為加強(qiáng)全市醫(yī)保基金監(jiān)管制度體系建設(shè)，提升醫(yī)?；鸨O(jiān)管執(zhí)法能力，日喀則市醫(yī)療保障局面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)具體公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位性質(zhì)

醫(yī)療執(zhí)法輔助人員3名。崗位性質(zhì)為負(fù)責(zé)協(xié)助宣傳醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)，參與開展打擊欺詐騙保，維護(hù)基金安全宣傳活動(dòng)，協(xié)助行政執(zhí)法人員檢查醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保政策情況等。

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二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2.政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良從業(yè)行為；3.應(yīng)聘人員應(yīng)為日喀則市戶籍，身體健康，年齡在35周歲以下，具有法學(xué)、醫(yī)藥、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)專業(yè)，全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

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有下列情形之一的不得應(yīng)聘：1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的；3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；4.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

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三、工作地點(diǎn)和時(shí)限

聘用人員工作地點(diǎn)為日喀則市域內(nèi)，主要工作地點(diǎn)為日喀則市醫(yī)療保障局。工作時(shí)限暫定為12個(gè)月，含試用期1個(gè)月。工作期間必須服從用人單位管理和工作安排，享受勞動(dòng)法規(guī)定的節(jié)假日、年假。

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四、費(fèi)用預(yù)算及付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（一）費(fèi)用預(yù)算

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臨時(shí)外聘人員費(fèi)用預(yù)算已列入我局2024年度部門預(yù)算，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政資金予以保障。

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（二）付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

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聘請(qǐng)人員報(bào)酬參照中共西藏自治區(qū)委員會(huì)組織部西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳西藏自治區(qū)財(cái)政廳西藏自治區(qū)教育廳西藏自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳西藏自治區(qū)水利廳西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)西藏自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室西藏自治區(qū)公安廳共青團(tuán)西藏自治區(qū)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)＜西藏自治區(qū)“三支一扶”人員管理辦法＞的通知》（藏人社發(fā)〔2020〕105號(hào)）通知規(guī)定執(zhí)行。

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五、招聘程序

（一）報(bào)名

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報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)在指定電子郵箱（rkzsylbzj@126.com）提交以下資料：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、從業(yè)經(jīng)歷、身份證、戶口本，取得的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等掃描件，近期本人2寸彩色免冠照片。

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報(bào)名截止時(shí)間2023年12月19日18：00（以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）

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（二）資格審查

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按照招聘崗位具體條件對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查通過(guò)人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)，資格審查通過(guò)人數(shù)最低應(yīng)達(dá)到崗位招聘名額的1:2。根據(jù)需要，市醫(yī)保局還將通過(guò)一定方式向應(yīng)聘人員原工作單位或有關(guān)部門考察了解相關(guān)情況。

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（三）筆試（占60％）。應(yīng)聘人員筆試滿分為100分，筆試成績(jī)得分的60％計(jì)入綜合得分。筆試內(nèi)容包括時(shí)事政治，應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試時(shí)間擬定2023年12月26日，地點(diǎn)：日喀則市醫(yī)療保障局。

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根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)及筆試成績(jī)綜合得分情況確定進(jìn)入面試遴選人選。

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（四）面試（占40％）。面試分?jǐn)?shù)滿分為100分，應(yīng)聘者面試得分的40％計(jì)入綜合得分，面試內(nèi)容包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和工作思路，面試時(shí)間擬定2024年1月2日，地點(diǎn)：日喀則市醫(yī)療保障局。

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綜合得分=筆試成績(jī)*60％+面試成績(jī)*40％，根據(jù)筆試和面試綜合得分排名確定進(jìn)入體檢人員名單。

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（五）體檢和政審。根據(jù)考生考試總成績(jī)，原則上按招聘職位計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察政審人選。由市醫(yī)療保障局統(tǒng)一安排前往縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢時(shí)間另行通知），體檢費(fèi)用自理。

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（六）確定聘用對(duì)象

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日喀則市醫(yī)療保障局從資格審查、筆試、面試、體檢和政審合格者中擇優(yōu)確定擬聘用人選，依照《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

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（聯(lián)系人：李文利0892-894576713518929598）

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原標(biāo)題：日喀則市醫(yī)療保障局關(guān)于招聘醫(yī)療執(zhí)法輔助人員的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)