根據(jù)審判工作需要，施秉縣人民法院決定向社會公開招聘聘用審判輔助人員及聘用新聞中心工作人員共計3名，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、要求及待遇

（一）聘用審判輔助人員崗位2名。從事庭審記錄、卷宗整理等審判事務性輔助工作。要求大專及以上學歷，年齡不超過26周歲（1997年12月以后出生），熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能。工資待遇：2200元/月，并繳納五險一金。

（二）聘用新聞中心工作人員崗位1名。協(xié)助從事新聞宣傳工作。要求大專及以上學歷，年齡不超過26周歲（1997年12月以后出生，如有相關從業(yè)工作經(jīng)驗的可放寬至30歲），具有較強的文字寫作功底和新聞宣傳能力，能獨立采編新聞、拍攝、剪輯視頻、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。工資待遇：2200元/月，并繳納五險一金。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開公正原則；

（三）平等競爭原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；2.具有符合職位要求的業(yè)務技能和工作能力；3.具有正常履行職責的身體條件；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。5.具有法律專業(yè)知識或具有從事法律工作經(jīng)歷的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）下列人員不得報考

1.曾受過刑事處罰、治安處罰以及紀律處分的；2.曾被開除公職或被黨政機關、國有企事業(yè)單位、社會團體辭退的；3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；6.其他不適宜在法院工作的情形。

四、招聘程序

（一）聘用審判輔助人員崗位

1.報名。本次聘用審判輔助人員崗位采用現(xiàn)場報名。報名地點為施秉縣人民法院政治部（施秉縣城關鎮(zhèn)中沙大道施秉法院辦公大樓四樓），報名時間自公告之日起至2023年12月15日17：30止。請報名者如實填寫《施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表》（附件1），填寫電子版后打印并在“考生信息確認”一欄手寫簽名，將報名表、身份證、畢業(yè)證等證書復印件、本人近期免冠2寸證件照2張，送交至施秉縣人民法院政治部。每名考生只允許報考一個職位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.考試。聘用審判輔助人員考試分為速錄技能測試和面試，考生總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。速錄技能測試成績或面試成績達不到60分，取消進入下步環(huán)節(jié)。（1）速錄技能測試。測試時間為2023年12月19日，測試地點為施秉縣人民法院（具體考場會有工作人員引導），測試的形式為聽打，即考生根據(jù)播放的一段錄音進行同步打字記錄，時長約10分鐘。速錄技能測試根據(jù)記錄速度和準確率評分，滿分為100分,錄入速度在每分鐘70字以上，準確率90％以上。請考生自備筆記本電腦，提前30分鐘進入考場，遲到者一律不準進入考場。（2）面試。根據(jù)速錄技能測試成績確定參加面試人員，參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3:1之內。面試的時間、地點通過“施秉縣人民法院”微信公眾號公布，請各位報考人員自行密切關注。面試前需進行資格審查，進入面試的考生提供身份證、畢業(yè)證等材料進行資格審查，資格審查合格的，方可參加面試。

3.體檢。各招聘法院按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進行體檢，體檢標準參照招錄公務員標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

4.考察。體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。由政治部進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

5.公示。根據(jù)速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單進行公示，公示期為五個工作日。如公示中有相關舉報，由政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

6.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議人員，按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。

（二）新聞中心工作人員崗位

1.報名。本次聘用新聞中心工作人員崗位采用現(xiàn)場報名。報名地點為施秉縣人民法院政治部（施秉縣城關鎮(zhèn)中沙大道施秉法院辦公大樓四樓），報名時間自公告之日起至2023年12月15日17：30止。請報名者如實填寫《施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表》（附件1），填寫電子版后打印并在“考生信息確認”一欄手寫簽名，將報名表、身份證、畢業(yè)證等證書復印件、原創(chuàng)攝影作品（照片3張、視頻1個，均為電子版）、本人近期免冠小2寸證件照2張，送交至施秉縣人民法院政治部。每名考生只允許報考一個職位。2.考試。考試分為實操和面試，考生總成績=實操成績×60%+面試成績×40%，滿分100分。實操成績或面試成績達不到60分，取消進入下步環(huán)節(jié)。（1）實操。實操測試時間為2023年12月19日，實操測試地點為施秉縣人民法院（具體考場會有工作人員作引導），提前10分鐘進入考場，遲到者一律不準進入考場，實操主要測試剪輯視頻、寫作能力等，滿分為100分。（2）面試。根據(jù)實操測試成績確定參加面試人員，參加面試人數(shù)與招錄計劃人數(shù)比例控制在3:1之內。面試的時間、地點通過“施秉縣人民法院”微信公眾號公布，請各位報考人員自行密切關注。面試前需進行資格審查，進入面試的考生提供身份證、畢業(yè)證、學位證書等材料進行資格審查，資格審查合格的，方可參加面試。

3.體檢。施秉縣人民法院按照面試成績從高分到低分1:1比例確定體檢名單并組織進行體檢，體檢標準參照招錄公務員標準執(zhí)行，體檢費用由報考人員承擔。

4.考察。體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。由施秉縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額時，在已參加面試的人員中按面試成績及名次按程序依次遞補。

5.辦理聘用手續(xù)。考察合格者，按有關要求和程序辦理聘用手續(xù)。

五、招聘及管理

（一）聘用方式。由施秉縣人民法院與聘用人員簽訂勞動合同，實行一年一簽制。聘用人員試用期為一個月，試用期內應接受試用考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用后參照在崗聘用人員管理辦法進行考核和管理。

（二）簽訂保密協(xié)定。聘用人員按國家《保密法》和法院保密工作的規(guī)定簽訂保密協(xié)定。

六、其他事項

（一）在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

咨詢電話：施秉縣人民法院政治部

袁主任18008558416/08554327175

施秉縣人民法院2023年公開招聘聘用人員報名登記表（模板）.doc

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