為深入貫徹落實(shí)人才振興發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步助推縣域企業(yè)發(fā)展，彌補(bǔ)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺口，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備。經(jīng)塔河縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員到企業(yè)進(jìn)行援助扶持，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實(shí)施、綜合管理，采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘30個(gè)崗位30人，具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件（詳見計(jì)劃表）；

（四）年齡要求：18周歲及以上、35周歲及以下（1987年10月28日至2005年10月27日期間出生）；

（五）戶籍要求：不限戶籍；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（二）被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位公職人員；

（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（四）構(gòu)成回避關(guān)系的；

（五）在讀大學(xué)生、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

（六）現(xiàn)役軍人；

（七）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

此次招聘由2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘信息

通過塔河縣政府網(wǎng)站（http：//dxalth.gov.cn/）、塔河縣融媒體中心等相關(guān)媒介公開發(fā)布招聘信息，報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等，公告時(shí)間為7個(gè)工作日（2023年10月28日－2023年11月7日）。

（二）報(bào)名時(shí)間及事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日-2023年11月10日

報(bào)名地點(diǎn)：塔河縣人力資源和社會(huì)保障局一樓

聯(lián)系電話：0457-3620023

（工作日8：30-11：30，14：00-17：00）

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下：

（1）考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（2）近期1寸照片5張（正面免冠藍(lán)底證件照）；

（3）下載并用a4紙打印《2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘登記表》（附件2），將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片，主要簡(jiǎn)歷從高中起填寫，簡(jiǎn)歷時(shí)間不得間斷，簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字（手簽）；

（4）在職人員（公益性崗位等）需提供單位同意報(bào)考的證明材料；

（5）與報(bào)名崗位要求資格條件相符的證書原件及復(fù)印件；

（6）考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。

（三）資格審查

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)職位要求的資格條件，資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

（四）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》（黑財(cái)稅[2020]3號(hào)）文件規(guī)定，筆試每人45元，面試不收取費(fèi)用。

五、招聘考試

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+材料作文》，及格線60分（低于及格線不予進(jìn)入面試資格）?？忌P試成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。實(shí)際面試人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際參加考試人數(shù)確定擬面試人選。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并作為擬面試人選，面試人員名單公示3個(gè)工作日。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

考生總成績(jī)：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，考試總成績(jī)?cè)谒涌h政府網(wǎng)站上公布3個(gè)工作日。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察人選?？忌偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，考生須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢醫(yī)院另行確定）。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、生活作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，考察不合格者，不予聘用。

本次考試在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)因考生自愿放棄或資格審查不合格，造成人員空缺的，均不予遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后進(jìn)行聘用前公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員與用人單位簽訂聘用合同，在我縣最低服務(wù)期限為5年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年）。招聘人員到崗后由縣委組織部、縣人社局安排到縣內(nèi)企業(yè)掛職鍛煉，企業(yè)結(jié)合掛職鍛煉人員的專業(yè)及特點(diǎn)，安排相應(yīng)的工作崗位，其中，企業(yè)掛職鍛煉時(shí)間為3年。試用期考核由掛職企業(yè)及人員所屬事業(yè)單位進(jìn)行考核，經(jīng)考察合格的正式聘用，試用期滿考察不合格的解除聘用。掛職鍛煉人員3年期滿后，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)全縣工作需要擬定意見，在全縣范圍內(nèi)重新為其調(diào)整事業(yè)單位崗位。

八、特別提示

（一）報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通，因考生個(gè)人原因未能按時(shí)參加各招考環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄，所造成的后果由考生自行承擔(dān)。

（二）此次公開招聘人員為事業(yè)編制，人員在企業(yè)掛職鍛煉期間，人事關(guān)系不變，工資及福利待遇等均按照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼），由考錄單位負(fù)責(zé)落實(shí)。

（三）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年10月28日

相關(guān)附件：

附件1：2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年塔河縣援助扶持企業(yè)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明表.docx

附件4：誠信承諾書.docx

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