重慶長(zhǎng)盛人力資源管理有限公司面向社會(huì)招聘員工8名，派遣至重慶市潼南區(qū)中醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)中醫(yī)院”）從事臨床工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開，德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位及職數(shù)
崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家政策方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；
（三）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件、身體條件及其他條件；
（五）以下人員不屬本次公開招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被受派單位開除或辭退人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日至2024年10月25日17：00止
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名表（見附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證發(fā)送至郵箱28014023@qq.com。（請(qǐng)務(wù)必標(biāo)注好應(yīng)聘崗位）
聯(lián)系人：張老師13608320350
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，由我司與區(qū)中醫(yī)院相關(guān)科室負(fù)責(zé)。審核時(shí)需本人到現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件，教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有二維驗(yàn)證碼）”。
（二）考核
采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行招聘，參加面試人員比例原則上不低于1:2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，面試比例可放寬到1:1；若面試人數(shù)超過1:8，需加試筆試（時(shí)間另行通知）；筆試后進(jìn)入面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定。筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
招聘時(shí)間暫定為2024年11月2日-11月3日，面試合格者進(jìn)入體檢，如體檢不合格者按面試成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)。
按照考試總成績(jī)由高到低優(yōu)先錄取，若出現(xiàn)有2個(gè)以上考生總成績(jī)相同者，按總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)順延后幾位高分者錄取進(jìn)入體檢。
4.體檢
考核通過體檢預(yù)錄取人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在重慶市潼南區(qū)中醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向醫(yī)院提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如未通過體檢，按照成績(jī)依次替補(bǔ)。
（三）體檢合格者，根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦入職手續(xù)，接到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗，不能準(zhǔn)時(shí)到崗者，視為放棄。
（四）聘用
試用時(shí)間：本科/?？埔?guī)培生試用期2個(gè)月，?？圃囉闷?個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，與長(zhǎng)盛人力資源管理有限公司簽訂協(xié)議，予以正式聘用。有以下情況的視為試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，不予聘用：
1.不能勝任本職工作的；
2.嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)制度的；
3.不服從醫(yī)院及科室工作安排的；
4.因本人過錯(cuò)出現(xiàn)投訴或糾紛的；
5.發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的；
6.發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、信息涉嫌造假、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)的；
五、待遇
由我司與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照派遣協(xié)議到區(qū)中醫(yī)院工作。五險(xiǎn)單位承擔(dān)部分由我司支付，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人支付。
工資待遇：
1.護(hù)理崗：試崗期間工資2200元/月，試用期滿考核合格后其待遇由基本薪酬和績(jī)效薪酬組成，并繳納五險(xiǎn)及住房公積金（其中個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳），按醫(yī)院規(guī)定和科室管理實(shí)行輪休。
2.咨詢崗：試崗期間工資2200元/月，試用期滿考核合格后其待遇為工資4000元/月（含五險(xiǎn)）+餐補(bǔ)，按醫(yī)院規(guī)定和科室管理實(shí)行輪休。
報(bào)名表.doc
重慶長(zhǎng)盛人力資源管理有限公司
2024年10月14日
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