為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核為主的方式進行。

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二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員35名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

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三、報考條件

（一）基本條件。

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1.具有中華人民共和國國籍；

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2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

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3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

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4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

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5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

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因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

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現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員，尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

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法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

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（二）年齡計算。

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本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年11月26日，如“35周歲以下”，指未滿35周歲，在1987年11月27日及以后出生，以此類推。

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（三）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

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2024年應屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業(yè)報考，其中境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在2024年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書；境外高校應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、各學期成績單及相應正規(guī)機構(gòu)翻譯資料等佐證材料，且須在2024年7月31日前取得由教育部中國留學服務中心學歷認證的相應學歷學位。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

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專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

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（四）專業(yè)方向。

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《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格復審時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學專業(yè)學科出具相應方向證明或畢業(yè)成績單及其他相關佐證材料進行認證。如“教育學類（數(shù)學方向）”，考生所學專業(yè)應為“數(shù)學”方向，持有“教育學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“數(shù)學方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單認定及其他相關佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應證明。

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（五）特別說明。

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本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

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本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

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國家獎學金不含國家勵志獎學金。崗位表所要求的獎學金條件，指考生在應屆畢業(yè)學歷階段所獲獎學金。

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附件1所要求的高校排名，對QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名（THE）、軟科世界大學排名（ARWU）、U.S.News世界大學排名均予認可。

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本公告招聘崗位要求具有教師資格證書條件的，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定的學歷學位證書和教師資格證外，其他要求獎學金等相關材料須在資格審查時提供。2024年應屆高校畢業(yè)生，須于2024年7月31日前提供崗位要求的教師資格證書，否則取消聘用資格。

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本公告所稱應屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

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本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）首頁“事業(yè)單位公開招聘”欄及時公告，請考生及時關注。

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四、報名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，考生可選擇任一種方式進行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報名前，考生應仔細閱讀本《公告》要求的“報考條件”，以及各個招聘崗位的招聘條件（詳見附件1）。

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（一）網(wǎng)上報名時間及方式。

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1.網(wǎng)上報名時間：2023年11月27日9:00-11月30日18:00。

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2.網(wǎng)上報名方式：考生將填寫完整的《報名表》（附件2）和《資格審查所需材料》（附件6）所要求的材料電子掃描件，投遞至報名郵箱1076642660@qq.com。

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網(wǎng)上報名初審情況將采用電話通知，網(wǎng)上報名初審通過人員須參加12月1日的現(xiàn)場資格審查。

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（二）現(xiàn)場報名及資格審查。

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現(xiàn)場報名及資格審查時間：2023年12月1日9:00-16:00。

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現(xiàn)場報名及資格審查地點：重慶師范大學大學城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導中心三樓317宣講廳（重慶市沙坪壩區(qū)大學城中路37號）。

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網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的考生，均需按《資格審查所需材料》（附件6）要求提供必備認證材料原件及復印件，到現(xiàn)場進行資格審查，確認考生確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。對資格審查不合格者，向考生說明原因。

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資格審查合格者，領取《準考證》，考生按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求參加考試考核。

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（三）未達到開考比例情形的處理。

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招聘崗位資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進一步放寬開考比例。

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（四）開考情況公布。

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各崗位資格審查通過人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否筆試等事宜，將于現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當天在現(xiàn)場張貼公布。

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五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行。凡通過資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，須對此崗位考生進行筆試；未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

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（一）筆試。

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1.筆試時間90分鐘，滿分100分，均采用閉卷答題方式。筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《崗位相關知識》，筆試內(nèi)容為應聘崗位相關專業(yè)知識。

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2.筆試時間初定于2023年12月2日，具體筆試時間、地點等事宜詳見《準考證》。

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3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

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（1）筆試缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

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（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進入面試人選成績相同，則并列進入。

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（3）若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額或取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

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4.筆試成績、進入面試的人選名單等信息，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

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（二）面試。

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面試包括專業(yè)面試和綜合面試兩項。

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專業(yè)面試為試講和專業(yè)實操（部分崗位設置），主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。其中，試講時間為10分鐘，專業(yè)實操時間以現(xiàn)場公布為準。專業(yè)面試的分值為100分，對于專業(yè)面試包含試講和專業(yè)實操的崗位，其試講和專業(yè)實操的分值分別為50分。

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綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。時間為10分鐘，分值為100分。

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專業(yè)面試和綜合面試連貫進行，各崗位的具體面試項目詳見附件1。

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面試具體時間、地點及相關要求將于筆試結(jié)束后在筆試考點現(xiàn)場公布，請考生及時關注。

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面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

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面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

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凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

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（三）考試考核總成績計算規(guī)則。

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1.未組織筆試的：

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考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%。

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2.組織筆試的：

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考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

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總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

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考試考核總成績、簽約人員名單及體檢通知于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在石柱縣人民政府網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄進行公告。

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（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

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經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生備齊相關材料。

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根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分1:1等額確定擬簽約人選。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的筆試成績、專業(yè)面試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，則按報考該崗位考生考試考核總成績從高到低（面試各科成績不得低于70分）作一次性遞補。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。簽約完成后進入體檢環(huán)節(jié)。

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六、體檢、選崗和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。

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體檢由縣人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

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需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），由體檢合格者根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，抽簽確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

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選崗的具體時間和地點另行通知，請考生及時關注。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

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選崗結(jié)束后，由縣人力社保局會同招聘單位對所有擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

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考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應向考生說明原因。

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對考生報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額可按規(guī)則進行遞補；在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

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若有考生體檢不合格或在面試后、考察前放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有考生考察不合格或在考察中放棄資格，其缺額不再遞補。如需遞補的，按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。本階段是否遞補及遞補次數(shù)由招聘方研究決定。

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七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在石柱縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/）“事業(yè)單位公開招聘”欄上發(fā)布，請考生及時關注。

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擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

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八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

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經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

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公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。

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聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。

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本次招聘全部崗位需與聘用人員約定服務期5年。聘用人員未滿約定服務期的，不得報考縣外機關事業(yè)單位。在5年服務期內(nèi)提出解除人事關系的，按我縣規(guī)定承擔相應違約責任。

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九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關人員和單位責任。

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公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

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十、其他

（一）考生在招聘期間須保持報名時所提供的通訊方式全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

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（二）考試考務咨詢電話：023-73332036（縣教委），023-73332853（縣人力社保局）。

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（三）本公告由石柱土家族自治縣人力社保局、石柱土家族自治縣教育委員會負責解釋。

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重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

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附件：

附件1：重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：重慶市石柱縣教育事業(yè)單位面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年）.pdf

附件5：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

附件6：資格審查所需材料.doc

原標題：重慶市石柱土家族自治縣教育事業(yè)單位面向2024年應屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls