為扎實推進(jìn)人才強市戰(zhàn)略，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及各事業(yè)單位用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，峨眉山市將于2023年12月8日赴西南大學(xué)考核招聘4名事業(yè)單位工作人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進(jìn)行管理。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、考核招聘的范圍及對象

取得崗位要求的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)并符合《峨眉山市2023年下半年赴西南大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員(2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日前取得崗位要求的國民教育學(xué)歷〈學(xué)位〉)。

二、考核招聘的崗位、名額

考核招聘崗位為4名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見附件1。附件1所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關(guān)專業(yè)納入考核招聘范圍。

三、考核招聘人員的條件

(一)報考人員應(yīng)同時具備的條件:

1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求;

3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;

(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

四、考核招聘的程序和方法

(一)報名：

1.時間、地點

2023年12月8日(星期五)上午9∶00-11∶30重慶西南大學(xué)招聘大廳報告廳1。

2.報名要求。報考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報名，并如實準(zhǔn)確填寫《峨眉山市2023年赴高?？己苏衅父邔哟稳瞬艌竺畔⒈怼?附件2)。報名時應(yīng)提供《報名信息表》1份、本人二代身份證原件及復(fù)印件、一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張、以及與報名資格條件相關(guān)的材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等)原件和復(fù)印件各1份。其中：

1.2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及復(fù)印件(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次及專業(yè)等情況的證明原件)，其畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證件、材料原則上應(yīng)于2024年7月31日前提供。

2.教育部直屬師范大學(xué)2024屆公費師范生須提供公費師范生身份的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份(《師范生公費教育協(xié)議》等);

3.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份;

4.機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明，其中縣級及以下機關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點報名的，報名無效。

(二)資格審查。在報名現(xiàn)場將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

(三)考核。對資格審查通過者進(jìn)入考核程序?？己藭r間及地址報名當(dāng)天告知;考核采用現(xiàn)場考核方式，成立現(xiàn)場考核小組，由現(xiàn)場考核小組根據(jù)考核方案組織實施考核工作?？己藢嵭邪俜种疲陀?0分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考核結(jié)束后，在考核成績70分以上的報考者中從高分到低分等額確定體檢人選，其中2024年應(yīng)屆生先簽訂意向協(xié)議，待正式畢業(yè)后進(jìn)入下一招聘程序;其余考生進(jìn)入下一招聘程序。

(四)體檢。根據(jù)招聘名額、考生考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

(五)考察。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，并辦理個人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)?？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

(六)公示?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，在峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。

本環(huán)節(jié)不再遞補。

(七)審核確認(rèn)和聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議者，由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)聘用資格。受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理人事聘用等手續(xù)。不服從安排或逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。

3.本次考核招聘按程序納入事業(yè)編制管理，聘用人員在最低服務(wù)年限期滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動。教育部直屬師范大學(xué)2024屆公費教育師范生服務(wù)年限按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發(fā)〔2018〕75號)精神執(zhí)行，其他新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

本輪招聘引進(jìn)的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才，按照我市人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)相關(guān)待遇，主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人;最高10萬元購房補貼，或1000元/月的租房補貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人;最高5萬元購房補貼，或600元/月的租房補貼(兩年)。