為深入推進(jìn)新時代人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快集聚優(yōu)秀人才，服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展，霍城縣啟動2023年第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才招聘工作，面向疆內(nèi)外高校和社會各界引進(jìn)各類人才15人。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)對象
符合霍城發(fā)展方向，有利于提升縣域內(nèi)重點行業(yè)、領(lǐng)域競爭優(yōu)勢的人才(團(tuán)隊)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才。
崗位條件：
引進(jìn)人才原則上須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，屬霍城縣急需緊缺特殊專業(yè)的，可放寬到全國“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷。醫(yī)療類崗位放寬到獲得學(xué)士學(xué)位且為霍城縣醫(yī)療類緊缺專業(yè)的普通全日制本科畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1. 政治立場堅定，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?，志愿服?wù)霍城建設(shè)。
2. 已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
3. 應(yīng)聘人員年齡條件：博士研究生學(xué)歷人才年齡一般為35周歲及以下，碩士研究生一般為30周歲及以下，本科一般為28周歲及以下，職稱引進(jìn)的一般為45周歲以下(年齡計算截止到2023年8月30日)。對個別急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡限制，具體以需求目錄要求條件為準(zhǔn)。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
下列人員不屬于引進(jìn)范圍：
1. 自治州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在冊人員;
2. 受過刑事處罰人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)人員、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的人員;
3. 立案審查尚未作出結(jié)論的;
4. 曾被開除黨籍、公職的;
5. 在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
引進(jìn)人才執(zhí)行國家規(guī)定的工資、補貼、住房公積金、社會保險等相關(guān)待遇，還享受以下優(yōu)惠政策：
1. 考核進(jìn)編。通過考核進(jìn)編引進(jìn)的人才，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)文件規(guī)定程序進(jìn)行。
2. 職稱待遇。引進(jìn)人才初次評聘不受單位崗位限制，已取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，優(yōu)先聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);在管理崗位上作出突出貢獻(xiàn)的，對符合晉升職員資格條件的優(yōu)先晉升。
3. 住房待遇。引進(jìn)人才簽訂5年及以上服務(wù)協(xié)議的，可享受5年免費人才公寓，購房補貼全額發(fā)放后不再免費提供人才公寓。
4. 購房補貼。引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才協(xié)議期滿5年且考核合格者，分別按照：博士研究生(含正高級職稱)50 萬元;碩士研究生(含副高級職稱)40萬元; “985、211 ”及“雙一流 ”本科全日制畢業(yè)生30萬元;醫(yī)療類普通本科緊缺專業(yè)全日制畢業(yè)生按20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購房補貼。
5. 生活補貼。博士或正高職稱人才、碩士或副高職稱、 “985、211” “雙一流 ”及醫(yī)療類普通高校全日制本科畢業(yè)生每月分別給予3000元、2000元、1000元生活補貼。引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才入編后次月起不再發(fā)放生活補貼。
6. 探親待遇。引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才協(xié)議期內(nèi)，每年可享受一次探親假，假期為30天。5年后，執(zhí)行國家、自治區(qū)干部職工探親假規(guī)定。探親費用由用人單位比照本單位在職人員的報銷標(biāo)準(zhǔn)和途徑予以解決。
四、引進(jìn)程序
1. 應(yīng)聘報名
自公告之日起，符合條件的應(yīng)聘人員可直接與霍城縣引才專項辦聯(lián)系，報名工作統(tǒng)一通過網(wǎng)上郵箱完成報名應(yīng)聘，報名截止時間2023年10月15日。
2. 資格審查、面談
通過網(wǎng)上報名資格審核人員，可進(jìn)入初審環(huán)節(jié)，適時召開網(wǎng)絡(luò)供需見面會或現(xiàn)場面談面試，重點了解能力素質(zhì)、崗位匹配度、專業(yè)特長、來霍意愿等。
3. 擇優(yōu)錄用
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
根據(jù)面談、審核結(jié)果，成績合格且達(dá)成初步引進(jìn)意向的，簽訂意向協(xié)議，報請人才引進(jìn)協(xié)調(diào)小組研究確定擬引進(jìn)人選。
4. 考察公示
海南事業(yè)單位考試就上云職公招
經(jīng)資格復(fù)審、健康檢查、公示公告等程序，均合格或無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、報名方式
應(yīng)聘人員每種類型限報1個崗位。應(yīng)聘人員將個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、身份證、獲獎證書等掃描件發(fā)送至縣委組織部郵箱。
六、其他事宜
1. 應(yīng)聘信息應(yīng)如實填寫，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)查實，取消引進(jìn)資格。
2. 凡有意愿來霍城工作的碩士研究生學(xué)歷以上人才，在公布的崗位需求目錄中未找到合適崗位或無相關(guān)專業(yè)的，可選擇填報與本人所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)領(lǐng)域職位，縣引才工作協(xié)調(diào)小組將根據(jù)崗位報名情況擇優(yōu)確定。
3. 受邀來霍參加供需見面會的應(yīng)聘人員，可按標(biāo)準(zhǔn)報銷一次往返交通費。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
孫錫慶 15502441035(微信同號)
傳真：0999-3022420
報名郵箱：hcxrcb3022420@163.com
2023年霍城縣第二批引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xls
普通高校
中共霍城縣委組織部
2023年9月18日
