維西縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，維西縣公安局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘27名公安局警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘原則 

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。 

二、招聘人數(shù)、職責(zé)、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn) 

本次招聘的警務(wù)輔助人員27名(男性26人，女性1人)。 主要工作職責(zé)：協(xié)助人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)，由維西縣公安局統(tǒng)一管理使用，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。 采取勞務(wù)派遣方式，由維西縣人力資源市場(chǎng)依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞務(wù)關(guān)系。招聘人員上崗后，繳納五險(xiǎn)，月工資2500元，用人單位給予購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，配發(fā)警務(wù)輔助人員裝備、服裝。 

三、招聘條件 

(一)應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī); 2.具有維西縣戶籍; 3.年齡在18周歲以上，35周歲以下; 4.具有高中、中專及以上文化程度(國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷)，退伍士兵學(xué)歷條件放寬為初中及以上文化程度; 5.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無紋身、無傳染病，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，雙眼單側(cè)矯正視力在4.8以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。 6.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守國(guó)家秘密; 7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

 (二)優(yōu)先聘用條件 公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、建檔立卡貧困戶人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能等特殊人才。

 (三)不得報(bào)考的情形 1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;有吸毒史的;受過其他違法犯罪處罰不宜聘用的。 2.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。 3.曾因違反警輔人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。 4.正在接受審

查或受處分且處分期限未滿的。 5.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處刑罰的或正在服刑的;直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的。 6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。 7.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。 8.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。 9.不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系; 10.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。 

四、招聘方法和程序 

此次警務(wù)輔助人員公開招聘工作在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由維西縣公安局警務(wù)輔助人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，具體方法和程序如下：

 (一)發(fā)布招聘公告 通過電視臺(tái)、維西就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

 (二)報(bào)名及資格審查 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須填寫報(bào)名表格，提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退役證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件和其他要求提供的證明材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)工作人員需按報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，內(nèi)容包括年齡、戶籍、學(xué)歷等招聘條件，審查符合條件的方可接受報(bào)名。

 (三)面試 符合報(bào)名條件的人員均進(jìn)入面試。面試主要考察考生適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，根據(jù)面試者演講答辯所反映的語言表達(dá)能力、綜合分析解決問題能力、邏輯思維能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等進(jìn)行評(píng)分。 計(jì)算機(jī)測(cè)查：所有參加面試的人員，面試結(jié)束后即進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用技能。

 (四)體能測(cè)評(píng) 參加體能測(cè)試人員將按照面試成績(jī)從高分到低分2:1的比例擇優(yōu)確定。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的規(guī)定操作，測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目。不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

 (五)體檢 按照綜合成績(jī)的由高到低確定前27名為體檢人員。有符合優(yōu)先招聘情形的按優(yōu)先情形辦理，如果不符合優(yōu)先招聘情形或同時(shí)具備優(yōu)先招聘情形的，則按面試成績(jī)確定體檢人員，因體檢不合格造成招聘人員空缺的，按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行，委托維西縣人民醫(yī)院組織，招聘組和監(jiān)督組全程參與，考生體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者取消聘用資格，按考生綜合成績(jī)排名順序，依次順延補(bǔ)足參加體檢人數(shù)。同期由禁毒大隊(duì)組織開展毛發(fā)檢測(cè)。 

(六)政審 按照體檢情況確定政審人員，政審工作由報(bào)考人員戶籍所在地派出所具體負(fù)責(zé)開展，政審內(nèi)容以不得報(bào)考的10種情形為主，政審不合格者取消聘用資格，依次順延補(bǔ)足參加政審人數(shù)。

 (七)公示 政審合格者確定為擬招聘人員，待維西縣公安局黨委會(huì)議研究通過后，由政工室將擬招聘人員材料、請(qǐng)示、編制審批表等上報(bào)就業(yè)局窗口，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行5天公示。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。 

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 

報(bào)名時(shí)間：2024年1月5日-2024年1月9日(上午8:30-12:00，下午14:30—17:30) 報(bào)名地點(diǎn)：維西縣公安局政工室(綜合大市場(chǎng)旁) 

六、報(bào)名方式 

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)本人符合相關(guān)條件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片5張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)表格。如是退役軍人或士兵，需攜帶退役證原件及復(fù)印件。 

七、注意事項(xiàng)

 (一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員或聯(lián)系后應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄，后果自行承擔(dān); 

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn); (三)本次招聘不受開考比例限制。 

八、紀(jì)律與監(jiān)督 

本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委駐維西縣公安局紀(jì)檢組全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。 其他未盡事宜，以所簽勞動(dòng)合同內(nèi)容規(guī)定為準(zhǔn)。 本公告由維西縣公安局負(fù)責(zé)解釋。 

維西縣人力資源市場(chǎng) 

2024年1月7日