銀行招聘信息網(wǎng)發(fā)布銀行招聘信息、銀行網(wǎng)申、銀行筆試、面試等相關(guān)資訊。 　　受宜賓市國有企業(yè)人力資源中心委托宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向高校公開為宜賓市商業(yè)銀行招聘38名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　　一、公司簡介 　　宜賓市商業(yè)銀行成立于2006年12月28日，是宜賓第一家地方法人金融機(jī)構(gòu)。在市委市政府的支持下，經(jīng)多輪增資，注冊資本增至39億元，列全省城商行第二、市級城商行第一?，F(xiàn)有在崗員工765人，其中本科學(xué)歷478人，研究生及博士學(xué)歷94人。下設(shè)38家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋宜賓各區(qū)縣及內(nèi)江市，發(fā)起設(shè)立了宜賓興宜村鎮(zhèn)銀行和內(nèi)江興隆村鎮(zhèn)銀行。 　　宜賓市商業(yè)銀行作為宜賓唯一市級城商行，始終堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鎮(zhèn)居民”的市場定位，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市“深化金融改革、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”各項(xiàng)部署，致力于發(fā)揮地方金融主力軍作用。2020年以來，宜賓市商業(yè)銀行新一屆班子在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，持續(xù)深化體制機(jī)制改革，主動融入、全面服務(wù)宜賓經(jīng)濟(jì)建設(shè)與產(chǎn)業(yè)升級，綜合實(shí)力大幅增強(qiáng)，金融服務(wù)能力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提升，邁入了改制設(shè)立以來發(fā)展速度最快、效益最優(yōu)、質(zhì)量最好的新時(shí)期。被四川省委省政府表彰為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”100強(qiáng)，榮獲“四川省誠信企業(yè)”以及宜賓市普惠金融、綠色金融、助力鄉(xiāng)村振興、消保、扶貧、黨建、紀(jì)檢等工作先進(jìn)單位稱號。 　　作為地方金融旗艦，宜賓市商業(yè)銀行正緊扣戰(zhàn)略目標(biāo)，加快發(fā)展。特誠聘英才，期待您的加盟。 　　二、招聘崗位及要求 　　崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求（附件1）。 　　三、招聘范圍 　?。ㄒ唬┟嫦蚋咝９_招聘符合崗位條件人員。 　?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。 　　四、應(yīng)聘人員基本要求 　?。ㄒ唬┥硇慕】?，品貌良好，誠實(shí)守信； 　　（二）無違法違紀(jì)行為，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無不良記錄； 　?。ㄈ┚邆渑c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷等； 　　（四）責(zé)任心強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 　?。ㄎ澹┯休^強(qiáng)的邏輯思維能力和分析判斷能力，具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力； 　　（六）善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識強(qiáng)； 　　（七）具有良好的服務(wù)意識，親和力強(qiáng)； 　?。ò耍o違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形； 　?。ň牛┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘： 　　1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的； 　　3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的； 　　4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的； 　　5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的； 　　6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。 　　五、招聘程序 　　（一）報(bào)名時(shí)間：2023年05月15日-2023年05月29日18:00止。 　　（二）網(wǎng)上報(bào)名 　　1.網(wǎng)上報(bào)名采取電子郵件形式，應(yīng)聘者將電子版報(bào)名登記表（見附件2）附證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料（身份證、學(xué)歷證或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線證明<學(xué)歷查詢證明>、資格證書、獲獎(jiǎng)證明、榮譽(yù)證書、學(xué)生干部任職證明、報(bào)考崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)證明材料<包含不僅限于實(shí)習(xí)證明、工作證明、實(shí)習(xí)協(xié)議等>等相關(guān)資料）壓縮打包以“宜賓市商業(yè)銀行 　　+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”命名發(fā)送至郵箱talent1@sjhhrc.com。 　　2.有以下情形之一的視為報(bào)名無效： 　?、儆馄趫?bào)名或報(bào)名資料提交不全的； 　?、趹?yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的； 　?、弁粋€(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的； 　　④未按照規(guī)定命名發(fā)送報(bào)名材料的； 　?、萜渌环蠄?bào)名條件的情況。 　　（三）資格審查 　　1.宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍人員。 　　2.報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。 　?。ㄋ模┚C合測試 　　本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試，筆試、面試成績將通過三江匯海人才招聘微信公眾號公布。 　　1.筆試（占比40%） 　?、俟P試科目。筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》，滿分為100分。 　?、跒楸ＷC公開招聘的充分競爭性，以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開考比例，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足，達(dá)不到開考比例的，宜賓市商業(yè)銀行按相關(guān)程序研究后，方可繼續(xù)開展該崗位招聘工作。 　　2.面試（占比60%） 　　根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按不低于崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試人選。若個(gè)別崗位比例達(dá)不到開考比例的，經(jīng)宜賓市商業(yè)銀行研究后招錄比例可適當(dāng)放寬。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試，面試滿分為100分。 　?。ㄎ澹w檢 　　體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　（六）組織考察 　　宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司、宜賓市商業(yè)銀行組織考察對擬聘人員進(jìn)行政治審查、背景調(diào)查。 　　（七）討論決定 　　根據(jù)綜合測試、體檢結(jié)果、考察情況，宜賓市商業(yè)銀行按照相關(guān)程序集體研究確定擬錄用人選。 　　（八）遞補(bǔ) 　　1.因個(gè)人原因放棄參加考察、體檢，或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的，可按規(guī)定遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的，該職位空缺。 　　2.因個(gè)人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員，取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。 　?。ň牛╀浻霉? 　　宜賓市商業(yè)銀行集體研究確定的擬錄用人選在三江匯海人才招聘微信公眾號上公示3個(gè)工作日。公示期間，接受社會舉報(bào)。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消應(yīng)聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。 　?。ㄊ┖贤谙藜靶匠甏? 　　1.合同期限管理。此次招聘崗位首次服務(wù)期限為5年（試用期不超過6個(gè)月）。錄用人員入職后，宜賓市商業(yè)銀行與其簽訂正式勞動合同。 　　2.待遇及勞動保險(xiǎn)。凡經(jīng)錄用的員工，按宜賓市商業(yè)銀行現(xiàn)有薪酬制度計(jì)發(fā)薪酬待遇。宜賓市商業(yè)銀行按規(guī)定依法為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。 　　六、其他事項(xiàng) 　?。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。凡在市場化招聘工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。 　　（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在三江匯海人才招聘微信公眾號上公布。因應(yīng)聘人員不主動查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。 　　（三）筆試、面試、體檢、組織考察等工作安排將以電話、郵件等形式另行通知，應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。 　　本公告未盡事宜，由負(fù)責(zé)本次招聘工作的宜賓三江匯海人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。 　　聯(lián)系電話：0831-8238989 　　監(jiān)督電話：0831-8233209 　　附件：1.《宜賓市商業(yè)銀行招聘崗位表》 　　2.《應(yīng)聘人員登記表》

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