因工作需要，根據相關規(guī)定，會同縣人民法院面向社會公開招聘聘用制書記員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、招聘崗位和人數

三、招聘條件

招聘對象必須具備以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

（三）具有全日制大專及以上學歷，報考人員的畢業(yè)證必須在2024年9月30日前取得；

（四）年齡在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）；

（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有計算機操作及崗位速記必需的業(yè)務技能；

（七）具備招聘職位所要求的其他條件；

（八）聘用后服從分配，最低服務工作年限不低于2年，聘用期間簽署保密承諾。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的；

（二）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

（三）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

（四）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（五）本人被納入失信被執(zhí)行人名單的；

（六）本人或親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作的；

（七）有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

四、招聘程序

（一）報名

1.招聘考試采取現場報名方式；

2.報名時間：2024年10月17日至10月25日工作時間；

3.報名地點：會同縣人民法院政治部502辦公室；

4.報名由本人現場提交以下資料：

（1）《會同縣人民法院2024年公開招聘聘用制書記員報名登記表》（見附件），如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領導簽署意見加蓋單位公章；

（2）報考人員本人身份證、學歷證書以及相關材料原件、復印件；

（3）報考人員近期1寸紅底免冠證件照2張。

（二）資格審查

會同縣人民法院政治部負責對報名參加考試人員進行資格審查。資格審查通過后，報考人員按照規(guī)定時間進行筆試。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發(fā)的一切后果自負（包括取消考試資格或考試成績）。

（三）考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于2:1。對未達到開考比例的崗位，根據實際情況核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

考試分為筆試、技能考試和面試，考試總成績=筆試成績×30%+技能考試成績×40%+面試成績×30%，滿分100分。

（1）筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要考察報考人員的法律常識和公共基礎知識，滿分100分。

（2）技能考試。技能考試為看打考試和聽打考試，滿分100分。

（3）面試。按筆試成績×30%+技能考試成績×40%的綜合成績由高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人員。筆試、技能考試、綜合成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。若綜合成績相同的，筆試考試成績高者優(yōu)先。

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

考試由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，具體時間及地點另行通知。

（四）體檢及考察

1.體檢。按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢由會同縣人民法院統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行，并加檢毛發(fā)樣本檢毒檢測。體檢費用由報考者承擔。報考人員對體檢結果有疑問的，可在結果公布3日內（含當日）對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或因其他原因未參加體檢的，從報考人員中按綜合總成績從高分到低分依次遞補。

2.考察。報考者體檢合格后，由會同縣人民法院進行考察，全面考察其德才表現，并核實其是否符合招聘條件。

出現考察不合格或者棄權時，從報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。若總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，經體檢合格后進行考察。

（五）公示與聘用

1.公示。會同縣人民法院根據筆試、技能考試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在會同法院網公示。如公示中有信訪舉報，由會同縣人民法院核查。經核查發(fā)現不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

2.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與勞務派遣公司簽訂勞動合同后派遣至會同縣人民法院工作，最低服務期限為2年，試用期為3個月，試用期考核不合格的，取消聘用。

五、相關說明

1.紀律與監(jiān)督。相關紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督本次招聘工作。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

2.相關待遇。工資標準確定為2400元/月（試用期工資標準為每月2000元），每工作滿一年，月工資增加50元工齡獎金，并按規(guī)定予以交納相關保險。上述工資標準含個人需繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，不含單位繳納部分。季度、年終對招聘人員進行考核后另行發(fā)放績效獎金。

3.特別提示。本次考試不指定輔導用書，招聘部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，除交體檢醫(yī)院的體檢費外不收取任何費用。

本次招聘政策由會同縣人民法院負責解釋。

咨詢電話：0745-8822023

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