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重慶招聘號(hào)
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重慶市大足區(qū)第三人民醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘病案室醫(yī)師（編外）1名。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和對(duì)象
???????（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
7.臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；35周歲以下；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、取得省市級(jí)衛(wèi)生健康行政管理部門(mén)發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)；
????????（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、學(xué)歷應(yīng)符合下列條件：
普通高校畢業(yè)且已獲得相應(yīng)學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。本簡(jiǎn)章所稱(chēng)普通高校畢業(yè)，是指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、普通高校畢業(yè)（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校），以及在國(guó)（境）外高校全日制就讀且已畢業(yè)獲得學(xué)歷學(xué)位。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年06月15日起至2023年06月21日
（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者以“姓名+專(zhuān)業(yè)”命名，發(fā)送郵件至cqdzjsby@126.com
（三）報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)報(bào)名崗位的招聘條件，附以下資料：
1、大足區(qū)第三人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名表；（附表在最后一頁(yè)）
2、本人身份證正反面掃描件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；資格證書(shū)掃描件。
五、咨詢(xún)電話(huà):譚老師 023-43450039
六、考試與面試考核
（一）招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上時(shí)。
（1）采用筆試和面試考核。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試分值為100分。
（2）面試。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按招聘崗位指標(biāo)1:2的比例由高到低依次確定進(jìn)入面試人員；若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，不遞減招聘崗位指標(biāo)。采取結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（二）招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:2時(shí)。
（1）采用筆試和面試考核。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試分值為100分。
（2）面試?？忌墓P試成績(jī)?cè)?5分（含）以上者確定為面試人員。面試主要結(jié)合應(yīng)試者工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)，考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，包括但不限于應(yīng)試者的政治態(tài)度、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信等思想政治品德方面內(nèi)容；對(duì)醫(yī)院辦公室文秘業(yè)務(wù)的熟悉程度等業(yè)務(wù)知識(shí)；協(xié)調(diào)溝通能力、邏輯思維能力、心理健康、人文素養(yǎng)等個(gè)人素質(zhì)。面試考核分值為100分。面試考核成績(jī)未達(dá)到75分者不得確定為體檢人選。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試考核成績(jī)×40%。成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
? ? ? ? 七、體檢
根據(jù)考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人選?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則加試一輪面試考核，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）進(jìn)行。
八、公示
??? 體檢合格的擬聘用人員將在重慶市大足區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢不合格，則由筆試和面試成績(jī)考核均合格的人員按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
九、如無(wú)筆試、面試考核和體檢均合格的人員，則該職位空缺，留待下一輪招聘。
十、聘用及待遇
公示無(wú)異議者與醫(yī)院簽定聘用（編外）合同，招聘（編外）的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用（編外）合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用（編外）；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用（編外）資格或者無(wú)條件解除聘用（編外）合同。正式聘用（編外）后，醫(yī)院將提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升升職機(jī)會(huì)。符合我院引進(jìn)人才條件的，享受引進(jìn)人才待遇，具體待遇請(qǐng)到醫(yī)院面詢(xún)。
十一、相關(guān)說(shuō)明
本招聘啟事由大足區(qū)第三人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
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附表：
重慶市大足區(qū)第三人民醫(yī)院
應(yīng)聘人員報(bào)名表
姓 ??名 | | 性別 | | 出生年月 | | 照片 |
身份證號(hào)碼 | | 政治面貌 | |
學(xué) ??歷 | | 學(xué)位 | | 畢業(yè)時(shí)間 | |
畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè) | | | | |
家庭地址 | | 聯(lián)系方式 | |
應(yīng)聘崗位 | |
學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | |
實(shí)習(xí)及工作經(jīng)歷 | |
其他需要說(shuō)明 的問(wèn)題 | |
填表說(shuō)明 | 1、此表相關(guān)內(nèi)容由本人按要求如實(shí)填寫(xiě)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)名或聘任資格，后果由考生負(fù)責(zé)。 2、字跡清楚，不得涂改。報(bào)名表上交后一律不予更改。 |
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附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
