根據(jù)《株洲市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好2021年全市基層中醫(yī)特崗定向培養(yǎng)有關(guān)工作的通知》（株衛(wèi)發(fā)〔2021〕12號(hào)）等相關(guān)政策，擬面向與我區(qū)已簽訂定向培養(yǎng)基層中醫(yī)特崗生協(xié)議的2024年基層中醫(yī)特崗畢業(yè)生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員7人?，F(xiàn)就有關(guān)工作公告如下。
一、定向招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、定向招聘計(jì)劃
此次招聘對(duì)象為2024年淥口區(qū)定向培養(yǎng)中醫(yī)特崗畢業(yè)生，招聘計(jì)劃條件7個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。屬于本次考核對(duì)象但未參與考核的，視為自動(dòng)放棄上崗資格，今后不再安排，并按《培養(yǎng)協(xié)議》的相關(guān)約定處理。
三、定向招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（四）聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；
（五）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
四、發(fā)布信息
招聘公告及其他有關(guān)招聘各環(huán)節(jié)信息在株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，招聘公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年10月24日（上午9：00-12:00、下午13:00-17:00）
（三）報(bào)名地點(diǎn)：淥口區(qū)衛(wèi)生健康局五樓黨建工作和人事教育股（515室）
（四）報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2張近期1寸免冠彩照；現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《株洲市淥口區(qū)中醫(yī)特崗生定向招聘報(bào)名表》1式1份。
（五）資格審查：根據(jù)定向招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格人員參加定向招聘，審查不合格的取消招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
資格初審合格者，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
六、考試
（一）開(kāi)考比例
本次定向招聘不設(shè)定開(kāi)考比例。
（二）考試方式
本次定向招聘采取面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式，通過(guò)資格初審人員參加面試和專業(yè)技能考核。
1.面試：考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時(shí)間為8分鐘，主要考核報(bào)名人員的病例分析能力、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。
2.專業(yè)技能考核：中醫(yī)類，滿分為100分，時(shí)間為15分鐘，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)實(shí)際操作水平以及綜合分析等方面能力。
（三）成績(jī)合成
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操考核成績(jī)×50%
面試和實(shí)操考核均取平均分，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考生綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。評(píng)委小組應(yīng)當(dāng)在考生考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
（一）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格或放棄資格者，取消聘用，并核減招聘計(jì)劃數(shù)。
八、公示與聘用
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在淥口區(qū)衛(wèi)健局門(mén)戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)人社部門(mén)審定，存在不符合招聘報(bào)考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員在淥口區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期間須服從用人單位統(tǒng)籌安排；在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本區(qū)；②參加外縣（市、區(qū)）公開(kāi)選調(diào)考試等；③5年內(nèi)未考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證，則取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制等“協(xié)議”中規(guī)定的義務(wù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十、咨詢及監(jiān)督
株洲市淥口區(qū)衛(wèi)生健康局：0731-27618842（咨詢）
株洲市淥口區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-27675859（監(jiān)督）
株洲市淥口區(qū)委組織部：0731-27612380（監(jiān)督）
株洲市淥口區(qū)人社局：0731-27560810（監(jiān)督）
本次招聘政策由淥口區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
