萬寧市文化體育館招聘公告
一、招聘崗位
（一）場館館長
崗位職責：
1、負責室內(nèi)外體育設施,場地的管理和保養(yǎng)維護工作；
2、 負責體育館場地的開放,運營和衛(wèi)生工作；
3、 指導場館工作人員做好體育館的清潔衛(wèi)生工作；
4、 負責接待,安排館內(nèi)大型活動和賽事比賽,并做好準備工作；
5、 負責活動的安全與指導；
6、 安全員工作職責，做好消防防火工作；
7、 巡查體育文化場館設備、設施的完好情況,一旦發(fā)現(xiàn)有損壞,要及時組織維修,損壞程度大的要向領導匯報解決辦法；
8、 協(xié)助公司領導制定匯報本部門物資采購計劃；
9、 熟悉體育場館場地位置,面積,性能,和圖紙資料,對場地使用提出合理建議；
10、臺風、大雨過后及時組織員工清除場館門前及周邊路段的枝葉垃圾等,保證場館正常運營；
11、完成公司領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，營銷、物業(yè)、酒店管理類專業(yè)；（28 歲-55 歲）
2、3 年以上相關工作經(jīng)驗，其中 5 年以上物業(yè)、酒店管理經(jīng)驗，體育類企業(yè)優(yōu)先；
3、具有良好的培訓下屬和組建和帶領團隊的能力；
4、具有各場館畫線使用及體育設備保養(yǎng)常識。
5、具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力；
6、對體育事業(yè)有熱情、遠見、膽識、感染力和毅力。
（二）場館領班
崗位職責：
1、負責場館各項安全、衛(wèi)生、紀律等常規(guī)檢查工作，并根據(jù)員工服務質(zhì)量與日常服務規(guī)范進行檢查與評比工作，提出表揚和批評。
2、檢查并督導所屬員工整理擺放好各種設備設施及訓練器材。
3、定期督導員工對所管轄的設備設施進行例行保養(yǎng)和維護，及時填報各種維修通知單并定期追蹤維修結(jié)果。
4、合理安排員工的班次和休假時間，保證服務工作的正常運行。
5、督導員工執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作標準，履行各自的崗位職責，不斷提高服務質(zhì)量。
6、主持召開班前會及班后碰頭會，認真總結(jié)服務經(jīng)驗，寫好工作與交接班紀錄。
7、負責場地預定工作、合理安排并協(xié)調(diào)好場地使用工作。
8、負責一般突發(fā)事件的處理與協(xié)調(diào)工作。
9、負責一般員工之間關系的協(xié)調(diào)工作。
10、負責員工一般性思想教育工作。
11、完成領導交辦的各項工作任務，出現(xiàn)問題及時向上級反映。
崗位要求：
1、負責場館各項安全、衛(wèi)生、紀律等常規(guī)檢查工作，負責場館部員工基本日常管理工作。
2、年齡在28至 45歲；
3、有物業(yè)、酒店5年以上管理經(jīng)驗，體育類場館管理優(yōu)先；
4、具備良好的服務意識以及溝通能力；
5、懂辦公軟件基本操作，如 excel，word 等；
6、了解相關球類運動（足、籃、乒、羽、網(wǎng)、排）。
（三）場館管理員
崗位職責：
1、為客戶提供良好的鍛煉環(huán)境和服務設施,不斷提高服務質(zhì)量,文明禮貌地為客戶服務。安排好會員和臨場鍛煉人員的場地,根據(jù)情況調(diào)整；
2、嚴格遵守各項制度、工作要求與服務程序及標準。建立健全衛(wèi)生負責制，當日衛(wèi)生要求當日完成，不留衛(wèi)生死角，并按質(zhì)量標準定期檢查；
3、要隨時保潔，認真打掃區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，做到場地內(nèi)外無紙屑，飲料瓶等垃圾；場館內(nèi)保持器械設施清潔整齊擺放，照明充足；
4、維護場內(nèi)正常秩序，禁止館內(nèi)吸煙，亂扔垃圾等不文明行為，落實防火安全及節(jié)水、節(jié)電制度；禁止不符合規(guī)定的人員進入場館逗留；愛護館里設施保障場館內(nèi)安全；
5、做好場地用品的準備工作，及時檢查、申報所需物品，了解各種清潔、清洗劑的特性及安全使用方法，做到使用時安全、高效、節(jié)約，同時能夠準確培訓新員工學習使用。
6、做好各項服務工作，盡量滿足客戶需求；
