祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司是經(jīng)祿豐市人民政府批準(zhǔn)于2007年9月成立的國(guó)有獨(dú)資糧食企業(yè),目前公司共有員工8人。為進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè),公司用人需求,目前因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托楚雄金泰人力資源和社會(huì)事務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金泰公司”),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;
3.堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)1名,辦公室工作人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;
3.品行端正、心理健康,具有忠誠(chéng)、敬業(yè)、吃苦、奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,遵守工作紀(jì)律;
4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)其他條件
1.在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn),具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
2.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄,無(wú)涉黑涉惡記錄。
(三)應(yīng)聘崗位要求
1.會(huì)計(jì)崗位
(1)35周歲以下(1988年8月1日以后出生),性別不限,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
(2)楚雄州內(nèi)戶(hù)口;
(3)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)資格證書(shū);
(4)熟悉經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)管理等相關(guān)的法律法規(guī)及會(huì)計(jì)工作流程,熟練掌握賬務(wù)處理,并能熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件。同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
2.辦公室工作人員
(1)35周歲以下(1988年8月1日以后出生),性別不限,全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)楚雄州內(nèi)戶(hù)口;
(3)新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘學(xué)專(zhuān)業(yè);
(4)熟悉黨和國(guó)家的方針政策,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,熟練Excel、Word等辦公軟件操作,且熟練運(yùn)用新媒體等工具。同等條件下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(四)不符合報(bào)名的情形
1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.受處間或期限未滿(mǎn)的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2023年9月7日8:00–9月9日18:00。
2.報(bào)名方式
報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式(cxjtrlzy@163.com),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,短信或電話(huà)報(bào)名。
3.報(bào)名材料
(1)報(bào)名登記表電子版1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件1份;
(3)近期一寸免冠彩色電子照片1張;
(4)身份證原件掃描件1份;
(5)學(xué)歷證書(shū)電子備案表掃描件1份;
(6)相關(guān)技能等級(jí)資格證書(shū)掃描件1份。
以上報(bào)名材料打包整理為一個(gè)壓縮文件提交,文件名以“祿豐糧儲(chǔ)+崗位+姓名”的格式命名,未按要求格式提交的材料將視為無(wú)效材料。
4.報(bào)名費(fèi)用
報(bào)考人員在資格初篩通過(guò)后需繳納考務(wù)費(fèi):50元/人,須于2023年9月11日18:00前完成繳費(fèi),逾期視為放棄考試;資格初篩合格后繳費(fèi)的考生,若放棄后續(xù)考試程序?qū)⒉煌速M(fèi)??紕?wù)費(fèi)繳納到指定銀行賬戶(hù)(備注繳費(fèi)人姓名)。
銀行賬號(hào):2516027319200058806
賬戶(hù)名稱(chēng):楚雄金泰人力資源和社會(huì)事務(wù)有限公司
開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)工商銀行股份有限公司楚雄氣象路支行
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后由招聘工作小組根據(jù)招聘要求,對(duì)報(bào)名人員條件、報(bào)名材料等基本信息進(jìn)行審查,審查合格的考生才能參加后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查結(jié)果通過(guò)郵箱回復(fù),不再另行通知。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程,如招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的,將取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘計(jì)劃延時(shí)
每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例≥3:1方能開(kāi)考,否則將根據(jù)報(bào)名情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)限(一次)。招聘計(jì)劃延時(shí)公告在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(四)考試
考試由筆試和面試組成,考試綜合成績(jī)總分為100分,筆試所占權(quán)重為60%,面試所占權(quán)重為40%,按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
1.筆試
(1)筆試形式:采取閉卷的方式。
(2)筆試科目:
會(huì)計(jì)崗位筆試科目:《專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試》,涉及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、綜合知識(shí)。主要考察報(bào)考人員的政策理論水平、辦公基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、知識(shí)水平的情況(滿(mǎn)分100分,時(shí)間120分鐘)。
辦公室工作人員筆試科目:《綜合能力測(cè)試》,涉及黨建、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、法律、公文基礎(chǔ)理論知識(shí)。主要考察報(bào)考人員的政策理論水平、辦公基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)的情況,考試不設(shè)定具體的考試命題范圍(滿(mǎn)分100分,時(shí)間120分鐘)。
(3)筆試成績(jī)公示:筆試成績(jī)于考試結(jié)束后1天內(nèi),通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示期為3個(gè)工作日。
(4)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。
2.面試
(1)確定面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),按照面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,從至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績(jī)最后一名成績(jī)同分的,則一并進(jìn)入面試;
(2)面試形式:著重考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù);
(3)面試遞補(bǔ):自愿放棄面試資格的,空缺名額按崗位筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)
(1)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留兩位小數(shù));
(2)綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后1天內(nèi),通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)公布;
(3)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
2.體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.體檢將指定縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任由本人自負(fù);個(gè)人自行到醫(yī)院體檢的,體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
(六)考察
由祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司及金泰公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考資料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾觳缓细裾吲c提交虛假報(bào)名材料著,均不予聘用。
(七)確定擬聘用人員
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用人員,通過(guò)“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示期為5個(gè)工作日。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人選提交祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司 公司黨支部會(huì)議討論審議并報(bào)祿豐市發(fā)展和改革局批準(zhǔn)后,正式辦理入職手續(xù)。公司與其約定6個(gè)月的試用期,安排上崗試用,試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考評(píng)合格后與其簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù)。辦理入職手續(xù)需提交原單位解除合同證明材料,無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾書(shū)。
(九)遞補(bǔ)
報(bào)考人員體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、或申請(qǐng)放棄入職的(需提交書(shū)面申請(qǐng)),可按照綜合成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(十)薪酬待遇
1.薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
2.其他福利待遇:按公司的規(guī)定執(zhí)行,食宿自理。
五、招聘紀(jì)律
(一)本次招聘工作祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司委托金泰公司進(jìn)行,金泰公司對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。
(二)考試招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)督、祿豐市發(fā)展和改革局、祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司及社會(huì)群眾的監(jiān)督,確保招聘工作公開(kāi)、公平。
(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律,弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格和聘用資格。報(bào)考人員有下列情形之一的,取消聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得報(bào)考和聘用資格的;
2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、其它事項(xiàng)
(一)請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾號(hào),如招聘計(jì)劃調(diào)減、考試成績(jī)公示等普遍報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。
(二)報(bào)考人員未按公告或通知要求參加考試、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)暢通,因所填寫(xiě)聯(lián)系電話(huà)不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(六)報(bào)考人員往返交通費(fèi)、自理。
(七)本公告最終解釋權(quán)歸祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司和楚雄金泰人力資源和社會(huì)事務(wù)有限公司。
七、聯(lián)系方式
金泰公司聯(lián)系電話(huà):0878-3369213 3369211 羅老師 劉老師
監(jiān)督電話(huà):0878-4128409 郭老師
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《楚雄金泰人力資源和社會(huì)事務(wù)有限公司報(bào)名登記表》
原標(biāo)題:祿豐市糧食儲(chǔ)備有限公司2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
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