【導(dǎo)讀】今日招聘網(wǎng)招警考試頻道同步隆林各族自治縣公安局發(fā)布：2023年廣西百色市隆林各族自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員13名,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!歡迎大家加入招警考試交流群: 
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為更好地維護(hù)隆林政治安全和社會(huì)穩(wěn)定,進(jìn)一步深化“平安隆林”建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘13名公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人員性質(zhì)及崗位招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員名額為13名，不納入機(jī)構(gòu)編制部門管理范圍，具體崗位招聘計(jì)劃詳見《隆林各族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間2023年12月26日(1987年12月26日至2005年12月26日期間出生，特殊崗位除外);
3.應(yīng)聘人員學(xué)歷應(yīng)符合崗位設(shè)置要求，詳見《隆林各族自治縣公安機(jī)關(guān)2023年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1);
4.身心健康，體貌端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)紋身、無(wú)其它傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史，體檢合格者;
5.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、脫貧戶家庭成員、在職“一村一警務(wù)助理”、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。
6.具備擬招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)合同、辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
12.在本局擔(dān)任警務(wù)輔助人員辭職后，自辭職之日起三年內(nèi)不得再報(bào)考本局警務(wù)輔助人員。
(三)本次招聘所涉及的服務(wù)期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、學(xué)歷證書、現(xiàn)役、辭退、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年12月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審查→體能測(cè)試→筆試→面試→體檢→政審→公示→聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。報(bào)名且通過(guò)資格審查者，放棄或者缺席參加本次招聘的體能測(cè)試、筆試、面試、體檢等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄聘用資格。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—2023年12月29日(上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：隆林各族自治縣公安局大門口信訪室(公安局新辦公樓，民族高中附近，報(bào)名咨詢電話：0776-8200680)
3.報(bào)名方式及要求：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)及崗位設(shè)置要求的其他證明材料(以上材料需審核原件，并提供一份復(fù)印件);近期底小二寸免冠證件照2張(背面寫上姓名)和填寫好的個(gè)人《隆林各族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)
4.資格審查。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，取消報(bào)考資格;如報(bào)名提交的材料不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成無(wú)法聯(lián)系等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。資格審查合格人員名單將通過(guò)“隆林各族自治縣公安局”微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布，通過(guò)資格審查即為報(bào)名成功。
(二)體能測(cè)試
經(jīng)資格審查合格的人員全部進(jìn)入體能測(cè)試。參加體能測(cè)試人員，須身體健康，無(wú)不適宜參加激烈運(yùn)動(dòng)的疾病。如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測(cè)試的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)放棄。
體能測(cè)試的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))和《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)試共設(shè)三個(gè)項(xiàng)目，具體為：10米x 4往返跑、縱跳摸高、1000米跑(女性為800米)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。勤務(wù)崗位輔警三個(gè)項(xiàng)目全部合格方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，如其中任意一個(gè)項(xiàng)目不合格不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。文職崗位輔警體能測(cè)試通過(guò)其中兩項(xiàng)即可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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(三)筆試
對(duì)符合報(bào)名條件并體能測(cè)試合格的報(bào)考人員，我局將統(tǒng)一組織理論考試，內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。理論考試復(fù)習(xí)范圍詳見《考試題庫(kù)1000題》(附件4)，供參考人員進(jìn)行復(fù)習(xí)。筆試考試分值100分。
理論考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
根據(jù)筆試考試成績(jī)按照崗位從高分到低分排序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，不足1:3比例的按實(shí)有合格人員面試，面試職位達(dá)不到1:1比例的職位，由自治縣公安局統(tǒng)一對(duì)考生進(jìn)行調(diào)劑，考生參加調(diào)劑后的職位面試。
面試由公安局、人社局組織面試小組進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的素質(zhì)和能力等。面試總分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
按照筆試、面試總成績(jī)從高分到低分的順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢，筆試、面試成績(jī)都相同的，則按照體能測(cè)試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先進(jìn)入體檢。由聘用單位組織擬聘人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位根據(jù)面試情況進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)政審
體檢合格的，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入政審人員，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘人員本人及家庭成員或者近親屬的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。政審不合格的不予聘用。
(七)公示
經(jīng)資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢和政審合格者，由用人單位研究確定擬聘用人員名單，并在“隆林各族自治縣公安局”微信公眾號(hào)進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿無(wú)異議的，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
(八)聘用
聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制度，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員必須服從用人單位的工作崗位安排，否則不予聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同并結(jié)合工作實(shí)際制定一系列規(guī)章制度和內(nèi)部管理規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。
凡被我局正式聘用但未按報(bào)到要求報(bào)到，或報(bào)到后在試用期內(nèi)因個(gè)人原因辭(離)職的應(yīng)聘人員，自應(yīng)報(bào)到之日起兩年內(nèi)不得報(bào)考隆林各族自治縣公安機(jī)關(guān)輔警。
六、待遇
(一)輔警待遇
1.輔警薪酬待遇由縣財(cái)政全額保障，聘用薪酬待遇人均收入3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，績(jī)效工資、執(zhí)勤補(bǔ)助、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼另按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.工作期間統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝及其它相關(guān)裝備。
七、建立人員候錄庫(kù)
體能測(cè)試、筆試、面試都合格但未聘用的人員全部納入隆林各族自治縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫(kù)，1年內(nèi)，自治縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫(kù)人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為隆林各族自治縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
(一)嚴(yán)格執(zhí)行回避和保密制度。用人單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在進(jìn)行招聘過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)防泄題、漏題，營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列情形之一的，必須嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試過(guò)程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過(guò)程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露面試內(nèi)容的;
5.涉及本次招聘、應(yīng)聘相關(guān)人員違反規(guī)定，有其他影響招聘公平、公正的。
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試成績(jī)和聘用資格。
對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。招聘單位要嚴(yán)格按照招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按照規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
十、注意事項(xiàng)
(一)有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可通過(guò)“隆林各族自治縣公安局”微信公眾號(hào)查詢?？呻娫捵稍儓?bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0776-8200680。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡通知無(wú)應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加理論考試、體能測(cè)試、面試、體檢或提交政審材料的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名咨詢電話：隆林各族自治縣公安局政工室，0776—8200680。
附件：
1.隆林各族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表
2.隆林各族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
3.公安民警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
4.考試題庫(kù)1000題
隆林各族自治縣公安局
2023年12月25日
原文標(biāo)題：隆林各族自治縣公安局2023年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/eMJGcHsvzjgy60-vQK9biA
