醫(yī)院簡介：

通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院始建于1958年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)治療為一體的公立二級綜合醫(yī)院。新院區(qū)于2022年10月進(jìn)入運(yùn)營，醫(yī)院坐落于通遼市科爾沁區(qū)濱河大街東段與新工一路交匯處，環(huán)境優(yōu)美，綠蔭環(huán)繞。占地面積3.8萬平方米，建筑面積7.4萬平方米，設(shè)置床位800張。全院設(shè)心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、顯微外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科(新生兒科)、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、中醫(yī)康復(fù)科等臨床學(xué)科20余個，17間手術(shù)室。

醫(yī)院二期醫(yī)療養(yǎng)老綜合項(xiàng)目，建筑面積為167545.9㎡，規(guī)劃床位1472張，項(xiàng)目投資概算12.36億元。主要建設(shè)內(nèi)容：醫(yī)養(yǎng)中心、慢病醫(yī)學(xué)中心、老年醫(yī)學(xué)中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)中心、生命與健康醫(yī)學(xué)中心、國醫(yī)館(中醫(yī)特色?？?、實(shí)習(xí)生公寓。

為滿足新院區(qū)醫(yī)療業(yè)務(wù)人才需求，根據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案(試行)》文件精神面向社會公開招聘各學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則;

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(二)堅(jiān)持因需設(shè)崗、技能過硬原則;

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(三)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹①t能優(yōu)先原則。

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二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘醫(yī)、護(hù)、技、藥、財(cái)務(wù)、行政職能科室各崗位人才500名，具體崗位詳見附件《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。

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三、招聘對象及條件

(一)基本條件

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(1)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

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(2)遵紀(jì)守法、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通交流及語言表達(dá)能力;

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(3)服從單位安排、無任何不良記錄;

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(4)臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：報(bào)考人員年齡在18周歲以上，35周歲及以下，即1987年9月22日(不含)至2005年9月22日(含)期間出生的;研究生學(xué)歷或者醫(yī)、護(hù)、技、藥崗位中級職稱及以上的年齡放寬到40周歲，即1982年9月22日(不含)以后出生;

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財(cái)務(wù)、行政職能科室崗位：40周歲及以下，即1982年9月22日(不含)以后出生;

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(5)報(bào)考人員工作經(jīng)驗(yàn)：

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臨床醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技、藥劑崗位：全日制本科學(xué)歷須有在二級以上(含二級)醫(yī)院滿2年以上(含2年)相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn);或全日制大專學(xué)歷須有在二級以上(含二級)醫(yī)院5年以上(含5年)相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)。

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財(cái)務(wù)崗位：本科學(xué)歷須有在二級及以上醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作經(jīng)驗(yàn)。

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行政職能崗位：本科學(xué)歷須有在醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)單位行政職能科室工作經(jīng)驗(yàn)。

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(二)專業(yè)條件

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具體要求詳見《通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表》。

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(三)特殊條件

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具備下列條件之一的，除必須具備的各崗位條件外，年齡、學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬：

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(1)具有研究生及以上學(xué)歷;

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(2)具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)且具有穩(wěn)定的、較大數(shù)量的患者群;

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(3)具有三級醫(yī)院5年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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(四)有以下情形之一的不具備報(bào)考資格：

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(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

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(2)受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

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(3)在以往國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

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(4)吸毒人員;

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(5)現(xiàn)役軍人;

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(6)有違法犯罪、纏訪鬧訪記錄、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

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(7)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

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(8)不符合本次招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

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四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

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(一)報(bào)名與資格初審

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1、報(bào)名時間：2023年9月22日-2023年9月28日(上午8:00-11:20，下午14:30-17:30)

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2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

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3、報(bào)名地點(diǎn)：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院新院區(qū)11樓人事科(濱河大街東段與新工一路交匯處，龍庭國際B區(qū)北門對面)

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4、報(bào)名材料

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(1)應(yīng)聘人員下載填寫《報(bào)名表》，應(yīng)聘人員須如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專(本)科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通，因錯報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動棄權(quán);

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(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

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(3)全日制學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

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(4)后續(xù)學(xué)歷原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

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(5)資格證原件及復(fù)印件;

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(6)執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;

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(7)2寸彩色照片2張。

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5、報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)20元+考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公布，同時公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)及領(lǐng)取時間，未按時領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。

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6、注意事項(xiàng)：

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(1)工作經(jīng)歷證明材料需要提交原工作單位出具工作經(jīng)歷蓋章證明及工資流水;

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(2)有工作單位的需出具工作單位同意報(bào)考證明并加蓋公章;

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(3)每位報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

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(4)所有原件審核后當(dāng)場歸還，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，?bào)名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

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(二)筆試

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1、筆試時間：見準(zhǔn)考證

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2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

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3、應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。

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4、筆試成績公布：筆試結(jié)束后，由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公布。

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5、未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試的應(yīng)聘人員視為自動放棄筆試資格。按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定，原則上不受理考生查分申請。

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6、當(dāng)報(bào)名人數(shù)不足各類別招聘崗位人數(shù)時，直接進(jìn)入面試，不舉行筆試。

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(三)面試

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1、面試時間：筆試結(jié)束后在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號通知;

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2、應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

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3、面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，包括語言表達(dá)和溝通能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)知識等，由面試官對面試人員提問后綜合打分(滿分100分制)，面試成績分?jǐn)?shù)低于60分視為不合格。

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(四)總成績

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總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

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以總成績高低排序確定進(jìn)入體檢范圍的人選;同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍;面試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，確定進(jìn)入體檢范圍人員。

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(五)體檢

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體檢工作在通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢合格的人員將作為擬聘用人選，體檢不合格、未參加體檢的取消聘用資格。

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(六)公示與聘用

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1、公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，待問題查清后再決定是否聘用。

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2、聘用。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員，由人事部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂3年期限《勞動合同》。在職人員與原工作單位有聘用合同關(guān)系的，在與通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

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3、在體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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五、招聘人員待遇

(一)招聘人員待遇主要依據(jù)《科爾沁區(qū)2023年度直屬公立醫(yī)院編制備案制改革工作方案(試行)》執(zhí)行，簽訂3年聘期勞動合同，納入備案制編制管理;

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(二)根據(jù)醫(yī)改相關(guān)政策，此備案制人員的編制只在本院有效;

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(三)編制備案制人員離職后相關(guān)待遇自動停止。

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六、關(guān)于招聘的所有事宜均在科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布，不再另行通知。其他未盡事宜由通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院編制備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0475-8411103。

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附件：

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制人員崗位明細(xì)表.docx

原標(biāo)題：通遼市科爾沁區(qū)第四人民醫(yī)院招聘編制備案制工作人員公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls