為促進(jìn)羅源教育事業(yè)發(fā)展，推動(dòng)羅源教育總體水平顯著提升，根據(jù)《福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師〔2023〕27號(hào))、《中共福建省委組織部、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省教育廳、福建省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(閩人社文〔2023〕84號(hào))文件精神，現(xiàn)將羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
    一、招聘對(duì)象
    1.第一類(lèi)：碩士及以上學(xué)位研究生;
    2.第二類(lèi)：福建省內(nèi)本科高校2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià)前30%)、福建省內(nèi)本科高校中通過(guò)二級(jí)認(rèn)證師范專(zhuān)業(yè)的2023屆優(yōu)秀師范畢業(yè)生(本專(zhuān)業(yè)綜合評(píng)價(jià)前40%)。
    二、招聘條件
    (一)應(yīng)聘基本條件
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
    5.年滿(mǎn)18周歲;
    6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
    (二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
    1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
    2.曾被開(kāi)除公職的;
    3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的;
    4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
    5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
    6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
    7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
    8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
    本批次招聘對(duì)象不含羅源縣教育系統(tǒng)在編人員、聘用制編外教師、擬聘用人員、見(jiàn)習(xí)及試用不合格人員;其他編制內(nèi)在職人員報(bào)考，必須在面試資格審核時(shí)提供所在單位及主管局蓋章的同意報(bào)考或已解除聘用合同的證明。
    三、信息發(fā)布
    招聘通告在福州人事人才網(wǎng)(https://www.fzrsrc.com)、羅源縣人民政府網(wǎng)(http://www.luoyuan.gov.cn)公布，后續(xù)通知、公告發(fā)布的信息公開(kāi)渠道為羅源縣人民政府網(wǎng)。
    四、招聘崗位及條件要求
    (一)招聘編內(nèi)教師崗位20名
    招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開(kāi)招聘崗位信息表(編內(nèi))》(附件1)。
    (二)年齡要求
    1.碩士及以上學(xué)位研究生年齡要求18周歲以上、40 周歲以下;
    2.本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求18周歲以上、35周歲以下。
    (三)學(xué)歷學(xué)位要求
    需持有相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位。
    (四)教師資格證要求
    1.符合本批次通告要求的應(yīng)聘人員，報(bào)考高中教師崗位須持有所報(bào)崗位學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)，報(bào)考初中教師崗位須持有所報(bào)崗位學(xué)科初級(jí)或高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)，報(bào)考小學(xué)教師崗位須持有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)，報(bào)考職業(yè)中學(xué)教師崗位須持有所報(bào)崗位學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)或中等職業(yè)學(xué)校本學(xué)科教師資格證書(shū)。
    2.碩士及以上學(xué)位研究生，報(bào)到時(shí)教師資格證暫未取得的，允許報(bào)到之日起一年內(nèi)(2024年8月31日)取得相應(yīng)學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證書(shū)，否則予以解聘; 2023年本科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月16日前取得相應(yīng)學(xué)科崗位規(guī)定的教師資格證書(shū)。
    五、招聘工作程序
    (一)報(bào)名與資格審核
    1.報(bào)名時(shí)間：2023年 7月22日至2023年7月24日(正常上班時(shí)間)
    2.報(bào)名方式：
    考生進(jìn)入羅源縣人民政府網(wǎng)(http://www.luoyuan.gov.cn)查找羅源縣2023年高層次教育人才第二輪公開(kāi)招聘(羅源招聘專(zhuān)場(chǎng))通告，掃描二維碼報(bào)名。
    3.資格審核：
    時(shí)間：2023年7月25日(正常上班時(shí)間)
    所有應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)照《報(bào)名材料清單》(附件3)提交所需的材料，到羅源縣教育局進(jìn)行面試資格審核。
    4.資格審核貫穿招聘工作全程，擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用：
    (1)以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的;
    (2)規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件(書(shū))或相關(guān)證件(書(shū))審核不合格的;
    (3)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的;
    (4)審檔不合格的;
    (5)與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
    (二)報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例
    實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上予以開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不開(kāi)考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。確需招考的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求，予以開(kāi)考。將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)予以公示。
    (三)面試
    1.本次招聘考試采取面試的方式。
    2.時(shí)間安排：面試時(shí)間另行通知。
    3.面試成績(jī)：面試成績(jī)采取百分制(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。若個(gè)別崗位參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試合格成績(jī)?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績(jī)的不予聘用。
    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止時(shí)間根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定另行安排。
    招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī);因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多，需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：
    本組修正系數(shù)=本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
    考生最終面試成績(jī)=該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
    考生現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)、修正系數(shù)、最終面試成績(jī)等均將在羅源縣人民政府網(wǎng)(http://www.luoyuan.gov.cn/)公示。

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