概覽地區(qū)：重慶-銅梁區(qū)總招聘人數(shù)：11人

崗位信息

數(shù)學(xué)教師4人學(xué)歷：本科

取得中職(高中)及其以上教師資格證

旅游教師2人學(xué)歷：本科

具有嫻熟的中餐宴會(huì)擺臺(tái)、客房中式鋪床、導(dǎo)游講解等旅游專業(yè)相關(guān)技能

電子商務(wù)教師1人學(xué)歷：本科

熟練掌握pr、ae、ps等軟件

數(shù)控實(shí)訓(xùn)室管理員1人學(xué)歷：大專

會(huì)操作普通車床、數(shù)控車、鉆床等常用機(jī)床，能對(duì)機(jī)床進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)及常見故障維修。

廚師3人學(xué)歷：高中

后勤職員（廚師）3名

展開其他2崗位

報(bào)名時(shí)間2023.06.27~2023.06.30

單位簡(jiǎn)介

重慶市銅梁職業(yè)教育中心建校于1988年，是銅梁區(qū)人民政府主辦的全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校位于銅梁區(qū)金龍大道999號(hào)，是重慶市重點(diǎn)中職學(xué)校、改革發(fā)展示范校、高水平中職學(xué)校和“雙優(yōu)”學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)單位。近年來，隨著學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升、辦學(xué)影響不斷擴(kuò)大，就讀學(xué)生人數(shù)逐年攀升，導(dǎo)致師資日益緊缺。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘外聘教職人員。

報(bào)考事項(xiàng)

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘外聘專任教師11名，外聘行政職員（數(shù)控實(shí)訓(xùn)室管理員）1名，后勤職員（廚師）3名，后勤職員（宿管）1名，共計(jì)16名。

三、招聘范圍及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.專任教師年齡要求：18周歲至35周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日；

6.符合崗位所需的其他具體條件，詳見附件1。

四、報(bào)名及資格審查

1.自愿報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員通過掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，（二維碼見附件2），報(bào)名時(shí)間自發(fā)布方案之日起至2023年6月30日止。

2.資格審查。報(bào)名后將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件電子檔壓縮打包發(fā)至郵箱：需登錄后查看。資格審查合格后方能參加面試考核。

3.根據(jù)崗位情況，應(yīng)聘任課教師崗位采取備課、上課、答辯的方式進(jìn)行考核，分值比例分別為備課30%、上課40%、答辯30%；外聘行政職員（數(shù)控實(shí)訓(xùn)室管理員）崗位的考核由面試和實(shí)操兩部分組成，分值比例分別為面試50％、實(shí)操50%；后勤職員（廚師）崗位考核由筆試、面試、實(shí)操三部分組成，分值比例分別為筆試30％、面試20％、實(shí)操50％；后勤職員（宿管）崗位的考核由筆試和面試兩部分構(gòu)成，各占50%。

4.各崗位的考核滿分均設(shè)置為100分，結(jié)合招聘名額，按照考核總得分從高到低依次錄取。低于60分不得錄用。具體考核時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

五、聘用及管理辦法

被聘用人員實(shí)行合同制，試用期1個(gè)月，試用期滿考察合格后聘用，薪酬待遇按照《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘人員管理辦法》執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式及地點(diǎn)

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：需登錄后查看

郵箱：需登錄后查看

聯(lián)系地點(diǎn)：重慶市銅梁區(qū)巴川街道金龍大道999號(hào)

報(bào)名所需附件下載附件1.重慶市銅梁職業(yè)教育中心2023年下半年考 核招聘外聘教職人員崗位一覽表.xlsx附件2.網(wǎng)上報(bào)名二維碼.docx

報(bào)名方式

請(qǐng)登錄后查看

登錄

郵箱：383934513@qq.com。 聯(lián)系電話：17823880628