婁底市金訊數(shù)字科技有限公司是國(guó)有控股的科創(chuàng)型企業(yè)，主要負(fù)責(zé)婁底“金融超市”平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，利用人工智能、云計(jì)算等技術(shù)，通過整合惠企政策、完善數(shù)據(jù)庫(kù)、歸集金融產(chǎn)品，充分發(fā)揮政銀企信息溝通、交易撮合、企業(yè)和個(gè)人信用評(píng)估、線上放貸等金融服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化金融服務(wù)流程、縮短交易時(shí)間、降低交易成本、提升金融服務(wù)能力的目的。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，特?cái)M定如下招聘方案：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>
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2.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
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二、報(bào)考資格
（一）基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
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2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
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（二）任職條件
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1.相關(guān)年齡要求的計(jì)算截至2023年8月1日止，年齡要求在35周歲以下的，為1988年8月1日（不含當(dāng)天）后出生；在40周歲以下的，為1983年8月1日（不含當(dāng)天）以后出生。
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2.具體工作經(jīng)歷、年限以及相關(guān)資料如后續(xù)學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、戶口本等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為報(bào)名（2023年8月1日）前。
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（三）不得報(bào)考的情形
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1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者因犯罪受過刑事處罰的。
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2.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
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3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。
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本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2023年8月1日前。
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三、招聘計(jì)劃
本次擬面向社會(huì)公開招聘6名工作人員：
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1.技術(shù)總監(jiān)1名
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2.JAVA研發(fā)工程師1名
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3.前端開發(fā)工程師1名
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4.技術(shù)維護(hù)人員2名
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5.營(yíng)銷人員1名
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招聘崗位及任職要求等內(nèi)容詳見《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司招聘人員招考條件一覽表》（見附件1）。
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四、招聘流程
報(bào)名→資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢→考察（資格終審）→公示→聘用。
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五、報(bào)名與資格初審
（一）信息發(fā)布及報(bào)名
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本次招聘公告在：
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市國(guó)資委官網(wǎng)（http://gzw.hnloudi.gov.cn）
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市創(chuàng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.hnldvc.com）
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智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://landing.zhaopin.com）
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boss直聘官網(wǎng)（https://www.zhipin.com）
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婁底市創(chuàng)發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)及部分社會(huì)公開招聘網(wǎng)站等渠道進(jìn)行信息發(fā)布，同步接受報(bào)名。
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1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年8月1日24：00之前。
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2.報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄公布的招聘網(wǎng)站報(bào)名，下載并自行填寫《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報(bào)名表》（見附件2）。
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3.報(bào)名材料：《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報(bào)名表》，并將居民身份證正反面、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、職稱及職業(yè)資格證書、工作業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料掃描件作為附件，郵件標(biāo)題格式為：招聘+應(yīng)聘崗位+姓名，在報(bào)名截止日前打包報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：ldjrcs8168168@163.com。
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4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
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（1）應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；
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（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。
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（3）如在報(bào)名截止日前不能提供齊全的報(bào)名表和上述材料的，取消面試資格。
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（4）通過資格初審的人員即可進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在婁底市創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.hnldvc.com）公布。
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（二）資格初審
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根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息和提交的掃描件等資料，對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)考生提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
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六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在應(yīng)聘人員面試前進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
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2.資格審查不得委托他人進(jìn)行，參加資格審查的人員需提供如下材料：
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（1）身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證的原件和復(fù)印件與學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）；職稱、執(zhí)業(yè)資格的原件和復(fù)印件。使用國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
