為深入實(shí)施人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀杰出人才來察哈爾右翼后旗就業(yè)創(chuàng)業(yè)，更好地滿足我公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際工作需求，按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，特制訂本簡章。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)人才共計(jì)15名，需具備環(huán)境科學(xué)與工程類、建筑類、公共管理類、財(cái)務(wù)類、旅游管理類、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，如有景區(qū)、金融、旅游及投融資類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。引進(jìn)計(jì)劃數(shù)及引進(jìn)條件詳見《察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)崗位信息表》(以下簡稱《人才引進(jìn)崗位信息表》，詳見附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，需具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.本次人才引進(jìn)對象須為普通高校全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本),具有符合崗位要求的工作能力及其他資格條件;

6.年齡要求40周歲以下(1983年7月31日以后出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間截止到2023年7月31日;留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2023年畢業(yè)的留學(xué)人員《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》取得時(shí)間截止到2023年7月31日，無法提供的取消本次人才引進(jìn)資格。

(二)下列人員不得參加本次人才引進(jìn)

1.現(xiàn)役軍人;

2.辭職或被辭退未滿5年的各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

3.各省、市、自治區(qū)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的及治安行政處罰的人員及纏訪、鬧訪、非訪人員;

6.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.簡章發(fā)布時(shí)間：2023年8月4日至2023年8月6日。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日9:00至2023年8月11日17:00。

3.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄http://nmdsjy.pinge360.com/exam/883網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。

4.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章和《人才引進(jìn)崗位信息表》。

5.每位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求進(jìn)行實(shí)名注冊并填寫《察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。報(bào)名人員需上傳本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及其他崗位相關(guān)證書或證明，國外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及留學(xué)院校成績單。報(bào)考人員須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，否則將不予審核通過。

6.報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀并簽署《考生誠信承諾書》(見附件2)并掃描上傳。

7.報(bào)考人員在反復(fù)核對所填報(bào)每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊“提交審核”(不提交審核不進(jìn)入審核流程)，提交后無法修改信息。報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，因本人預(yù)留信息錯誤造成未聘后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

8.報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，務(wù)必打印《報(bào)名登記表》一式三份，用于后續(xù)環(huán)節(jié)使用(特別提醒：資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》，報(bào)考人員務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無法打印)。

9.報(bào)考人員須對所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(二)網(wǎng)上資格初審

1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格初審的方式，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請報(bào)考人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)審核狀態(tài)情況。

2.資格初審時(shí)間：2023年8月7日9:00至2023年8月12日10:00。

3.資格初審方式：根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的個(gè)人信息及上傳的材料提出審核意見。對不符合引進(jìn)條件未通過資格初審的人員，簡要說明理由。

4.專業(yè)條件的審核以報(bào)考人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上

標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)，國(境)外留學(xué)碩士專業(yè)名稱須與國內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。

5.報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)

報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，請及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果通過的，即為報(bào)名成功，不得再報(bào)考其他崗位。

(三)筆試

根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，各崗位報(bào)名人數(shù)超出1：3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采用閉卷形式，總分為100分;如各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，則取消筆試環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶：

1.《報(bào)名登記表》(務(wù)必為網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名登記表》);

2.有效期內(nèi)的身份證;

3.戶口本;

4.國內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及碩士電子學(xué)歷注冊備案表，本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證;

5.國外留學(xué)人員提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)院校成績單，國內(nèi)本科院校的畢業(yè)證、學(xué)位證及電子注冊備案表;

報(bào)考人員須對所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(五)面試

1.如增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，則根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績從高到低的順序按照1：3(招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(低于1：3比例的崗位，筆試成績通過的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié));如不增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，則通過資格復(fù)審的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化考試形式，面試總分100分。

3.面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，參加面試的報(bào)考人員面試成績最低須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.具體面試方式、面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行公布。

(六)考試總成績的計(jì)算

1.如增設(shè)筆試環(huán)節(jié)：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，如總成績最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高到低的順序擇優(yōu)錄取;如不增設(shè)筆試環(huán)節(jié)：總成績=面試成績(總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，如總成績最后一名出現(xiàn)并列的，則進(jìn)行面試加試。

2.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(七)體檢

1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進(jìn)資格。

2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。報(bào)考人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。

3.因報(bào)考人員體檢不合格、自愿放棄造成引進(jìn)計(jì)劃數(shù)缺額的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，按引進(jìn)崗位及面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)考察

1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動放棄引進(jìn)資格，由此造成引進(jìn)計(jì)劃數(shù)缺額的，按崗位總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.由察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展引進(jìn)人才的考察工作。

3.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行通知。

4.考察所需材料。參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格復(fù)審時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件。

5.考察方式。考察工作由察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、具體引進(jìn)單位組成2人及以上的考察組進(jìn)行考察。察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組或具體引進(jìn)單位的班子成員擔(dān)任考察組組長進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告。

6.引進(jìn)單位在考察結(jié)束后，將擬引進(jìn)人員檔案審核及政治考察等情況形成考察報(bào)告，報(bào)察哈爾右翼后旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、旗人力資源和社會保障局備案。

(九)公示與聘用

1.根據(jù)考察結(jié)果，在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)進(jìn)行擬錄用公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用單位與引進(jìn)人才簽訂國有企業(yè)引進(jìn)人才聘用合同。引進(jìn)聘用合同中，聘用單位應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為半年，合同三年一簽。試用期包括在引進(jìn)聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

四、薪資待遇

引進(jìn)人才繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，單位部分由用人企業(yè)繳納，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。工資參照事業(yè)單位人員職務(wù)層級對應(yīng)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)對報(bào)考人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。

(二)報(bào)考人員對《人才引進(jìn)崗位信息表》中引進(jìn)專業(yè)范圍、引進(jìn)對象等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。

(三)本次人才引進(jìn)不指定考試用書，人才引進(jìn)工作中未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)(https://www.cyhq.gov.cn/)上另行發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

(四)咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，法定節(jié)假日除外。

政策咨詢電話：0471-3121693

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0471-3121693

監(jiān)督舉報(bào)電話：(0474)12380-06

附件1：察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)崗位信息表.xls

附件2：察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)考生誠信承諾書.docx

2023年8月4日

原標(biāo)題：察哈爾右翼后旗火山草原旅游投資有限公司2023年人才引進(jìn)簡章

文章來源：https://www.cyhq.gov.cn/shgg/1374033.html