吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。省內存貸款存量和增量均居同業(yè)首位，躋身全國中型商業(yè)銀行之列。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。

在銀保監(jiān)會和人民銀行政策指導下，吉林銀行利用移動互聯、大數據、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數據、核心應用、風控、交易銀行、資管和管理決策七個領域進行系統(tǒng)規(guī)劃，實現渠道與營銷能力提升、it基礎重構、數字化生態(tài)能力建設的目標。2020年至今，獲得內外部獎項17項，申請知識產權60項，承接省部級課題研究1項，《吉林銀行同城雙活數據中心項目》申報中國人民銀行金融科技發(fā)展獎專家評定“國內領先水平“。

2023年2月6日，吉林銀行新一代核心系統(tǒng)項目群在北湖數據中心成功投產，項目群可承載億級客戶，充分滿足智慧化、服務化、數字化、集約化“四化”建設目標、實現新架構、新系統(tǒng)、新基建、新團隊、新轉型“五新”創(chuàng)新突破，帶來金融科技代際跨越、開啟吉林銀行“數智化”轉型新征程?，F根據業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘金融it菁英。

一、招聘崗位及人數

二、招聘基本條件

（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

（二）全日制大學本科及以上學歷，具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業(yè)能力，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；

（三）一般要求年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

（四）在銀行、金融同業(yè)或專業(yè)機構從事相應領域的專業(yè)工作3年（含）以上；

（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

（七）身體健康；

（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定；

（八）崗位要求具備的其他條件；

（九）對工作業(yè)績突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。

三、崗位職責及任職要求

崗位職責及任職要求見附件。

四、報名方式

pc端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。（請點擊鏈接查看詳情）

報名截止日期：2023年11月19日24：00。

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-84992671

附件：吉林銀行金融科技部、數據管理部社會招聘崗位職責及任職要求.xlsx

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023110515284147374/index.html