重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。按照市政府制定的“龍蝦三吃”發(fā)展戰(zhàn)略，2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內(nèi)地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。近年來，重慶銀行在社會各界的關(guān)心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。

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一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）設(shè)備維護助理崗（4名）

1、主要職責(zé)

（1）協(xié)助對中心機房基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備（發(fā)電機組、空調(diào)、UPS、加濕器等）進行日常監(jiān)控、管理和維護，對發(fā)現(xiàn)的各類事件、變更、問題進行處置和跟蹤。

（2）負(fù)責(zé)中心機房各項日常運維管理工作的實施、記錄和資料整理歸檔。

（3）每天不低于6次的機房內(nèi)部現(xiàn)場巡查，巡查范圍包含基礎(chǔ)供電、空調(diào)、消防、安防等子系統(tǒng)。

（4）按照機房管理要求，監(jiān)督陪同外部專業(yè)技術(shù)人員對專業(yè)設(shè)備進行日常巡檢。

（5）配合參與機房供配電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的運行維護、故障排查、配件更換及應(yīng)急處置。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：30周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備機房及基礎(chǔ)設(shè)施運維、管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有一定的工作經(jīng)驗，具有較強的應(yīng)急處理能力，熟悉計算機，服務(wù)器的基本操作，熟練使用office辦公軟件。

②了解機房維護標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，強弱電系統(tǒng)、空調(diào)制冷系統(tǒng)、UPS系統(tǒng)、柴油發(fā)電機系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)的日常管理和維護等相關(guān)流程者優(yōu)先。

 （5）其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

二、用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式派遣至重慶銀行科技部工作。

入職后將提供系統(tǒng)、專業(yè)的階梯式培訓(xùn)。同時，按照我行相關(guān)制度并結(jié)合實際工作表現(xiàn)，提供轉(zhuǎn)正機會和內(nèi)部發(fā)展通道。

三、工作地點

渝北上丁、南岸茶園。

四、薪酬福利

薪酬：基本薪酬+績效獎金。

福利：五險一金、帶薪年假、夜班津貼、節(jié)日關(guān)懷。

五、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查與體檢→與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動合同→派遣至我行工作。

六、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

（二）經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

 重慶銀行股份有限公司

 2024年9月3日

原標(biāo)題：重慶飛馳特人力資源管理有限公司派往重慶銀行科技部招聘啟事

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