自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院、自治區(qū)職業(yè)病防治院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，現(xiàn)為自治區(qū)衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)院、石河子大學(xué)附屬醫(yī)院（非直屬）。

醫(yī)院地處烏魯木齊市南昌路，現(xiàn)有編制床位900張，實(shí)際開(kāi)放床位1100張。醫(yī)院設(shè)有39個(gè)臨床科室，7個(gè)醫(yī)技科室，5個(gè)職業(yè)衛(wèi)生科室。

自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）2024年下半年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員23名，現(xiàn)將具體要求公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

2024年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員23名，其中醫(yī)師崗10人、護(hù)理崗12人、其他崗位1人。招聘崗位信息詳見(jiàn)《自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）2024年秋季自主公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。崗位1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008要求學(xué)歷研究生及以上人員，采取考核的方式，其余崗位采取筆試與考核相結(jié)合的方式，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)犯罪及其他不良記錄；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從組織安排，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)；

（五）具備勝任崗位的身體條件；

（六）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證和工作能力；

（七）符合招聘崗位年齡要求：25周歲及以下是指1998年10月17日（含）后出生；35周歲及以下是指1988年10月17日（含）后出生；45周歲及以下是指1978年10月17日（含）后出生。

（八）報(bào)考人員需具備招聘崗位所要求的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，海外留學(xué)歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與報(bào)考人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

6.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考入職后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、時(shí)間安排

（一）報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：10月17日10︰00—10月25日24︰00

繳費(fèi)時(shí)間：10月17日10︰00—10月26日24︰00

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告通知。報(bào)考1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008考核制崗位，僅進(jìn)行報(bào)名操作，無(wú)需筆試。

五、公開(kāi)招聘程序

報(bào)考1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008考核制崗位，招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、入職等。

其余崗位公開(kāi)招聘程序主要有：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察、公示、入職等。

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。具體方法：登錄新疆人才365網(wǎng)（網(wǎng)址：https://sy.xjrc365.com）平臺(tái)報(bào)名和繳費(fèi)，具體操作參考詳見(jiàn)《報(bào)名系統(tǒng)操作手冊(cè)》（附件6）。請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《崗位表》（附件1）中相關(guān)要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，符合條件的報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息，按要求上傳相關(guān)證件及其他材料掃描件，須保證圖片清晰完整，根據(jù)系統(tǒng)提示直接繳費(fèi)，完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功。

2001、2002、2003、2004崗位本次網(wǎng)上報(bào)名后不進(jìn)行資格審查，待筆試通過(guò)入闈面試前，統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

報(bào)考人員對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、年齡等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可咨詢(xún)用人單位。專(zhuān)業(yè)條件請(qǐng)查閱參照《2018年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》（附件2）和《2020年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》（附件3）。報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，選擇符合自身學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)考。每名報(bào)考人員只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

本次報(bào)名費(fèi)用共計(jì)55元，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)享有國(guó)家最低生活保障家庭人員等困難群體，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證（原件、復(fù)印件），可與應(yīng)聘單位聯(lián)系，辦理減免費(fèi)用等手續(xù)。

（二）筆試

1.筆試滿分100分。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，采用國(guó)家通用文字命題。

2.筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績(jī)公布后，根據(jù)從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3比例，確定入闈面試的人員，達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1入闈比例的崗位，入闈人員面試成績(jī)須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同者占面試環(huán)節(jié)入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

4.特別說(shuō)明：本次招聘考試，筆試前不進(jìn)行詳細(xì)的資格審核，請(qǐng)各位考生誠(chéng)信報(bào)考，嚴(yán)格按照該崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)考，如考生與報(bào)考崗位不符，取消該考生筆試成績(jī)，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.參加面試人員確定

筆試結(jié)束，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入闈面試人員。

筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

2.資格審查部門(mén)：自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）人事科。

3.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

面試入闈人員須持有效身份證件及報(bào)考崗位需要的其他材料到資格審查部門(mén)進(jìn)行審查。

現(xiàn)場(chǎng)審核材料原件，交復(fù)印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：

（1）身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件為正反面復(fù)??；

（2）初始學(xué)歷至最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；各學(xué)歷需同時(shí)提供：教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告打印件（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢(xún)下載，必須帶有效期內(nèi)二維碼；

（3）國(guó)家規(guī)培合格證書(shū)、資格證等證件原件及復(fù)印件，其中：醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報(bào)考崗位及專(zhuān)業(yè)相符；

（4）《自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（附件4）原件；

（5）《自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）招聘編外工作人員政審表》（附件5）原件，由戶(hù)口所在地社區(qū)或現(xiàn)住址（學(xué)校）所在社區(qū)審核，并加蓋公章；

（6）已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等工作的報(bào)考人員人員，須提供單位人事部門(mén)同意報(bào)考證明或解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）證明書(shū)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的；報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

（四）面試

面試包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：集中面試及試工

面試總成績(jī)=集中面試成績(jī)×40%＋試工成績(jī)×60%

1.第一環(huán)節(jié)（集中面試）

參加面試人員須按照自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)滿分100分，按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，面試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

2.第二環(huán)節(jié)（試工）

報(bào)考人員須參加為期一周的試工，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試工的報(bào)考人員，視為放棄。試工時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試工成績(jī)滿分100分，報(bào)考人員試工考核成績(jī)須達(dá)到60分試工合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考崗位1001-1008考核制崗位總成績(jī)=集中面試成績(jī)×40%＋試工成績(jī)×60%。

其余崗位總成績(jī)=筆試總成績(jī)×30%＋面試總成績(jī)（集中面試成績(jī)×40%＋試工成績(jī)×60%）×70%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）組織實(shí)施體檢，體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢要求

體檢應(yīng)在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢組織實(shí)施部門(mén)須提前通知參加體檢的人員做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。體檢人員按照自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）的通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門(mén)另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。復(fù)檢原則上不在同一醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

（七）考察

1.考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡偽造證件者，取消錄用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察。

（八）公示及入職

公示期不少于5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）按照有關(guān)程序辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)；公示有異議的，由紀(jì)檢監(jiān)察室調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常入職結(jié)果的，取消入職資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，招聘單位可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按總成績(jī)由高分到低分排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和入職。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式入職；考核不合格的，取消入職。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的報(bào)考人員和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定的按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）參照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號(hào)），新入職工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（四）報(bào)考人員自報(bào)名至擬入職人員公示（筆試、資格審查、面試、試工、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

（五）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）本招聘公告由自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：0991-7919783。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)進(jìn)行公告。

（四）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)第三人民醫(yī)院（自治區(qū)職業(yè)病醫(yī)院）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（五）聯(lián)系電話：

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0991-7919784

政策咨詢(xún)電話：0991-7919783

技術(shù)支持電話：17799626298、17799269688

（工作日上午10:00-14:00，下午15:30-19:00期間撥打）

（掃描上方二維碼進(jìn)行報(bào)名）