人才引進(jìn)工作地區(qū)：新疆
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一、醫(yī)院簡介
石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院始建于1949年，現(xiàn)為兵團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)最大的三級甲等醫(yī)院，經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展，已成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，曾榮獲全國百佳醫(yī)院、全國百姓放心醫(yī)院、全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國抗震救災(zāi)先進(jìn)集體，承建國家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)(新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))，現(xiàn)為全國罕見病診療協(xié)作網(wǎng)、天山北坡醫(yī)聯(lián)體牽頭單位。
醫(yī)院編制床位1500張，設(shè)有57個(gè)臨床科室、20個(gè)醫(yī)技醫(yī)輔科室、20個(gè)綜合管理機(jī)構(gòu)、2個(gè)群團(tuán)組織、33個(gè)臨床教研室；有8個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?、16個(gè)省級臨床重點(diǎn)?？?、27個(gè)兵團(tuán)級醫(yī)療質(zhì)量控制中心、7個(gè)兵團(tuán)臨床醫(yī)學(xué)研究中心、1個(gè)“博士后科研工作站”；具有27個(gè)專業(yè)的國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、5個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)。
醫(yī)院承擔(dān)石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院、護(hù)校、繼續(xù)教育學(xué)院等各個(gè)層次、各類專業(yè)授課任務(wù)年均3萬余學(xué)時(shí)，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)通過教育部臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證。近五年，獲得省部級以上科研項(xiàng)目102項(xiàng)，累計(jì)資助經(jīng)費(fèi)3983.8萬元，其中立項(xiàng)國家自然科學(xué)基金33項(xiàng)，省部級課題69項(xiàng)。獲省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)。取得專利107項(xiàng)。發(fā)表中文核心期刊532篇，SCI文章164篇。2019年石河子大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI排名全球前1%，良好的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，亟待有志之士加入，聚良材睿智，秀人生舞臺(tái)。
二、招聘需求
為全面推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程，穩(wěn)步促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科均衡發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘相關(guān)專業(yè)學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干若干名。
（一）招聘需求科室：眼科、心胸外科、皮膚科、兵團(tuán)中醫(yī)院、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、介入中心、臨床營養(yǎng)科、血液病科、風(fēng)濕免疫科、病理科、疼痛科、信息部、病案管理科等。
三、招聘條件
（一）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)科帶頭人招聘條件：
1.年齡：50周歲及以下；
2.學(xué)歷：博士研究生，具有正高職稱且在國內(nèi)有一定影響力（學(xué)術(shù)地位、科研成果）可放寬至碩士學(xué)位；
3.職稱：主任醫(yī)師，具有博士學(xué)位且在國內(nèi)有一定影響力（學(xué)術(shù)地位、科研成果）或有海外知名院校學(xué)習(xí)和工作一年以上經(jīng)歷者可放寬至副主任醫(yī)師；
4.工作經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有在地市級及以上三級甲等綜合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)科室任科室主任或副主任三年及以上經(jīng)歷。身體健康，具有較高的臨床醫(yī)療技術(shù)水平，能獨(dú)立開展較高難度的手術(shù)或具有較強(qiáng)的疑難重癥診治能力。專業(yè)技術(shù)過硬，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，具有帶領(lǐng)本學(xué)科和帶動(dòng)其他學(xué)科協(xié)同發(fā)展的管理水平；
5.課題：具有承擔(dān)高級別、高水平的科研項(xiàng)目的能力，研究方向明確，科研思路清晰，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿。近五年主持過國家級科研項(xiàng)目或科研獲省部級科技獎(jiǎng)勵(lì)，或主持省部級重點(diǎn)項(xiàng)目(單項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)在20萬元以上)。
（二）其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位學(xué)科帶頭人招聘條件：
1.年齡：50周歲及以下；
2.學(xué)歷：碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.職稱：副高及以上職稱；
4.工作經(jīng)歷：原則上應(yīng)具有在師市級及以上三級甲等綜合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)科室任科室主任或副主任三年及以上經(jīng)歷。身體健康，專業(yè)技術(shù)過硬，具有帶領(lǐng)本學(xué)科協(xié)同發(fā)展的管理水平及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5.有參與DRG改革及醫(yī)院三級評審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）學(xué)科骨干招聘條件：
1.年齡：45周歲及以下；
2.學(xué)歷：畢業(yè)院校為985、211院校的碩士及以上人才；
3.職稱：具備中級及以上職稱；
4.工作能力：身體健康，能勝任臨床、教學(xué)和科研一線工作。能獨(dú)立開展相應(yīng)等級診療工作，能推動(dòng)和促進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展；
5.科研：具有承擔(dān)高級別、高水平科研項(xiàng)目的能力。
四、人才待遇
（一）引進(jìn)人才納入編制管理，給予年薪30-60萬（具體待遇面議）的人才引進(jìn)費(fèi)；
（二）引進(jìn)人才在院工作期間，按照《石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院高層次人才引進(jìn)辦法》規(guī)定，遴選聘用學(xué)科帶頭人及骨干人選，待遇面議。
（三）醫(yī)院每月為其發(fā)放高層次人才津貼：博士3000元/人/月、碩士1000元/人/月。
（四）享受第八師石河子市政府為引進(jìn)人才（博士）提供配套購房補(bǔ)貼20萬元和人才津貼3000元/月，以及政務(wù)服務(wù)、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、住房保障、便捷醫(yī)療、金融服務(wù)、旅游休假、生活、交通、文化等方面的公共服務(wù)和優(yōu)惠政策。
（五）對于臨床或科研業(yè)務(wù)能力突出，德才兼?zhèn)涞娜瞬牛凑铡妒幼哟髮W(xué)第一附屬醫(yī)院博士后科研工作站管理辦法（暫行）》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)本人申請，可推薦院內(nèi)博士后培養(yǎng)。
（六）特殊人才“一人一議”。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起接受報(bào)名，長期有效；
（二）個(gè)人報(bào)名：登錄石河子大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘門
戶網(wǎng)站（http://218.84.75.234:8033/zpmh），如實(shí)填寫相關(guān)簡歷信息
（三）資格審查：對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，通過資格審查的人員將通知進(jìn)行考核；
（四）考核方式：采取試工和面試考核相結(jié)合方式，具體分批次另行通知；
（五）體檢及入職：成功通過考試并初步錄取的對象按本院通知前來體檢，體檢合格者正式錄取，簽署協(xié)議書（合同）并辦理入職手續(xù)。
歡迎高層次人才來院考察。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：0993-2861701
（二）監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：孫老師 聯(lián)系電話：0993-2850377
來源：https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/93015.html
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