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（2）報(bào)考崗位有具體工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄（電子社?？ɡU費(fèi)記錄），社保繳納單位與簽訂勞動(dòng)合同的工作單位需一致。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。
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3.提供本人近期正面免冠大一寸彩照2張，不退還。
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4.資格復(fù)審材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。不能提供齊全的材料或無(wú)法提供所需資料原件的，取消面試資格。
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5.在資格復(fù)審或考察過程中，發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷、職稱、工作單位、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等任一作假行為，取消面試或考察資格。
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6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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七、面試
各崗位原則上招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2方可開考，若不符合開考要求，則取消該職位的本次招聘。
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1.面試環(huán)節(jié)采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。
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2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知；
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3.考生需攜帶身份證入場(chǎng)，面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌栌诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試考場(chǎng)，否則視為放棄面試。
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4.面試成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若無(wú)合適人選，根據(jù)實(shí)際情況可核減或取消該職位的本次招聘計(jì)劃。
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八、體檢
根據(jù)面試結(jié)果分?jǐn)?shù)從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
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組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）組織實(shí)施。體檢醫(yī)院認(rèn)為需要增加項(xiàng)目進(jìn)一步檢查的，考生須在5個(gè)工作日完成檢查項(xiàng)目，不能完成的，視為體檢不合格，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位組織在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
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體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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九、考察（含資格終審）
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾榭忌恼嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。因應(yīng)聘者或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)放棄考察。
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十、公示
經(jīng)體檢、考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在婁底市創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示后，擬聘人員放棄聘用或因其他原因不予聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。（創(chuàng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)http://www.hnldvc.com）
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十一、聘用及相關(guān)待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，按招聘單位公布的崗位等級(jí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公司按制度實(shí)施薪酬與績(jī)效管理。
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2.受聘人員按勞動(dòng)合同法實(shí)行試用期。試用期考核不合格的人員，取消聘用資格。
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十二、其他注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程；考生報(bào)名后視為認(rèn)可公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。
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2.報(bào)考人員參加資格審查、面試體檢時(shí)，必須攜帶身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，須及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
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3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人所在單位，并征得所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
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4.本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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5.本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。
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十三、咨詢及監(jiān)督電話：
咨詢電話：0738-8168168
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創(chuàng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室：0738-8272320
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咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
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技術(shù)總監(jiān)
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崗位名稱 |
技術(shù)總監(jiān) |
崗位類型 |
合同制 員工 |
招聘人數(shù) |
1人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
40周歲以下 |
薪酬待遇 |
20萬(wàn)-25萬(wàn)元/年 |
崗位職責(zé) |
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分管技術(shù)工作，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握客戶對(duì)技術(shù)的需求，提供項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)方案； 3、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，負(fù)責(zé)平臺(tái)項(xiàng)目系統(tǒng)的研發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，對(duì)系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性，安全等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)主持及指導(dǎo)大型信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理和解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中和交付后運(yùn)維過程所遇技術(shù)問題； 6、負(fù)責(zé)建立公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職條件 |
