為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則》(洛人社〔2020〕25號)文件精神，現(xiàn)將偃師區(qū)2024年公益性崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

本次公益性崗位的安置對象為國家法定勞動年齡內(nèi)、擁有偃師區(qū)戶籍（居住證）的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

1. 城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員；

2. 距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3. 登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員；

4. 正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5. 就業(yè)困難的被征地農(nóng)民；

6. 失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業(yè)人員，在參加招聘前，需持本人身份證、戶口簿及相關(guān)證明材料前往本人常住地鎮(zhèn)、街道人力資源社會保障基層服務所提前進行“就業(yè)困難人員”資格認定，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

二、招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名（每個應聘對象限報一個崗位，資格審查同時進行）、各用人單位面試確定的方式進行。

（一）報名時間：2024年10月21日-10月25日。

（二）面試時間及地點：2024年10月28日，各用人單位（具體單位地址見附件1）。

參加招聘的人員需攜帶身份證、戶口本（居住證）原件及復印件和《2024年公益性崗位報名表》（附件2，一式兩份，人社局和用人單位各留存一份）按規(guī)定時間到偃師區(qū)人才交流中心（華夏路35號）進行報名，資格審查通過后招聘人員攜帶身份證、戶口本（居住證）原件和《2024年公益性崗位報名表》按規(guī)定時間到用人單位進行面試（逾期未參加面試者視為自動放棄）。

三、招聘計劃

本次招聘涵蓋了養(yǎng)老服務、保潔、文印、收發(fā)、社會保障、養(yǎng)老托幼服務，社會救助、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧、殘疾人服務等輔助性崗位（具體崗位信息見附件1）。

四、工作程序

本著公開、公平、公正原則，公益性崗位用人單位通過面試確定擬聘用人員名單后需上報偃師區(qū)人力資源和社會保障局備案。區(qū)人社局按規(guī)定履行審核、公示等工作程序后，由偃師區(qū)人力資源和公共就業(yè)服務中心指導用人單位與擬聘用人員完善相關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定時間統(tǒng)一組織上崗。

五、工作待遇和期限

用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動關(guān)系、繳納社會保險、落實工資待遇。

公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年（合同一年一簽）。

六、相關(guān)要求

（一）用人單位要嚴格按規(guī)定程序，公開公平公正組織好人員面試工作，嚴禁設立年齡、性別等歧視性條件，確保公益性崗位真正用于安置就業(yè)困難人員。

（二）本次招聘實行誠信原則，招聘過程中如有對申報資料故意隱瞞、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其上崗資格，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）其他未盡事宜由偃師區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：67721216（就業(yè)科） 聯(lián)系人：胡女士

67711227（就業(yè)中心） 聯(lián)系人：趙女士

附件：1、洛陽市偃師區(qū)2024年公益性崗位招聘計劃

2、2024年公益性崗位報名表

2024年10月11日

附件1：洛陽市偃師區(qū)2024年公益性崗位招聘計劃.docx

附件2：2024年公益性崗位報名表.docx