為充實(shí)警務(wù)輔助力量，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定，民勤縣公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱"輔警")?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額及崗位
本次共計(jì)劃招聘輔警16名，其中勤務(wù)輔警14名，限男性，文職輔警2名，限女性，崗位信息詳見(jiàn)《民勤縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表》。
三、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，身心健康、品行良好;
3.自愿從事公安輔警工作并服從崗位調(diào)配;
4.具有武威市戶籍;
5.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，退役軍人可放寬至高中(中專)及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;年滿18周歲以上，35周歲以下(1988年1月至2006年1月期間出生);
6.身心健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身及明顯疤痕，男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米，實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%，矯正視力4.8以上;
7.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：
(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(2)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的;
(3)曾受到行政拘留處罰、刑事處罰，曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的;
(4)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
(5)組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
(6)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(7)受處分期間或者未滿影響期限的;
(8)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;
(9)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(10)武威市公安機(jī)關(guān)在職輔警;
(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
8.公安烈士和因公犧牲民警輔警的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女及退役士兵、公安院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，在同等條件下優(yōu)先錄用;
9.對(duì)報(bào)名應(yīng)聘的公安烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子筆試成績(jī)加3分。加分后筆試成績(jī)不得超過(guò)100分。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：民勤縣公安局辦公樓612室
報(bào)名時(shí)間：2024年1月3日至1月5日(共3天)，上午8：30—12：00，下午14:30—18：00，逾期不再受理。
報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名，報(bào)考人員需要提交的資料包括：
1.《民勤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式一份;
2.民勤縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考察政審表一式一份;
3.戶口薄、身份證原件及復(fù)印件一份;
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(大專以上學(xué)歷的同時(shí)提供"中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)"在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份，二維驗(yàn)證碼、在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)，凡在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)無(wú)法驗(yàn)證的不予報(bào)名);
5.近期2寸免冠彩色藍(lán)底照片6張;
6.退役軍人須提供退役相關(guān)證明材料原件。
報(bào)考人員提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。提供資料不齊全的不予報(bào)名。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的身高、體型、身體外觀、有無(wú)紋身及肢體功能障礙等進(jìn)行初步審核。
(二)資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試程序。
(三)筆試
對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、時(shí)事政治和其他公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試采用閉卷考試，漢語(yǔ)作答，時(shí)間90分鐘，滿分100分。
筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證上通知時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員憑有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試，兩證缺一不可。
(四)面試
參加面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：1.5的比例確定(末位成績(jī)相同的共同進(jìn)入面試;按比例計(jì)算后進(jìn)入面試人員數(shù)為小數(shù)的，以小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入后的人數(shù)進(jìn)入面試)。達(dá)不到面試比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可按照實(shí)際情況確定面試范圍。參加面試的考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，證件不全者不得參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表和履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)。以面試考官打分去掉最高分和最低分后的平均分?jǐn)?shù)為最后面試成績(jī)，當(dāng)場(chǎng)公布。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(五)體能測(cè)試
1.進(jìn)入面試人員均參加體能測(cè)試。
2.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等文件規(guī)定組織實(shí)施。
3.體能測(cè)試分別測(cè)試以下項(xiàng)目：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;10米×4往返跑不超過(guò)2次，考生有1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格;1000米(800米)跑只測(cè)評(píng)1次。體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)如下：
男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13″1為合格;1000米跑，所用時(shí)間≤5'00″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥265厘米為合格。
女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14″1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤4'55″為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥230厘米為合格。
測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(六)體檢
體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%)從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(七)政審考察
體檢合格者確定為政審考察人選，由民勤縣公安局進(jìn)行政審考察。重點(diǎn)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和家庭背景等情況進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察結(jié)論。政審不合格的不予聘用，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示聘用
1.考察合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站、民勤公安微信平臺(tái)等進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示期滿后，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同，不合格的取消聘用資格。勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期計(jì)算在合同期限內(nèi)，服務(wù)期限未滿一年，主動(dòng)離職的，由個(gè)人承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)和服裝費(fèi)，服務(wù)期滿兩年考核合格的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定續(xù)聘。
五、管理及待遇
1.人員性質(zhì)。此次招聘的輔警性質(zhì)：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)擔(dān)任輔助支持的非人民警察身份人員，不占用公安專項(xiàng)編制、不具有人民警察身份、不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察和公務(wù)員相關(guān)待遇。
2.管理培訓(xùn)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常和年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.薪酬待遇。輔警薪酬待遇及社會(huì)保險(xiǎn)依據(jù)市公安局、市人社局、市財(cái)政局聯(lián)合印發(fā)的《武威市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇實(shí)施細(xì)則(試行)》(武公發(fā)〔2022〕6號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、特別聲明
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
咨詢電話：0935-5823029(民勤縣公安局政工監(jiān)督室)
附件：
1.民勤縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls
2.民勤縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位信息表.pdf
3.民勤縣公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考察政審表.xls
民勤縣公安局
2023年12月30日
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