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2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
淮安市第三人民醫(yī)院是一所以精神科、心理科、神經(jīng)科、睡眠醫(yī)學科四大優(yōu)勢?？茷樘厣膰?ldquo;三級甲等?？漆t(yī)院”，是國家級記憶障礙防治中心、國家二級癲癇病診療中心，是“淮安市精神衛(wèi)生中心、淮安市心理衛(wèi)生中心、淮安市癲癇治療中心、淮安市帕金森病診療中心、淮安市心理咨詢中心”5大中心的掛靠單位，是徐州醫(yī)科大學淮安第二臨床學院、濟寧醫(yī)學院淮安精神衛(wèi)生臨床學院，擁有淮安市神經(jīng)電生理重點實驗室, 普通精神科、醫(yī)學心理科為省級臨床重點?？疲p相障礙科、神經(jīng)內(nèi)科、睡眠醫(yī)學科、司法精神科、兒童青少年精神科、老年精神科為市級臨床重點專科。
醫(yī)院作為蘇北地區(qū)精神、神經(jīng)疾病治療、康復、預防、鑒定及心理咨詢的權(quán)威機構(gòu)之一，享譽省內(nèi)外。目前，編制床位840張，實際開放床位1350張。在職職工795人，其中中高級職稱443人，副高及碩士以上高層次人才135人，享受國務(wù)院津貼專家1名，江蘇省雙創(chuàng)博士1名，江蘇省雙創(chuàng)人才1名，省333人才3名，市333人才19名，市突出貢獻中青年專家3名，日均門診近600人次，年住院近1萬人次，外埠患者占比近50%，輻射淮安及周邊2000多萬人口。根據(jù)學科建設(shè)需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀守法，品德端正，熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位及專業(yè)（詳見《崗位表》），報考人員須于報名截止時間（2024年1月10日17:00）前取得崗位要求的學歷、學位證書。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得崗位要求的學歷，屆時未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格。
4.年齡30周歲以下（1994年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。
5.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員所學專業(yè)與《崗位表》所列專業(yè)條件描述不一致的，須經(jīng)淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究認定，如認定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)條件相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
三、程序和辦法
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)報名
1.報名時間：2024年1月10日（周三）上午8:00-11:00，下午14:00-17:00。
2.報名地點：淮安市第三人民醫(yī)院組織人事科。
3.報名要求：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.jshasy.com/），下載并填寫《2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（以下簡稱《報名表》）。報名時須提供以下材料：
(1)《報名表》一份(下載后用a4紙打印，除簽名須由應(yīng)聘人員手寫外，其他表格內(nèi)容均須以電腦錄入方式填寫完整)。
(2)有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復印件。
(3)提供畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《學位認證報告》(查詢網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn/)。（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件）。
(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復印件。
(5)01、04崗位提供工作單位及工作年限相關(guān)證明材料：如勞動（聘用）合同及社保繳納證明等。
(6)取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書。
(7)近期免冠同底一寸照片2張（背面寫好姓名加報考崗位代碼）。
(8)崗位要求的其他相關(guān)材料。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、代報名人身份證原件及復印件。
所有報名材料復印件將不再退還本人。
4.由本院對報名人員資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人，考生完成繳費確認的，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
備注: 請在規(guī)定時間報名，其余時間不接受報名。
(二)考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
(2)筆試時間及地點：見《筆試準考證》。
(3)筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.資格復審及面試
(1)面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
(2)資格復審：由我院工作人員對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進行復審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料原件及復印件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。若資格復審通過人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過資格復審的人員全部進入面試。經(jīng)資格復審符合應(yīng)聘條件發(fā)給《面試通知書》，并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布名單，名單公布后不再遞補。領(lǐng)取《面試通知書》時繳納面試費100元/人。
3.面試
(1)面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)及崗位相關(guān)知識。
(2)面試時間、地點及要求見《面試通知書》。
(3)面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
總成績折算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%；總成績在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（三）體檢
1.在面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人員（末位總成績相同的，取面試成績高分者。下同），并在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.體檢由本院組織，時間、地點另行通知。體檢費用自理。
3.因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘人員總成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補，報到后不再遞補。
四、相關(guān)待遇
被聘用人員為編外聘用，認可既往工齡。工資待遇：01-02崗位參照在編人員工資標準執(zhí)行，03-06崗位按照淮安市第三人民醫(yī)院編外聘用人員工資標準執(zhí)行。試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。試用期考核確認不能勝任本崗位工作的，解除聘用（勞動）合同。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用（勞動）合同，予以清退。被取消資格或解除聘用（勞動）合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督及咨詢電話。
監(jiān)督電話：行風建設(shè)科 0517-80833036
咨詢電話：組織人事科 0517-80831890
本公告由淮安市第三人民醫(yī)院負責解釋。
附件：
2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
2024年淮安市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試專業(yè)參考目錄.doc
