[海南]2023年海南銀行招聘公告,本次招聘若干人,招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告,本次公告由銀行招聘網(wǎng)整理發(fā)布。
海南銀行股份有限公司(Bank of Hainan Co., Ltd)于2015年9月1日揭牌,是海南唯一的省級(jí)法人商業(yè)銀行。海南銀行秉持“海納百川、至誠(chéng)行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀,踐行“更懂海南人、更系海南情”的服務(wù)理念,致力于打造美好新海南的特色銀行、自由貿(mào)易港的創(chuàng)新銀行、地方法人機(jī)構(gòu)的成熟銀行。
為積極響應(yīng)海南自貿(mào)港人才引進(jìn)政策,進(jìn)一步加大人才隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)自由貿(mào)易港和美好新海南建設(shè)的能力和水平,現(xiàn)啟動(dòng)2023年招聘工作,誠(chéng)邀有志于攜手海南銀行共同發(fā)展的國(guó)際化、專業(yè)化、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才加盟。
我行將為各類人才提供廣闊的成長(zhǎng)發(fā)展空間、多樣化的職業(yè)發(fā)展渠道、豐富的職業(yè)培訓(xùn)資源、領(lǐng)先于市場(chǎng)的薪酬待遇和健全完善的福利保障。具有國(guó)際化視野的高端金融人才應(yīng)聘我行,崗位、職務(wù)、薪酬均可面議。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)熱愛金融工作,認(rèn)同海南銀行核心價(jià)值觀,具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于創(chuàng)新,追求卓越;
(四)品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何不良記錄;
(五)身心健康,五官端正,具有正常履職的身體條件;
(六)符合海南銀行親屬回避制度規(guī)定;
(七)符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
二、招聘崗位及招聘有效期
本次社會(huì)招聘的崗位詳見下表:
序號(hào) |
崗位 |
招聘有效期 |
1 |
總行部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理 |
長(zhǎng)期有效 |
2 |
分行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng) |
3 |
支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng) |
報(bào)名截止8月31日 |
4 |
總行部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/副經(jīng)理 |
5 |
分行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/副經(jīng)理 |
6 |
支行團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/副經(jīng)理 |
7 |
總行部門業(yè)務(wù)骨干 |
8 |
分支行業(yè)務(wù)骨干 |
9 |
分支行柜員 |
各崗位資格條件詳見海南銀行官網(wǎng)人才招聘欄目
三、招聘程序
招聘程序包括:網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷--簡(jiǎn)歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環(huán)節(jié)。
四、應(yīng)聘方式
簡(jiǎn)歷投遞:應(yīng)聘者可通過(guò)海南銀行(www.hnbankchina.com.cn)點(diǎn)擊“人才招聘”欄目了解詳情,注冊(cè)用戶、維護(hù)簡(jiǎn)歷后進(jìn)行職位投遞。
五、注意事項(xiàng)
(一)我行承諾將對(duì)收集的相關(guān)招聘資料嚴(yán)格保密,并僅用于處理本次招聘申請(qǐng)。招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(二)我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信方式發(fā)布筆試、面試、體檢等招聘錄用信息,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵箱及手機(jī)號(hào)碼并保持通訊暢通。未通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的人員不再另行通知,敬請(qǐng)諒解。
(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(四)建議采用8.0版本以上的IE瀏覽器訪問(wèn)我行官網(wǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞,或使用Edge瀏覽器在IE模式下加載。
招聘政策咨詢:
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