為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打造“環(huán)雄安鄉(xiāng)村振興示范帶”,服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《河北省機關事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關規(guī)定,現(xiàn)就引進在外地工作公務員(含參照管理工作人員,下同)回定興工作等事宜公告如下:
一、引進范圍
擬在省內(nèi)引進有志服務定興鄉(xiāng)村振興、在外地工作的在編在崗科級及以下公務員20名。
二、資格條件
1.本人為定興縣外工作的河北省內(nèi)在編在崗公務員,且符合下列條件之一:①本人具有定興縣常住戶籍(戶籍以報名首日戶口所在地為準)或者高考生源地為定興;②配偶、父母(岳父母、公婆)具有定興縣常住戶籍;③配偶、父母(岳父母、公婆)本縣工作并繳納社保的。
2.具有良好的政治和業(yè)務素質(zhì),信念堅定,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔。
3.年齡原則在35周歲以下(1987年10月1日及以后出生),全日制碩士研究生及以上學歷或985、211院校全日制本科畢業(yè)生可放寬至40周歲(1982年10月1日及以后出生)。
4.應具備全日制大專及以上學歷。
5.應在縣(市、區(qū))委具有直接管理權限的單位工作。
6.符合工作調(diào)動年限要求或達到最低工作服務年限。
7.近三年考核均為稱職及以上等次(試用期年度考核不定等次的除外)。
8.具有正常履行職責所需的身體條件,自愿接受工作安排。
三、不符合情形
1.受過刑事處罰或受黨紀政務處分尚在影響期的;
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.不如實填寫個人信息,偽造、編造信息、材料的;
5.調(diào)動期間提拔職務或晉升職級的;
6.其他不符合調(diào)動的情形。
四、安置原則
按照擇優(yōu)引進、空編安置、人崗相適、服從組織安排的原則,全部安排在環(huán)雄安鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。調(diào)入的科級公務員,原則上保留原職級待遇。
五、辦理程序
(一)個人報名
1.報名時間:2023年9月27日上午9:00至2023年10月9日下午17:00。逾期不再接受報名。
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。報名人員登錄定興縣人民政府官網(wǎng)http://www.dingxing.gov.cn/、定興縣委組織部“定興組工”微信公眾號,下載填寫《外地公務員回定興工作申請表》,在報名期間的工作時間內(nèi)攜帶所需材料到定興縣委組織部干部一股(縣委大樓427房間)報名。
3.申請人需提交以下材料:①《外地公務員回定興工作申請表》(雙面打印、一式三份)及本人書面申請;②身份證、居民戶口簿等能夠證明符合報名資格條件的材料原件及復印件;③全日制學歷畢業(yè)證、學位證原件及復印件;④學信網(wǎng)出具的學歷證明;⑤近三年個人思想工作總結(2000字左右);⑥編制卡復印件或當?shù)貦C構編制部門出具的在編證明、本人所在單位出具的工作證明;⑦檔案專項審核干部任免審批表等材料。
報名資料務必真實準確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消回引資格。
(二)資格初審
縣委組織部進行資格初審,負責對年齡、學歷、身份、年度考核、工作經(jīng)歷、資格條件等報名基本情況進行審核;縣編委辦負責對出具的在編證明材料進行審核。初審合格的,進入面試環(huán)節(jié);初審不合格的,退回申請。
(三)面試
通過資格初審人員,進入面試。面試成績由高到低進行排序,按照1:1的比例確定考察對象。面試時間、地點另行通知。
(四)組織考察
縣委組織部對考察對象進行實地考察,審核檔案,征求紀檢監(jiān)察、計生等部門意見,形成考察材料。
(五)體檢
考察合格的,參照公務員錄用要求進行體檢,體檢費用自理。
(六)辦理調(diào)動手續(xù)
根據(jù)面試、考察等情況,確定擬調(diào)動人員并在縣政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示無異議,辦理正式調(diào)動手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時商調(diào)個人檔案及人事關系的,視為自動放棄。
六、其他事項
報名人員請務必保持通訊暢通,因無法取得聯(lián)系造成的一切后果,由報名人員本人承擔。
聯(lián)系單位:定興縣委組織部干部一股(縣委大樓427房間)
聯(lián)系電話:0312—6928341
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外地公務員回定興工作申請表
中共定興縣委組織部
2023年9月25日
原標題:中共定興縣委組織部 關于引進在外地工作公務員回定興工作的公告
文章來源:http://www.dingxing.gov.cn/content-18-37880.html