根據(jù)小金縣人民法院工作及隊伍建設需要，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司受小金縣人民法院委托，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘7名聘用制書記員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

計劃招聘聘用制書記員7名(編外臨時聘用人員，合同制)，招聘單位及名額詳見《小金縣人民法院2023年下半年公開招聘聘用制書記員職位表》(以下簡稱《職位表》)。

二、崗位職責

從事與審判、執(zhí)行工作相關(guān)的事務性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過刑事處罰;

4.報考聘用制書記員崗位，年齡在18-35周歲之間(1988年9月22日-2005年9月22日期間出生);

5.所有報考人員必須在2023年9月22日前取得職位要求的國家承認的畢業(yè)證書等證書;

6.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高，能夠熟練運用excel等辦公軟件;

7.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

8.具有擬聘用崗位所需的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);

9.無其他不適合在法院工作的情形。

四、下列人員不得報考聘用制書記員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

五、招聘方法與步驟

(一)報名與資格審查

1.報名時間

2023年9月22日9:00-2023年9月26日17:00時止。

考生可在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)“公招考試2”欄目進行查詢。

2.報名方式。

本次招聘僅采用網(wǎng)上報名方式進行，報名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^57#jlt。(選擇崗位-申請職位-填報信息-提交)。

3.報名要求

報考人員須嚴格按照網(wǎng)上報名要求填寫各項信息，報考信息一經(jīng)提交，不允許再做任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題(無法通過資格審查、無法進入考場等)，后果由報考人員自負。每個報考人員在本次招聘中，限報一個職位。

4.資格初審

按照招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，隨時取消考試或聘用資格。

5.職位調(diào)整

本次招聘的筆試開考比例為1:3(招聘數(shù)量與報考人員數(shù)量之比)，報名達不到開考比例的職位，經(jīng)招聘用人單位同意后，相應縮減招聘計劃或取消職位，并在天府菁英網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cdtfhr.com)及時公布，請報考人員密切關(guān)注。

6.加分

(1)加分對象：符合加分政策的報考考生。

(2)加分政策：詳見《職位表》。

(3)審核方式、時間

審核方式：線上審核。符合加分政策的報考人員，需在報名時將相關(guān)資料原件上傳至報名系統(tǒng)的附件(圖片須清晰，無變形，無馬賽克,若因上傳的圖片無法識別，導致無法加分，后果自負)，進行線上審核。

審核時間：2023年9月22日9:00-2023年9月26日17:00時止。材料不齊備或逾期未上傳材料的，不予受理，視為放棄此項權(quán)利。

7.打印準考證

報考人員暫定2023年10月12日-10月13日,登陸天府菁英網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdtfhr.com)自行打印準考證(請使用a4紙打印，黑白、彩色均可)。憑報名時身份證號，按照網(wǎng)絡提示自行查詢和打印筆試準考證(若不能打印準考證，則表示未通過資格初審，是否進入筆試不再另行通知)。筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

報考人員應妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)須攜帶準考證、有效身份證(即第二代居民身份證、臨時身份證，不含過期身份證、身份證復印件)，并按照準考證上明確的時間、地點參加考試。逾期未打印準考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責任由報考人員自行承擔。

(二)考試及資格復審

考試分為筆試、計算機速錄技能測試和面試?？偝煽儼?00分計算，其中：筆試成績占30%，計算機速錄技能測試成績占20%，面試成績占50%，所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試

(1)筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實行百分制，滿分為100分;

(2)筆試內(nèi)容：綜合能力測試，包括：公共基礎知識、法律基礎知識、職業(yè)能力傾向測試;筆試不指定參考書。

(3)筆試時間、地點：暫定于2023年10月15日，以屆時筆試公告信息為準，筆試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。(筆試地點在成都，請考生提前安排時間)。請及時查看天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)相關(guān)公告。因應聘人員未能及時了解相關(guān)公告等個人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應聘人員承擔。準考證和本人身份證(不含過期身份證、身份證復印件)作為進入考點的入場憑證，請務必妥善保存。

(4)筆試成績：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，考生通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報考時身份證號進行自主查詢。

2.資格復審

按各招聘崗位比例1:3進入資格復審，以筆試總成績從高分到低分依次確定(如進入資格復審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入)。

資格復審時間暫定2023年10月20日(星期五)，地點：成都市湖畔路西段99號天府英才中心三樓。資格復審時應聘人員應交驗身份證、畢業(yè)證、學位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復印件，并提交相應證明材料。

因自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試(含加分)成績依次進行遞補，遞補只進行一次。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入資格復審。

3.計算機速錄技能測試

通過資格復審人員，資格復審當天同步進行計算機速錄技能測試。主要測試考生漢字錄入的速度和準確率，計算機速錄技能測試實行百分制，滿分為100分。

4.面試

通過資格復審的應聘人員登錄天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)，憑報名時身份證號按照網(wǎng)絡提示自行打印面試準考證(若不能打印準考證，則表示未進入面試，是否進入面試不再另行通知)。

面試時間暫定于2023年10月21日(星期六)，具體時間、地點以面試準考證信息為準。(面試地點在成都，請考生提前安排時間)。面試時間如有變化，相關(guān)事宜將于天府菁英網(wǎng)公告。

面試實行百分制，滿分為100分。面試形式為綜合面試。

(三)總成績

1.本次公開招聘總成績滿分為100分。

總成績=筆試成績×30%+政策性加分+計算機速錄技能測試×20%+面試成績×50%。

2.各崗位總成績從高分到低分排序按照1:1比例，按各崗位考生總成績從高到低排名且不低于60分合格線，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實際符合條件人數(shù)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

3.如總成績并列，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試成績并列，則面試成績高者優(yōu)先。

4.如經(jīng)綜合考核，崗位應聘者均未達到所報考崗位職責勝任要求的，取消該崗位此次招聘。

5.總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。

(四)體檢與考察

1.確定進入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的總成績等額確定進入體檢的人選，體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的標準試行，體檢費用由報考人員自理。因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司進行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r考察對象需提交無犯罪記錄證明和個人征信情況證明?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補，遞補只進行一次。

(五)公示

對考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)進行公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進行為期1-3天的崗前培訓，培訓結(jié)束后與小金縣人民法院簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動合同，其中試用期6個月)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司完成。

3.擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

4.本次招聘的聘用制書記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個人人事檔案。

(七)遞補

報考人員考試總成績一年內(nèi)有效。期間因聘用制書記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位可從參加該職位面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，報經(jīng)州法院備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。

(二)招聘過程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

(三)聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(四)網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-80205179。

(五)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

(六)本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(七)聘用制書記員服裝配備、差旅費按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。

(八)被聘用人員應服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

(九)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應聘人員應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合應聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責任由本人自負。

附件：小金縣人民法院2023年下半年公開招聘聘用制書記員職位表.xls

成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

2023年9月22日

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