一、招聘人數(shù)及崗位

（一）拜泉縣公安局共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員25名，其中男性警務(wù)輔助人員20名、女性警務(wù)輔助人員5名（詳見附件1拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表）。

1.招聘退役軍人男性10名，

2.招聘大專及以上學(xué)歷的其他社會(huì)人員15名，其中：男性10名，女性5名。

針對(duì)上述招聘對(duì)象，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘人數(shù)，剩余名額可相互調(diào)劑。

（二）招聘崗位為留置看護(hù)崗位警務(wù)輔助人員：

聘用人員依法在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下履行留置看護(hù)崗位職責(zé)，履職時(shí)間原則上不少于3年。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.熱愛公安事業(yè)，富有正義感和社會(huì)責(zé)任感，自愿從事公安警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織安排；

4.公告下發(fā)之日前，具有拜泉縣域內(nèi)戶籍

5.招聘警務(wù)輔助人員年齡在十八周歲以上（2005年3月16日前出生），三十五周歲以下（1987年3月16日之后出生），退役軍人放寬至四十周歲以下（1982年3月16日之后出生），年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月16日（出生日期以本人有效居民身份證為準(zhǔn)）；

6.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；退役軍人學(xué)歷適當(dāng)放寬至高中或中專及以上;但是晉升三級(jí)輔警時(shí)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

7.身心健康，符合招錄人民警察體能及體檢標(biāo)準(zhǔn)；

8.身高男170cm以上，女160cm以上

9.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（二）同等條件下，下列人員可優(yōu)先招聘：

1.烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.見義勇為人員(獲得相應(yīng)機(jī)關(guān)確認(rèn)的);

3.警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生;

4.國(guó)家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘人員。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.受黨紀(jì)處分期間或未滿影響期限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

7.存在勞動(dòng)合同糾紛的；

8.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘原則及程序

采取考試方式進(jìn)行公開招聘。堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月22日至2023年3月24日，上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：拜泉縣公安局主樓一樓。

4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交如下材料：

（1）《拜泉縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(下載填寫附件2)1份，近期1寸藍(lán)底免冠照片4張（照片背面標(biāo)注姓名）;

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（或臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件各1份;

（3）大學(xué)畢業(yè)生需提供國(guó)家承認(rèn)的大專及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，退役軍人需提供高中或中專及以上畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。大專及以上學(xué)歷人員需提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

（4）退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件各1份;

（5）戶口簿原件，首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件各1份;

（6）符合“優(yōu)先招聘條件”的，需提供相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件各1份;

（7）本人現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)的附件4《考生本人患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表》1份;

（8）本人提供的原件審查后返還給本人，復(fù)印件不予返還。

5.咨詢電話：0452-7323831-3538。

（二）筆試

通過(guò)資格審查后，進(jìn)入筆試（筆試占總成績(jī)的百分之六十），筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)（不低于筆試總分?jǐn)?shù)的百分之七十）、行政職業(yè)能力測(cè)試，采取閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。

依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)公示3個(gè)工作日。

（三）面試

面試（面試成績(jī)占總成績(jī)的百分之四十）采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

面試結(jié)束后，由筆試成績(jī)折合成百分之六十，面試成績(jī)折合成百分之四十，筆試成績(jī)折合后成績(jī)加面試成績(jī)折合后成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)一樣者以本方案優(yōu)先招聘人員優(yōu)先，如都不具備或者都具備優(yōu)先招聘條件以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)都一樣者以公安基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先確定人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谡W(wǎng)站公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體能測(cè)試、體檢和政審。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)試的組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，結(jié)果為合格、不合格兩個(gè)等次，不合格的不予聘用。體能測(cè)試項(xiàng)目，男1000米跑/女800米跑、10米x4往返跑、縱跳摸高共三項(xiàng)。體能測(cè)試順序按總成績(jī)排名確定，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)見附件3，體能測(cè)試不合格者不予聘用，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如因身體原因不能準(zhǔn)時(shí)參加體能測(cè)試的考生，本人須于體能測(cè)試前三天向本次輔警招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，并提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷書（包括但不限于ct報(bào)告單、x光報(bào)告單及相關(guān)輔助檢查單據(jù)等材料），領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將酌情統(tǒng)一安排補(bǔ)考，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的考生，將按有關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

（五）政治考察

考察由縣公安局依據(jù)《黑龍江省警務(wù)輔助人員條例》組織實(shí)施，參照公通字[2020]11號(hào)文件《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行審查，考察不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由縣人社局、公安局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者不予聘用，將按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）擬聘用人員公示

對(duì)擬聘用人員在縣公安局進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)碼、筆試成績(jī)、體檢、政治考察等相關(guān)結(jié)果。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議且崗前培訓(xùn)合格后方可由縣公安局直接與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，安排在留置看護(hù)崗位工作。此次招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。合同期內(nèi)，因招聘人員違法犯罪、違反單位紀(jì)律規(guī)定、違反勞動(dòng)合同約定、不能勝任本職工作等情況滿足勞動(dòng)合同終止條件，用人單位解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招聘警務(wù)輔助人員的薪酬待遇按本地警務(wù)輔助人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，由拜泉縣公安局報(bào)齊齊哈爾市公安局備案同意，經(jīng)縣公開招聘警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低開考比例。

（三）所有報(bào)名材料須提供有關(guān)原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，考生報(bào)名時(shí)要信守承諾，必須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交報(bào)考相關(guān)信息和材料。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡弄虛作假的，無(wú)論哪個(gè)環(huán)節(jié)過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考和聘用資格，每個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢通等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?，由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）擬聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從分配的，取消其聘用資格；對(duì)已聘用并簽訂《勞動(dòng)合同書》后，不服從組織分配的人員，解除勞動(dòng)合同。

（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的警務(wù)輔助人員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（六）在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)中，拜泉縣紀(jì)委、監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

六、本公告由拜泉縣公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由拜泉縣公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

相關(guān)附件下載:008jus

附件：

拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xls

拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

拜泉縣公安局招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn).xls

考生本人患病經(jīng)歷和有關(guān)情況承諾表.docx

原標(biāo)題：2023年拜泉縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)