7、遵守規(guī)章制度，堅守崗位，不擅自離崗，不做與工作無關的事情；
8、按排班制度交接班，館內(nèi)物品做到接班清點，交班盤點制，記好完整齊全的交接班記錄；
9、訓練結(jié)束時負責檢查場地的衛(wèi)生安全及設施使用情況，一切完好后，鎖門、窗、關燈。認真做好各種臺帳登記,準確統(tǒng)計各項臺帳數(shù)據(jù)。
崗位要求：
1、中專以上學歷，有物業(yè)、酒店、場館相關服務經(jīng)驗；
2、年齡在 20-35 歲；
3、具備良好的服務意識以及溝通能力；
4、了解相關球類運動（足、籃、乒、羽、網(wǎng)、排）。
（四）場館保潔員
崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域設備設施的清潔及硬質(zhì)地面的清洗保養(yǎng)工作；
2、負責廳堂樓道花木的澆水除塵維護；
3、負責分配區(qū)域按月度、季度、年度實施計劃衛(wèi)生；
4、負責所管區(qū)域設備設施保養(yǎng)報修工作。
5、嚴格按照規(guī)范程序標準對廳面、衛(wèi)生間進行消毒；
6、負責公共區(qū)域遺留物品上交；
7、服從領班的領導，接受領班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導。
8、遵守國家法律和企業(yè)規(guī)章制度。
9、認真完成上級交辦的工作任務。
崗位要求：
1、年齡 25 歲-55 歲；
2、身體健康，相貌端正；具備吃苦耐勞的精神；
3、有物業(yè)、酒店保潔 2 年以上工作經(jīng)驗；
4、1 年以上場館相關服務經(jīng)驗優(yōu)先；
5、責任心強，服從管理。
（五）人事專員
崗位職責：
1、根據(jù)各部門提出的用人需求，進行審核并開展相應的招聘工作；
2、負責辦理員工入職、離職手續(xù)，做好員工檔案及勞動合同的管理；
3、負責各部門員工考勤的審核工作；
4、負責每月員工的社保及公積金的申報工作；
5、協(xié)調(diào)各部門之間溝通事宜；
6、協(xié)助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調(diào)查、總結(jié)分析；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，1 年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、能熟練使用辦公軟件；
3、具有較強的應變能力、溝通能力及口頭表達能力。
（六）出納
崗位職責：
1.做好日常收支業(yè)務處理，登記資金流水明細賬，保管各類單據(jù)。
2.做好人員入住相關費用的計算及登記。
3.嚴格執(zhí)行有關賬務管理制度的規(guī)定，每月完成統(tǒng)計商戶收支分類，做分錄入賬，打印回單貼憑證入賬。
4.完成領導安排的工作。
崗位要求：
1.中專以上學歷。
2.具有相關證書，掌握會計核算基礎知識，熟悉有關政策規(guī)定。
3.按工作規(guī)范做好出納工作的能力。
4.語言文字表達清晰。
5.熟練使用電腦辦公自動化軟件。
（七）電工
崗位職責：
1、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。
4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，同崗位工作 3 年以上。
2、掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
4、有豐富弱電管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、品行端正，溝通表達能力良好；
6、具有相關證書及同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
二、薪資、聯(lián)系方式
以上崗位：薪資面議。
福利待遇：五險一金、包含工作餐
工作地址：萬寧體育文化廣場
聯(lián)系電話：劉女士 18789072334
驛站地址：萬寧市龍滾鎮(zhèn)僑興街150號
聯(lián)系人：62266862、18976818055
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