為進(jìn)一步健全滎經(jīng)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)體系，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)我縣社區(qū)治理工作，提升社區(qū)治理和服務(wù)能力，按照《四川省社區(qū)專(zhuān)職工作者管理暫行辦法》、《中共滎經(jīng)縣委組織部 滎經(jīng)縣民政局 滎經(jīng)縣財(cái)政局 滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（滎組通〔2022〕24號(hào)），現(xiàn)就滎經(jīng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者3名。其中，面向滎經(jīng)縣在職網(wǎng)格員定向招聘1名，面向滎經(jīng)縣戶(hù)籍或已在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿(mǎn)1年及以上人員招聘2名。具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《滎經(jīng)縣2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者職位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向滎經(jīng)縣在職網(wǎng)格員、滎經(jīng)縣戶(hù)籍或已在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿(mǎn)1年及以上的常住人口（以戶(hù)口本、戶(hù)籍證明、居住證為準(zhǔn)），符合招聘職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)考。報(bào)考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件，能勝任招聘崗位的正常工作；

3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作；

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.年齡35周歲及以下（1987年9月12日-2005年9月14日期間出生）;取得社會(huì)工作師資格證書(shū)人員、退役軍人年齡可放寬至40周歲（1982年9月12日-2005年9月14日期間出生）；

6.報(bào)考定向崗位人員須符合定向招聘條件；

7.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考

1.滎經(jīng)縣社區(qū)專(zhuān)職工作者當(dāng)前在崗人員；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在處分期內(nèi)的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

5.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退或解聘未滿(mǎn)三年的人員；

6.被列入失信被執(zhí)行人名單的人員；

7.其它法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：9月12日-9月14日，上午9:00至11:30、下午14:30至17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道小西街11號(hào)（滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局2樓人事管理股）。

（三）報(bào)名資料和要求

1.《滎經(jīng)縣2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名信息表》1份（附件2）；

2.本人戶(hù)口簿、有效身份證原件及復(fù)印件1份、本人近期藍(lán)底或紅底免冠一寸彩照2張；

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

4.滎經(jīng)縣外戶(hù)籍的，需提供相應(yīng)公安機(jī)關(guān)簽字蓋章認(rèn)可的在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿(mǎn)1年及以上的暫住證（居住證），或工作單位簽字認(rèn)可的在滎經(jīng)縣范圍內(nèi)居住滿(mǎn)1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等；

5.年齡放寬到40周歲取得社會(huì)工作者職業(yè)資格水平證書(shū)的人員須提供社工師等級(jí)證書(shū)；

6.年齡放寬到40周歲的退役軍人，需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

符合加分條件的考生在報(bào)名時(shí)同步提交加分材料：

7.擔(dān)任滎經(jīng)縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）下轄社區(qū)居民小組長(zhǎng)、社區(qū)所轄黨組織負(fù)責(zé)人的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明;

8.擔(dān)任滎經(jīng)縣網(wǎng)格員、輔警、綜合輔助執(zhí)法人員的，需提供主管部門(mén)（中共滎經(jīng)縣委政法委、滎經(jīng)縣公安局、滎經(jīng)縣綜合行政執(zhí)法局）蓋章簽字認(rèn)可的任職1年及以上相關(guān)證明;

9.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供當(dāng)?shù)乜h項(xiàng)目辦（團(tuán)縣委）蓋章簽字認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明；“三支一扶”服務(wù)人員需提供當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣人社局蓋章認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明；公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員需提供縣衛(wèi)生健康局、縣民政局、縣教育局等相關(guān)主管部門(mén)蓋章簽字認(rèn)可的1年及以上相關(guān)工作證明;

10.退役軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份；

11.取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師專(zhuān)業(yè)崗位等級(jí)證書(shū)的，提供證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

12.獲得縣級(jí)及以上綜合類(lèi)表彰的須提供相關(guān)文件證明材料。

2010年之前受表彰的，須提供省直機(jī)關(guān)及以上表彰，市（州）及以下黨政機(jī)關(guān)按規(guī)定程序授予的表彰文件（證書(shū)）原件及復(fù)印件1份。

2010年及之后受表彰的，須提供省委、省政府以上表彰、省直機(jī)關(guān)會(huì)同省人社廳的表彰（其中：川清聯(lián)〔2010〕1號(hào)中列出的表彰項(xiàng)目及省委防邪辦、省國(guó)安廳的表彰項(xiàng)目，可由主辦單位單獨(dú)授予）文件（證書(shū)）原件及復(fù)印件1份。

