，市內(nèi)、跨市、跨省區(qū)分別給予休假路費(fèi)補(bǔ)助1000元、2000元、3000元。

（五）其他待遇

1.試用期滿(mǎn)后，給予一次性安家補(bǔ)助5000元，到三、四類(lèi)區(qū)或邊境地區(qū)村（居）工作的給予一次性安家補(bǔ)助6000元。

2.在邊境地區(qū)村（居）工作滿(mǎn)1年的，與當(dāng)?shù)剡吤裣硎芡冗吤裱a(bǔ)助。

3.在村（居）連續(xù)工作滿(mǎn)3年且年度考核均為稱(chēng)職及以上等次的，將村（居）工作經(jīng)歷作為職稱(chēng)評(píng)審條件，同等條件下優(yōu)先評(píng)審。

4.在村（居）連續(xù)工作滿(mǎn)3年且年度考核均為稱(chēng)職及以上等次的，參照《中共西藏自治區(qū)委員會(huì)、西藏自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行學(xué)費(fèi)資助。

5.根據(jù)村（居）組織安排，創(chuàng)辦集體經(jīng)濟(jì)的，可享受集體經(jīng)濟(jì)組織給予的一定補(bǔ)助。

以上政策，隨自治區(qū)政策調(diào)整而調(diào)整。

6解聘

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止發(fā)放薪酬待遇和各項(xiàng)補(bǔ)助，并追繳安家補(bǔ)助、當(dāng)年的休假路費(fèi)補(bǔ)助：

1.辭職或單方面解除聘用合同的；

2.不符合聘用條件的人員；

4.嚴(yán)重違反有關(guān)管理制度的；

5.失職瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；

6.擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

7.年度考核被評(píng)定為不稱(chēng)職等次或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱(chēng)職等次的；

8.受到開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、勸退、除名處理的；

9.被依法追究刑事責(zé)任的；

10.應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的其他情形；

11.未出現(xiàn)前款規(guī)定情形的，聘用期滿(mǎn)后優(yōu)先考慮續(xù)聘。

7筆試和面試

通過(guò)資格初審的人員，憑本人身份證參加面試。

（一）筆試

不再單獨(dú)組織筆試工作。本次招募以西藏自治區(qū)2023年公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員考試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公考”）成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

（二）面試

根據(jù)西藏自治區(qū)2023年公開(kāi)考錄事業(yè)單位工作人員考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，如果入圍人數(shù)仍達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

（三）特殊情況

1.同時(shí)參加公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員兩類(lèi)考試的，以事業(yè)單位工作人員考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

2.只參加了公務(wù)員考試人員，納入招募范疇，根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行補(bǔ)聘。

8報(bào)名步驟

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日—10月17日

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：巴宜區(qū)人社局一樓大廳（廣州大道南段199號(hào)）

（二）報(bào)名要求

1.考生報(bào)名需攜帶報(bào)名表（附件2）、政審表（待錄取后再提交）、本人戶(hù)口本（原件、復(fù)印件）、有效期內(nèi)二代居民身份證（原件、復(fù)印件）、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及近期免冠一寸照片2張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.此次崗位專(zhuān)招只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位，同時(shí)要服從調(diào)劑、服從工作安排。

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生所留聯(lián)系電話(huà)有誤等原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生本人承擔(dān)。

9體檢與政審

（一）體檢

擬錄用人員體檢時(shí)需攜帶《2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干體檢表》，并由醫(yī)院填寫(xiě)相關(guān)體檢指標(biāo)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在接到體檢報(bào)告3日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，須將體檢表交至巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局高校中心。

（二）政審

擬錄用人員政審須填寫(xiě)《2023年招聘大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干政審表》（附件3），由畢業(yè)院校、戶(hù)籍所在地派出所（村、居委會(huì)）或服務(wù)單位協(xié)助進(jìn)行政審，負(fù)責(zé)政審部門(mén)要認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是作出政審結(jié)論，并在政審表簽署意見(jiàn)、加蓋公章。政審結(jié)束后，須將政審表交至巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局高校中心。

10公示

擬錄用人員，將統(tǒng)一在“巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題核實(shí)后不影響招聘的，確定為聘用人員。

11派遣

對(duì)公示合格人員，由巴宜區(qū)人社局聯(lián)合招聘主管單位統(tǒng)一派遣。

本公告由巴宜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0894—5824031

附件：

附件1：巴宜區(qū)大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干空崗職位表.xlsx

附件2：報(bào)名表.xlsx

附件3：政審表.xls

原標(biāo)題：2023年度巴宜區(qū)大學(xué)生村（居）科技專(zhuān)干招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls