青海省交通物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)依據(jù)青海省總工會(huì)推進(jìn)“八大群體”入會(huì)的工作部署，在省交通運(yùn)輸工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)、省管理部門的引領(lǐng)及會(huì)員單位的支持下，于2019年底成立。工會(huì)聯(lián)合會(huì)是以多種有效方式，把快遞員、送餐員、卡車司機(jī)等靈活就業(yè)群體及各類平臺(tái)就業(yè)群體吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來的一種社會(huì)組織。近年來，緊緊圍繞我省道路貨運(yùn)物流行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標(biāo)，以提高行業(yè)整體素質(zhì)為目的，為實(shí)現(xiàn)道路運(yùn)輸業(yè)跨越式發(fā)展做了許多工作，取得了明顯成效。根據(jù)目前工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位需求及人數(shù)
社會(huì)化工作者（1名，限女性）
二、招聘形式
公開招聘
三、崗位要求與崗位職責(zé)
崗位要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求；專業(yè)不限；
3.有機(jī)關(guān)文秘及公文寫作崗位經(jīng)驗(yàn)，具備較高的文字寫作水平，具有較強(qiáng)的文字功底、寫作能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力；
4.日常辦公軟件熟練應(yīng)用，會(huì)excel、word、ppt等；
5、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)材料撰寫、統(tǒng)計(jì)年報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作；
2、做好相關(guān)通知、請(qǐng)示撰寫及發(fā)布；
3、做好相關(guān)資料的整理，歸檔，以及辦公室一些資料登記；
4、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
年齡：23周歲以上30周歲以下、身體健康、無任何犯罪記錄。
四、招聘流程
（一）發(fā)布公告。由青海省交通物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)崗位要求，發(fā)布招聘公告。
（二）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《公開招聘報(bào)名表》，并提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)材料等復(fù)印件，本次公開招聘僅限于現(xiàn)場報(bào)名。
（掃描下方二維碼獲取《公開招聘報(bào)名表》）
（三）資格審查。根據(jù)報(bào)名情況，工會(huì)工作人員將對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本資料進(jìn)行審查，結(jié)合崗位需求進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)分析，初步確定進(jìn)面名單，經(jīng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同意后公布進(jìn)面名單，并通知面試事宜。
（四）面試測評(píng)。資格初審后進(jìn)行面（筆）試，測試招聘者綜合素質(zhì)和知識(shí)面，包括語言組織和表達(dá)能力、應(yīng)變能力及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對(duì)招聘崗位的認(rèn)識(shí)和所需專業(yè)知識(shí)的熟悉程度等。面試順序采取抽簽方式確定，筆試、面試滿分為100分，根據(jù)綜合得分確定人選，報(bào)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)確定擬聘任人選。
（五）入職試用。經(jīng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審議后，對(duì)擬聘任人選準(zhǔn)予聘任。與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，按工會(huì)聯(lián)合會(huì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿考核合格的正式聘用。
（六）薪酬待遇。由青海省總工會(huì)、青海省交通運(yùn)輸工會(huì)、青海省交通物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照4:3:3比例發(fā)放薪酬待遇，正式聘用后繳納五險(xiǎn)。
五、報(bào)名時(shí)間
2023年12月4日（早上9:00）－12月6日（下午17:00）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：0971-8588238，聯(lián)系人：李娜。
六、有關(guān)要求
1.參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律，不得泄露有關(guān)情況。
2.參加公開招聘的人員不得在招聘過程中弄虛作假、投機(jī)取巧，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：
小編b微信：kaobian8168
小編a微信：shangan9168