2018年及之后按《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》和《國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰條例》相關(guān)規(guī)定表彰的，須提供表彰文件（證書(shū)）原件及復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)名人員填寫(xiě)內(nèi)容和提交的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，有弄虛作假一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。

（四）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，資格審查工作由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。資格審查合格人員于2023年9月20日至9月21日(上午9:00至11:30，下午14:30至17:30)，攜帶本人有效身份證（或社會(huì)保障卡），到滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道小西街11號(hào)（滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局2樓人事管理股）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

四、招聘考試

資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)達(dá)到3:1及以上方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減或取消招聘崗位。

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％。

考試成績(jī)按以下辦法計(jì)算：

筆試折合成績(jī)=《綜合知識(shí)》×40%+加分成績(jī)

面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×60%

考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試科目不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2023年9月23日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。缺考考生，視為放棄招聘資格。

3.筆試加分。

  （1）擔(dān)任滎經(jīng)縣街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）下轄社區(qū)居民小組長(zhǎng)、社區(qū)所

轄黨組織負(fù)責(zé)人的，在滎經(jīng)縣擔(dān)任網(wǎng)格員、輔警、綜合輔助執(zhí)法人員的，每任職一周年加1分；

（2）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”服務(wù)人員、公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員，每服務(wù)滿(mǎn)一年加2分；

（3）退役軍人加2分；

（4）取得助理社工師、社工師、高級(jí)社工師資格證書(shū)的，分別加2、4、6分，按最高資格證加分，不累計(jì)加分;

（5）個(gè)人取得縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)相關(guān)榮譽(yù)的，榮譽(yù)認(rèn)定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，分別加1、2、3、4分，按最高榮譽(yù)加分，不累計(jì)加分。

以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分，加分總分不超過(guò)6分。未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。報(bào)考定向崗位的滎經(jīng)縣在職網(wǎng)格員不再加分。

進(jìn)入面試成績(jī)及面試有關(guān)事宜，將于9月25日前在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄進(jìn)行公布。

（二）面試

1.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力；面試滿(mǎn)分為100分。

按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證（或社會(huì)保障卡），按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

2.劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分人員不得進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。

3.面試時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.因考生自動(dòng)放棄進(jìn)入面試資格造成缺額的，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局在參加筆試人員中按照進(jìn)入面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因考生所留電話有誤或不暢通所致無(wú)法通知參加面試的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試考生憑本人有效身份證（或社會(huì)保障卡）和面試通知書(shū)參加面試。

五、招聘體檢

面試結(jié)束后，由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)崗位招聘名額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取面試加試辦法確定）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，面試考生面試成績(jī)不得低于面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，否則不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘體檢實(shí)施前，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

體檢、復(fù)檢所需費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行通知。

六、招聘考察

考察工作由中共滎經(jīng)縣委組織部、滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、滎經(jīng)縣民政局組織，滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人信用、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處根據(jù)以上情況作出考察合格與否的結(jié)論，并對(duì)提出的考察意見(jiàn)負(fù)責(zé)。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

七、公示

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)“社會(huì)化考試”一欄予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

八、聘用

公示無(wú)異議的，由滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處與選聘人員簽訂聘用試用合同，試用期6個(gè)月，試用期待遇按照中共滎經(jīng)縣委組織部等四部門(mén)《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（滎組通﹝2022﹞24號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系或拒不簽訂勞動(dòng)合同的，視為放棄聘用資格。

試用期滿(mǎn)后，由滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道辦事處組織進(jìn)行考核，考核合格的按程序辦理正式聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。正式聘用人員按照中共滎經(jīng)縣委組織部等四部門(mén)《印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（滎組通﹝2022﹞24號(hào)）有關(guān)待遇報(bào)酬規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

本次招聘嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理，對(duì)報(bào)考人員全程“放下”、取消招聘資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

本方案僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0835-7621153

監(jiān)督電話：0835-7622636（中共滎經(jīng)縣紀(jì)委）

咨詢(xún)電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間：

上午：8:30至12:00，下午：14:30至18:00。

附件：1.滎經(jīng)縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者職位表（點(diǎn)擊下載）

2.滎經(jīng)縣2023年公開(kāi)考試招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名信息表（點(diǎn)擊下載）

中共滎經(jīng)縣委組織部         滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局      滎經(jīng)縣民政局

2023年9月5日

來(lái)源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9831.html