四方臺區(qū)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府常務(wù)辦公會議決定面向社會公開招聘工作人員20人，公告如下：

一、招聘基本資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍的公民；

（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律；

（三）具有雙鴨山市常住戶口；

（四）年齡須在18周歲及以上，35周歲以下（年齡在18周歲以上，是指2005年8月之前出生；35周歲以下，是指1987年8月以后出生）；

（五）全日制或國家承認(rèn)（學(xué)信網(wǎng)可查詢）的大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至中專學(xué)歷；具有符合崗位要求的和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（六）具備履行職責(zé)的身心條件以及招聘職位所要求的其他資格條件；能勝任夜間值班、應(yīng)急處突等工作，具有駕駛車型b1或以上駕駛證、會計專業(yè)技術(shù)資格證書、計算機(jī)等級證書等資格證書者優(yōu)先錄用；

（七）女性錄用占比不超過招聘總數(shù)四分之一；

（八）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；

2、政法類院校畢業(yè)生；

3、全日制大專及以上學(xué)歷，具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；

4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；

5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形。

（九）有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織，因故意犯罪被刑事處罰、判處有期徒刑、追究刑事責(zé)任或從事其他危害國家安全活動的；

2、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人正在服刑的；

3、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9、從事公益性崗位或在職人員工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象）；

11、身體有紋身、煙疤或嚴(yán)重殘疾的。二、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件招聘崗位、人員數(shù)量及資格條件等見附件《四方臺區(qū)政府工作人員崗位與資格條件一覽表》。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息通過四方臺區(qū)人民政府官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘公告。

（二）報名

1、報名方式：現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2023年9月11日--9月13日。

3、報名地點：四方臺區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

4、報名時需攜帶身份證、戶口本、《四方臺區(qū)工作人員報名表》、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)證明、本人個人征信記錄、近期一寸證件照、退役軍人退伍證等材料的原件及復(fù)印件。

5、資格初審和結(jié)果查詢。報名時，報名人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。資格初審由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。資格初審結(jié)果由考生在提交報名申請后登錄區(qū)政府網(wǎng)站查詢。

（三）筆試

1、筆試時間和地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(與報名時一致)、黑色碳素筆、2b鉛筆、橡皮等，缺少證件的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

2、筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式組織實施。筆試主要包括公共基礎(chǔ)知識和公安基礎(chǔ)知識，均為客觀性試題，筆試滿分為100分。

（四）體能測評

1、體能測評時間及地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2、體能測評人選確定：報名資格審查合格、筆試成績?nèi)雵?：3比例確定為體能測評人選；

3、體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)：

體能測評項目為男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測評標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）>的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定執(zhí)行。測評標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子組：

1000米跑，30歲（含）以下用時≤4分25秒、31歲（含）以上用時≤4分35秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤13.1秒、31歲（含）以上用時≤13.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

縱跳摸高，高度≥265厘米為100分，每低1厘米扣2分。

女子組：

800米跑，30歲（含）以下用時≤4分20秒、31歲（含）以上用時≤4分30秒為100分，每超時1秒扣0.5分；

10米×4往返跑，30歲（含）以下用時≤14.1秒，31歲（含）以上用時≤14.4秒為100分，每超時0.1秒扣1分；

縱跳摸高，高度≥230厘米為100分，每低1厘米扣2分。

男子1000米跑（女子800米跑）測評次數(shù)為1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高測評次數(shù)不超過3次。參加體能測試人員因傷病、女子因生理期影響測試成績的提出申請后經(jīng)考評組研究同意可重新測試。

男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高三項中任何一項成績低于60分的，視為體能測評不合格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

體能測評成績按男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和縱跳摸高5：3：2比例權(quán)重合成，即體能測評成績=男子1000米跑（女子800米跑）成績×50%+10米×4往返跑成績×30%+縱跳摸高成績×20%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

體能測評結(jié)束后，依據(jù)成績從高分到低分排序，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

因體質(zhì)原因不宜參加體能測評的，應(yīng)聘者應(yīng)主動提出退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）面試

1、面試時間及地點：由四方臺區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布通知；

2、面試人員確定：報名資格審查合格、筆試成績?nèi)雵?：3比例確定為面試人選；

3、面試成績：面試成績按100分計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格線的考生,不得作為擬聘人選。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位,并當(dāng)場公布面試成績；

4、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

（六）體檢

1、體檢時間及地點：由四方臺區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)布通知；

2、體檢人員確定：根據(jù)考生面試成績從高分到低分按報考崗位招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員；在考生面試成績相同情況下，具有優(yōu)先招聘情形多者優(yōu)先，若無優(yōu)先招聘情形，學(xué)歷高者優(yōu)先；

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按報考同一崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，由組織體檢部門進(jìn)行復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

（七）考察綜合成績=筆試成績×30%+體能測試×30%+面試成績×30%+權(quán)重加分。綜合成績（含筆試成績、面試成績）保留小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖?，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。對體檢合格的人員，由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一進(jìn)行考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫杖睄徫话磮罂纪粛徫豢忌嬖嚦煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)體檢和考察。

（八）公示

1、經(jīng)過報名資格復(fù)審、體能測評、面試、體檢、考察等程序確定合格的人員，在四方臺區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日；

2、公示期屆滿，對沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對被舉報有嚴(yán)重問題并查實不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。

四、聘用方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，擬聘用的工作人員簽訂勞動合同，試用期6個月，試用期內(nèi)及試用期滿后違反工作紀(jì)律、不符合工作人員管理規(guī)定的依法解除勞動合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個人日常工作表現(xiàn)和年度考核情況決定是否續(xù)簽勞動合同。

五、工資及福利待遇擬聘用工作人員每人每月（含試用期）1800元、繳納保險。

六、其他事項

（一）報名人員必須認(rèn)真如實填寫報名表，并對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格；

（二）報名人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負(fù)責(zé)；

（三）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，均取消其報考資格或聘用資格；

（四）本次招聘的工作人員成績在招聘工作結(jié)束后1年內(nèi)有效。在此期間崗位出現(xiàn)空缺，相應(yīng)崗位可按照本崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選，履行相應(yīng)招聘程序。本崗位有遞補(bǔ)考生的進(jìn)行本崗位內(nèi)遞補(bǔ)；本崗位沒有遞補(bǔ)考生的，但有同等崗位報考條件的考生，在同等報考條件下按面試成績從高分到低分進(jìn)行崗位調(diào)劑遞補(bǔ)；

（五）招聘工作由四方臺區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督；

（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因工作實際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理；

（七）四方臺區(qū)人民政府網(wǎng)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢；

（八）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)；

（九）在招聘組織實施過程中，必要時將對相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過四方臺區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，請廣大考生及時瀏覽網(wǎng)站。

本公告由四方臺公安分局、四方臺區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

咨詢電話：0469-4347012；0469-4344111

監(jiān)督電話：0469-4340042；0469-4340588

附件：1.《四方臺區(qū)工作人員報名表》

2.《四方臺區(qū)工作人員崗位與資格條件一覽表》