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上JAVA代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、精通JAVA語(yǔ)言、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Spring、Mybatis、Redis、dubbo、ETL、hadoop等主流架構(gòu)設(shè)計(jì)，精通SQL語(yǔ)言及Linux操作系統(tǒng)，具體獨(dú)立處理優(yōu)化耦合系統(tǒng)基礎(chǔ)操作； 4、具有主持中大型軟件設(shè)計(jì)研發(fā)項(xiàng)目和管理大規(guī)模軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷； 5、具有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理能力和深厚的技術(shù)實(shí)力； 6、具有較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和開拓意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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JAVA研發(fā)人員
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崗位名稱 |
JAVA研發(fā)人員 |
崗位類型 |
合同制 員工 |
招聘人數(shù) |
1人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
35周歲以下 |
薪酬待遇 |
15萬(wàn)-20萬(wàn)元/年 |
崗位職責(zé) |
1、參與模塊/項(xiàng)目/產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及文檔編寫等相關(guān)工作； 2、按照設(shè)計(jì)和進(jìn)度要求完成編寫和單元測(cè)試等； 3、配合前端工程師完成接口的開發(fā)和調(diào)試； 4、獨(dú)立完成BUG的分析與修復(fù)； 5、大型分布式項(xiàng)目中各個(gè)子項(xiàng)目/模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 6、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職條件 |
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并能夠獨(dú)立完成子模塊開發(fā)任務(wù)； 3、精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系，熟悉常用框架spring/springboot/mybatis等，精通SQL查詢語(yǔ)言，熟練使用Mysql、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)；掌握HTML，JavaScript； 4.熟悉Linux操作系統(tǒng)基本命令，能獨(dú)立完成Linux系統(tǒng)中間件安裝配置及程序部署，如Jdk、tomcat等； 5、有springboot/springcloud/dubbo/redis/mq/zk或有大型分布式項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先； 6、對(duì)后端技術(shù)有持續(xù)的激情，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)新事物； 7、具備較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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前端開發(fā)工程師
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崗位名稱 |
前端開發(fā)工程師 |
崗位類型 |
合同制 員工 |
招聘人數(shù) |
1人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
35周歲以下 |
薪酬待遇 |
15萬(wàn)-20萬(wàn)元/年 |
崗位職責(zé) |
1、參與項(xiàng)目需求調(diào)研分析，獨(dú)立完成項(xiàng)目前端模塊開發(fā)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)建模與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)開發(fā)，輸出產(chǎn)物符合前端代碼開發(fā)規(guī)范、符合效果圖預(yù)期效果； 3、產(chǎn)品開發(fā)能夠從交互、視覺等方面提出有效方案； 4、問題復(fù)現(xiàn)和平臺(tái)搭建以及測(cè)試工作； 5、做好客戶信息管理，信息隨時(shí)可追溯、查閱； 6、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職條件 |
1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，前端開發(fā)2年及其以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練HTML、CSS、JavaScript； 2、有過Vue、Angular項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.精通數(shù)據(jù)庫(kù)監(jiān)控、分析、開發(fā)、管理，熟練掌握結(jié)構(gòu)化的編程方法，以及良好的編程習(xí)慣； 4、獨(dú)立帶領(lǐng)過項(xiàng)目小團(tuán)隊(duì)開發(fā)者優(yōu)先、對(duì)于交互設(shè)計(jì)、動(dòng)效有深入研究者優(yōu)先； 5、具有飽滿的工作熱情和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)新事物； 6、具備較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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技術(shù)維護(hù)人員
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崗位名稱 |
技術(shù)維護(hù) |
崗位類型 |
合同制員工 |
招聘人數(shù) |
2人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選方式 |
面試+綜合 考察 |
年齡要求 |
35周歲以下 |
薪酬待遇 |
10萬(wàn)-15萬(wàn)元/年 |
崗位職責(zé) |
1、收集日?？蛻粜枨蠛虰UG，進(jìn)行初步需求和問題分析，及時(shí)、準(zhǔn)確反饋給后端技術(shù)人員，同時(shí)管理好相關(guān)需求和BUG，后續(xù)能追溯和統(tǒng)計(jì)； 2、及時(shí)技術(shù)支持和指導(dǎo)客戶解決問題； 3、問題復(fù)現(xiàn)和平臺(tái)搭建以及上線測(cè)試工作； 4、負(fù)責(zé)客戶信息管理，包括機(jī)型配置，版本，做到隨時(shí)可追溯、查閱，確保信息溝通無(wú)障礙； 5、監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)行狀況，協(xié)助后端進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，問題識(shí)別上報(bào)及日常報(bào)表通報(bào)等； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和安全管理，及平臺(tái)可視化大屏的運(yùn)維工作； 7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職條件 |
1、本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，具有2年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠?qū)?shù)據(jù)庫(kù)做到基本的增刪改查； 3、精通系統(tǒng)硬件服務(wù)器基本知識(shí)，以公司現(xiàn)有硬件服務(wù)器數(shù)據(jù)清單資料，能與客戶精準(zhǔn)溝通； 4、熟悉linux操作系統(tǒng)，可以現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布版本，查看基本的日志情況； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)和安全知識(shí)，看懂系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，熟練操作網(wǎng)絡(luò)和安全設(shè)備； 6、具備良好的溝通能力及表達(dá)能力、善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)； 7、具備較強(qiáng)分析問題和解決問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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市場(chǎng)營(yíng)銷人員
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崗位名稱 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
崗位類型 |
合同制 員工 |
招聘人數(shù) |
1人 |
工作性質(zhì) |
全職 |
工作地點(diǎn) |
湖南婁底 |
甄選 方式 |
面試+綜合考察 |
年齡要求 |
35周歲以下 |
薪酬待遇 |
10萬(wàn)-15萬(wàn)元/年 |
崗位職責(zé) |
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)； 2、參與金融機(jī)構(gòu)的合作產(chǎn)品對(duì)接、商務(wù)談判、協(xié)議簽訂、產(chǎn)品發(fā)布等； 3、協(xié)助金融機(jī)構(gòu)金融產(chǎn)品的上線運(yùn)行； 4、負(fù)責(zé)向園區(qū)、企業(yè)及個(gè)人客戶進(jìn)行營(yíng)銷推廣； 5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T、金融機(jī)構(gòu)、各類媒體的溝通、聯(lián)絡(luò)與關(guān)系拓展； 6、參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落地對(duì)接，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 7、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
任職條件 |
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、IT、軟件相關(guān)專業(yè)； 2、有在政府部門、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有3年及以上金融、IT、軟件或互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 4、能熟悉掌握基本的金融知識(shí)和營(yíng)銷知識(shí)； 5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，具有良好的市場(chǎng)敏感性和洞察力，有較好的文字寫作和研究分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。 |
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