為全面扎實推動人才強國和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，進一步加大高層次人才招聘引進力度，加快建設(shè)現(xiàn)代化“西部名市絲路名都”。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘碩士研究生工作人員52名，具體有關(guān)事項公告如下：

　　    一、招聘條件

　　    （一）應(yīng)聘基本條件

　　    1.具有中華人民共和國國籍；

　　    2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

　　    3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1988年10月21日至2006年10月20日期間出生）；

　　    4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門（單位）結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書2024年10月31日（含）前均須取得；

　　    5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　    6.具備招聘崗位所需的其他條件；

　　    招聘崗位等級及資格條件由事業(yè)單位設(shè)置，具體以《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

　　    在招聘崗位表中，專業(yè)為一級學(xué)科（或?qū)I(yè)類別）的，該一級學(xué)科（或?qū)I(yè)類別）下所屬的單個專業(yè)均可報考；專業(yè)名稱加括號限研究方向的，僅限括號內(nèi)的二級學(xué)科專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)可以報考。

　　    （二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　　    1.2024年10月20日（含）前，已被招聘為2024年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準(zhǔn)）；

　　    2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　    3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

　　    4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

　　    5.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

　　    6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計算截止時間為2024年12月31日；

　　    7.失信被執(zhí)行人；

　　    8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　    二、招聘程序

　　    （一）招聘公告

　　    招聘公告在咸陽市人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xianyang.gov.cn）和咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）發(fā)布。

　　    （二）網(wǎng)上報名與資格初審    

　　    報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和網(wǎng)上資格審查的方式進行，資格審查由市人社局組織實施。報名網(wǎng)站為咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：xyrs.xianyang.gov.cn）。

　　    報名時間：2024年10月21日08:00至10月25日18:00。

　　    應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后，報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。

　　    根據(jù)省衛(wèi)健委等四部門《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（陜衛(wèi)科教發(fā)〔2021〕66號）規(guī)定：“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。

　　    為便于應(yīng)聘人員選報崗位，10月24日18:00之前，報名系統(tǒng)將實時顯示各崗位的報名人數(shù)。10月24日18:00之后，報名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報名人數(shù)。

　　    資格審查時間：2024年10月21日08:00至10月26日12:00。

　　    報名結(jié)束后（2024年10月25日18:00至10月26日12:00），應(yīng)聘人員可以查詢審核狀況，但不能修改任何報名信息。

　　    已網(wǎng)上資格審查通過的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員報名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各有關(guān)環(huán)節(jié)使用。

　　    對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

　　    （三）資格復(fù)審

　　    資格復(fù)審工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。進入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時間地點、資格復(fù)審安排在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。

　　    進入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。無同意報考意見的應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

　　    （四）考試 

　　    考試工作由咸陽市人力資源和社會保障局安排部署，根據(jù)各崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等情況，采取筆試加面試或直接面試的方式進行。

　　    具體考試時間、地點和方式等在咸陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

　　    （五）體檢

　　    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單、時間和地點在市人社局網(wǎng)站公布。

　　    體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

　　    因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

　　    （六）考察

　　    考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排部署。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

　　    因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

　　    （七）公示

　　    根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。在市人社局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

　　    （八）聘用

　　    公示期滿后，由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。

　　    新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　    新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　    三、紀(jì)律要求

　　    為確保本次公開招聘工作公平、公正，各有關(guān)縣市區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　    四、重要提示

　　    1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位；對于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入考試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

　　    2.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借“2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　    聯(lián)系方式：

　　    1.政策咨詢：029-33210407；

　　    2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：029-33210438；

　　    政策咨詢及技術(shù)咨詢電話接聽時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　    附件1：2024年下半年咸陽市事業(yè)單位公開招聘碩士研究生工作人員崗位表（點擊打開）.xls

　　    附件2：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（點擊打開）.doc

　　    附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定（點擊打開）.doc

　　    附件4：《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（點擊打開）.doc

　　             咸陽市人力資源和社會保障局

　　                2024年10月14日