經(jīng)縣政府同意，開展白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年中學(xué)教師招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘名額  

本次公開招聘中學(xué)教師43名，招聘崗位詳見《白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表》(詳見附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具有履行崗位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件;

(四)具備本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教師資格(畢業(yè)時(shí)必須取得畢業(yè)證書、教師資格證書、二級(jí)乙等及以上普通話證書〈其中語文學(xué)科普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上〉);

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

(六)年齡35周歲及以下(1987年12月8日后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲;

(七)所有考生報(bào)名時(shí)需提供對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證;

(八)報(bào)考英語教師崗位要求獲得專業(yè)英語四級(jí)及以上等級(jí)合格證書;

(九)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用的其他情形的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.失信被執(zhí)行人;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

按照制定、核準(zhǔn)公開招聘方案，發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及審查應(yīng)聘人員資格條件、考試、體檢與考察、確定擬聘用人員、公示擬聘用人員、簽訂聘用合同的程序進(jìn)行公開招聘。

(一)發(fā)布公告

2023年12月8日至2023年12月16日在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(baisha.hainan.gov.cn)、海南自貿(mào)港招聘網(wǎng) (http:www.ihnhr.com)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日9：00至2023年12月16日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名網(wǎng)址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

2.線下報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年12月9日9:00-17:00

報(bào)名地址:?？趪H會(huì)展中心

3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)：

(1)本人近期正面免冠證件照片;

(2)有效身份證(含正、反兩面);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(4)中國高等教育學(xué)生信息(http://www.chsi.com.cn/)下載打印并上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)報(bào)考考生上傳對(duì)應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證書;

(6)報(bào)考教師崗的考生普通話等級(jí)證書(普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上);

(7)英語教師崗位需上傳專業(yè)英語四級(jí)及以上等級(jí)合格證書;

(8)崗位要求的其他證明材料。

(三)資格初審

對(duì)報(bào)名者按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的資格條件審查，審查結(jié)束,通過資格初審的合格人員名單將在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示。

(四)開考比例

崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。因未達(dá)到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報(bào)考條件要求重新補(bǔ)報(bào)其他職位，重新補(bǔ)報(bào)的時(shí)間另行通知。報(bào)考人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)組織考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲黜?xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間60分鐘?？荚嚥恢付ń滩模慌e辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績(jī)滿分為100分，占考生考試綜合成績(jī)的40%。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

入圍面試資格復(fù)審人員根據(jù)公告通知要求，按時(shí)到縣教育局提交準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、普通話證書、教師資格證書及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料，其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間參加復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。提供材料不全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)而影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。在資格復(fù)審期間，如報(bào)考人員自愿放棄面試資格，必須提供本人自愿放棄面試資格的書面材料。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。資格復(fù)審結(jié)束后，將通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員予以公告。

3.面試

面試采用試講的方式。分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

第一環(huán)節(jié)：課堂教學(xué)和答辯

按不同學(xué)科崗位分組，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序和面試題目，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，課堂教學(xué)10分鐘，答辯5分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，占面試總分60%。

第二環(huán)節(jié)：綜合素質(zhì)面試

時(shí)間5分鐘以內(nèi)，占面試總分40%。

面試成績(jī)滿分為100分，占考生考試綜合成績(jī)的60%，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考生考試綜合成績(jī)。                                                         

若報(bào)考同一崗位考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的，按照專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分順序排名?？荚嚲C合成績(jī)和專業(yè)面試成績(jī)相同的，進(jìn)行專業(yè)面試加試，按加試成績(jī)從高分到低分順序排名。綜合成績(jī)?cè)诎咨忱枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告。

(六)體檢與公示

按報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高分到低分的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)，應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告。

(七)考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察內(nèi)容主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件?？疾祀A段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

(一)根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

(二)擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)經(jīng)考試、考察合格且公示期滿無異議的人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批同意聘用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同書。聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。

(四)聘用人員在我縣最低服務(wù)年限6年(含試用期1年)，服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。

五、有關(guān)待遇

學(xué)校為教師提供周轉(zhuǎn)宿舍，若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》(白府辦〔2019〕4號(hào))和《白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)優(yōu)惠政策》等有關(guān)規(guī)定，符合保障條件的教師可以享受人才公寓、購房補(bǔ)貼或租賃補(bǔ)貼。試用期(1年)滿后，符合我縣安居房購房條件的，可以以政府指導(dǎo)價(jià)格依據(jù)我縣安居房政策在我縣購買一套安居房。根據(jù)《白沙黎族自治縣深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革實(shí)施方案》(白府辦〔2023〕67號(hào))等有關(guān)規(guī)定，符合相關(guān)條件的教師，享受基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制相關(guān)待遇。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

(三)在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個(gè)招聘過程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消聘用資格。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消聘用資格。

(五)詳細(xì)事項(xiàng)請(qǐng)登陸白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，立即取消聘用資格。

八、其他

(一)本方案由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(二)聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

0898-68500100

2.招聘政策解答咨詢電話：0898—27726008

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-27723287

(咨詢時(shí)間：上午9：00—12:00，下午15:00-17:30。注：節(jié)假日休息)

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1.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師崗位表

2.白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師報(bào)名登記表

白沙黎族自治縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)

2023年12月7日

原標(biāo)題： 白沙黎族自治縣聚四方之才 共建自貿(mào)港—“智匯海之南”2023年招聘中學(xué)教師公告（第1號(hào)）

原文鏈接：http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/zfxxgkzl/xgbmzfxxgk/bsxjyj/gkml/202312/t20231207_3544689.html