2024銀行秋招備考交流群：782255695
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雅安市商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“我行”）部分崗位面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才，招聘全程接受社會(huì)各界和雅安商行紀(jì)委監(jiān)督。
二、基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針。
（二）認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心。
（四）具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力。
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（六）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
（七）無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
三、招聘崗位及具體要求
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崗位名稱
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人數(shù)
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崗位職責(zé)
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崗位資格條件
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基本條件
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總行信息科技部信息安全管理崗
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1
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負(fù)責(zé)全行信息安全規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施，并跟蹤及監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)安全性等工作
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①畢業(yè)時(shí)間為2022年6月至2024年7月的高校畢業(yè)生，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等信息科技相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中，國內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2024年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，并于2024年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力；
③了解掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；具有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書（如PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）的優(yōu)先。
④同等條件下，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。
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①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；
②認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
③具有良好的政治素質(zhì)、道德
品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的
學(xué)習(xí)能力、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心。
③具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力要求；
④具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
⑤符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
⑥無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。
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統(tǒng)一調(diào)配柜員崗
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35
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負(fù)責(zé)銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)的操作和辦理等。工作地點(diǎn)：滎經(jīng)縣、漢源縣、石棉縣、天全縣、蘆山縣、寶興縣、名山區(qū)百丈鎮(zhèn)等。
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①畢業(yè)時(shí)間為2022年6月至2024年7月的高校畢業(yè)生，經(jīng)濟(jì)金融、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營銷、統(tǒng)計(jì)、信息科技、審計(jì)等銀行相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中，國內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2024年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，并于2024年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
②同等條件下，當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先考慮。
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合計(jì)
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36
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四、排除情形
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接
受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
(二)曾受黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員。
(三)曾被主管部門或監(jiān)管部門行政處罰的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)本行在職人員。
(六)國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2023年9月3日18：00截止，應(yīng)聘者請(qǐng)登陸前程無憂網(wǎng)(http://campus.51job.com/yashzp2023)，
在公告確定的時(shí)間按照公布的應(yīng)聘要求及程序進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，提交本人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍證明和成績單)、學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、所取得的職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、工作證明(包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等)、獎(jiǎng)懲情況及應(yīng)聘崗位所在地長期生活的相關(guān)證明資料。長期生活相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫＠U納情況等材料。
(二)資格審查
由前程無憂工作人員根據(jù)應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料或與簡(jiǎn)歷信息不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)考試
考試包括筆試和面試，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。由我行與前程無憂共同組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試成績占總成績的50%。柜員崗位筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試(占比40%)及漢字錄入測(cè)試(占比60%);其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。
筆試開考比例原則上不低于1:3，對(duì)急需緊缺或報(bào)名人數(shù)較少的崗位，經(jīng)我行報(bào)主管部門批準(zhǔn)，可降低開考比例。
2.面試。心理素質(zhì)測(cè)試合格的考生，根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。面試滿分為100分，面試成績占總成績的50%。主要考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、事業(yè)心、責(zé)任感、就業(yè)穩(wěn)定性、形象氣質(zhì)、舉止儀表、學(xué)歷學(xué)識(shí)、崗位匹配度等方面的情況，由我行及前程無憂面試官打分評(píng)價(jià)。在面試評(píng)分中，對(duì)有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、當(dāng)?shù)貞艏目蛇m當(dāng)加分。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。
實(shí)際參加面試人數(shù)如未達(dá)到1:2比例的崗位，經(jīng)報(bào)主管部門批準(zhǔn)，我行可降低開考比例。
(四)心理素質(zhì)測(cè)試
心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同步進(jìn)行，實(shí)行一票否決，心理素質(zhì)測(cè)試滿分為100分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。心理素質(zhì)測(cè)試成績不計(jì)入總成績。
(五)體檢
面試結(jié)束后，按照各崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績相同，以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的，則采取面試加試的方法確定)。體檢由本行統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)組織考察
組織考察工作由我行會(huì)同前程無憂共同完成。主要考察了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對(duì)象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢及考察合格者名單將在我行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及前程無憂網(wǎng)站(http://campus.51job.com/yashzp2023)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
(八)錄用
擬聘人員公示期滿如無異議，依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
六、特別提示
(一)我行不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試參考資料和信息。招聘考試不收取任何費(fèi)用?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)筆試、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、手機(jī)短信、電子郵件等形式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。不具備資格條件的應(yīng)聘者不再另行通知。
(三)考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后我行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
(四)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在我行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及前程無憂網(wǎng)站(http://campus.51job.com/yashzp2023)及時(shí)公布，不另行通知。報(bào)考人員須填寫真實(shí)的個(gè)人郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并保持手機(jī)暢通。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開，不退還。
(六)我行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、相關(guān)待遇
薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正式錄用后由我行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金等。
對(duì)符合我行人才資格條件的高層次人才，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)補(bǔ)助、安居保障、交通保障等人才支持政策。
八、報(bào)名咨詢電話
本次招聘工作由前程無憂組織開展，聯(lián)系電話：028- 86616978-128，黃老師。
九、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作全過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，我行紀(jì)委監(jiān)督電話：0835-2822797
原標(biāo)題：雅安市商業(yè)銀行2023年第二批次招聘員工公告
文章來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9690.html
