樺南縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公安管理工作，解決警力不足問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，樺南縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

本次共招聘警務(wù)輔助人員56名。其中A類崗位6名（女性）、B類崗位50名（男性）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正；

3.年齡在18周歲-35周歲（1988年7日30日至2005年7月30日出生的）。

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或者退役軍人，學(xué)歷可以放寬到高中；

5.身心健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病和其他不能控制自己行為的疾病，單側(cè)裸眼視力在4.8以上，矯正后視力在5.0以上，符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.服從單位對(duì)崗位的安排與調(diào)整。

（二）具有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

6.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形；

7.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

8.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位工作人員的其它情形人員。

（三）具有下列情形之一的，筆試成績(jī)加10分：

1.烈士的配偶、子女；

2.因公犧牲人民警察的配偶、子女；

3.因公犧牲輔警的配偶、子女；

4.退役軍人；

5.見(jiàn)義勇為人員。

符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)，書面提出申請(qǐng)，提供相關(guān)佐證材料，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的，只取一個(gè)加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在樺南縣政府網(wǎng)站或樺南縣公安局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作由縣公安局負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，按照相關(guān)文件規(guī)定和程序規(guī)定，做出適當(dāng)調(diào)整。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月2日至2023年8月8日，報(bào)名時(shí)間為工作日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。2023年8月8日16:30時(shí)報(bào)名截止，不再受理報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn): 樺南縣公安局（425室）

報(bào)名所需材料：

1、報(bào)考者準(zhǔn)確填寫《樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

2、有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件（二代身份證正、反面復(fù)印至一張紙上）；

3、本人戶口原件及復(fù)印件；

4、退伍證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份；

5、本人簽字確認(rèn)的《樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書》一份；

6.應(yīng)聘人員需另單獨(dú)提供近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張(照片正面需打印姓名)；

7、符合“加分政策條件”的，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格。審查合格者參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（五）考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

1.筆試

筆試采取閉卷考試方式，滿分為100分?？荚噧?nèi)容分為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。其中，公共知識(shí)以職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力為主要內(nèi)容；專業(yè)知識(shí)以公安基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容。筆試成績(jī)將在樺南縣政府網(wǎng)站或樺南縣公安局微信公眾號(hào)上公示3個(gè)工作日。

筆試總成績(jī)=卷面成績(jī)+政策加分

2.面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按照進(jìn)入面試人選與擬聘人數(shù)3:1的比例確定（末位出現(xiàn)并列的，可以相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選），面試人選名單在樺南縣政府網(wǎng)站或樺南縣公安局微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分為100分。面試考官由7名專家組成，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。折合后的總成績(jī)相同的，依次以筆試總成績(jī)、卷面成績(jī)高低進(jìn)行排序。

（六）體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體能測(cè)評(píng)不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢

體能測(cè)評(píng)合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，本人須持身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)（另行通知）集中體檢，費(fèi)用自行繳納。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。用人單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者取消聘用資格，并按考生綜合成績(jī)排名順序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）政治考察

由縣公安局對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治考察，政治考察有關(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》、《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、《黑龍江省公安機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔警人員管理辦法（試行）》等“四個(gè)規(guī)范性文件”和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實(shí)施，政治考察未通過(guò)者取消聘用資格，空缺名額按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示與聘用

根據(jù)考試、體能測(cè)評(píng)、體檢及政治考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

五、崗前培訓(xùn)

由縣公安局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)內(nèi)容圍繞法制教育、警示教育、紀(jì)律條令、紀(jì)檢監(jiān)察法等。

六、待遇

培訓(xùn)合格后上崗，聘用人員工資按《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行，試用期間執(zhí)行月基礎(chǔ)工資，每人每月不低于2500元，繳納四險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金）。

七、相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組和縣局督察大隊(duì)全程監(jiān)督。

2.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便接受有關(guān)事宜的通知，若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4.本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

監(jiān)督電話：0454-6777110

附件1：2023年樺南縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.docx

附件3：樺南縣公安局招聘警務(wù)輔助人員考生承諾書  (1).docx

樺南縣公安局警務(wù)輔助人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年7月28日