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吉林銀行吉林分行縣域支行2023年招聘工作人員公告

吉林銀行招聘信息 吉林銀行 2023-12-21 18:08:59 人閱讀

吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。

吉林銀行吉林分行坐落在吉林省吉林市,目前下轄14個一級支行,89家營業(yè)網(wǎng)點,員工總數(shù)2000余人。吉林分行作為吉林地區(qū)體量最大金融機構,存款及貸款存量、增量同業(yè)排名穩(wěn)居地區(qū)首位,存、貸款規(guī)模及年度增量雙雙創(chuàng)歷史新高,2023年5月末資產(chǎn)超千億元、10月末各項存款超千億元,開啟“雙千億”新征程?,F(xiàn)面向社會廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟。

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘機構

崗位

人數(shù)

縣域支行:永吉支行、樺甸支行、磐石支行

客戶經(jīng)理

3

理財經(jīng)理

3

二、崗位職責

(一)客戶經(jīng)理

主要負責公司、普惠、機構、國際、個貸業(yè)務等營銷推動、貸后管理等工作。

(二)理財經(jīng)理

1.負責支行中高端客戶開發(fā)、維護、資產(chǎn)提升,服務中高端客戶的金融與非金融需求,增加營收、提高客戶忠誠度;

2.以資產(chǎn)配置為切入點幫助客戶分析現(xiàn)有財富,并發(fā)掘客戶保障需求,介紹并促成相應的產(chǎn)品方案,達成業(yè)務指標的要求;

3.通過 MGM 和自拓拓展客戶規(guī)模,擴大客戶經(jīng)營數(shù)量,做好客戶深度挖掘,促進潛力客戶升級;

4.負責客戶權益活動和增值服務的宣傳與推廣,收集客戶意見建議和市場調(diào)研信息。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

2.全日制大專及以上學歷,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗和專業(yè)能力,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.職業(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位一般不超過兩個;

4.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔較大的工作壓力;

5.身體健康;

6.符合吉林銀行親屬回避的有關規(guī)定;

2023年公務員擬聘

7.崗位要求具備的其他條件;

寧夏公務員

8.特別優(yōu)秀者年齡、學歷可適當放寬。

2023年公務員筆試

(二)應聘資格

1.客戶經(jīng)理

(1)具有 2 年(含)以上銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機構相關專業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)務經(jīng)驗豐富,既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;全日制研究生及以上學歷且學制為兩年以上的,可減少一年年限;

(2)一般不超過 40 周歲(1983 年 1 月 1 日之后出生);

(3)熟悉銀行信貸業(yè)務,具有較強的市場拓展、溝通協(xié)調(diào)和風險把控能力。

2.理財經(jīng)理

江蘇事業(yè)單位考試

(1)具有 2 年(含)以上銀行、證券公司理財專業(yè)或個人客戶營銷等相關工作經(jīng)驗;全日制研究生及以上學歷且學制為兩年以上的,可減少一年年限;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)一般不超過 40 周歲(1983 年 1 月 1 日之后出生);

(3)持有銀行從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、AFP、CFP 等證書優(yōu)先。

四、報名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

報名截止日期:2024年1月3日 17:00

五、招聘流程

按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。

六、注意事項

江西事業(yè)單位考試

(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格。

(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

(四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

(五)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

招聘熱線:0432-62102051

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