為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)我院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于加快急救醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(連衛(wèi)醫(yī)政〔2020〕3號)等有關(guān)文件要求,結(jié)合工作實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制人員1人,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
詳見《連云港市第二人民醫(yī)院連云港市腫瘤醫(yī)院2024年度公開招聘合同制工作人員崗位表(第八批)》(附件1,以下簡稱《崗位表》)?!秿徫槐怼房稍谶B云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lygey.com)、連云港市第二人民醫(yī)院公眾號查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,能勝任應(yīng)聘崗位工作。
(六)年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1989年10月17日至2006年10月17日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘,年齡可放寬至40周歲應(yīng)聘。對年齡有特殊要求的,以《崗位表》中寫明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。
(七)具備《崗位表》中崗位要求的招聘條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
(八)應(yīng)聘學(xué)歷均須為全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生,且取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(九)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、人員待遇
錄用人員納入醫(yī)院合同制管理,具體人員類別詳見《崗位表》。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時間:自本公告發(fā)布之日起,至2024年10月22日17:00報(bào)名截止。
2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個崗位。即日起接受報(bào)名。即日起應(yīng)聘人員掃描以下二維碼報(bào)名,同時將報(bào)名材料在報(bào)名截止時間之前發(fā)送至招聘郵箱。只掃碼報(bào)名,不上傳附件材料或上傳附件材料但未掃碼報(bào)名的應(yīng)聘人員,視為資格初審不合格。
(請掃碼報(bào)名)
3.報(bào)名材料提交方式。將報(bào)名所需材料掃描制作成一個PDF文件,發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱[emailprotected],郵件主題為“報(bào)名編號+報(bào)考崗位”。掃碼報(bào)名成功后即可獲得報(bào)名編號。
報(bào)名所需材料如下:
(1)報(bào)名表(附件3,貼正面免冠照片)。
(2)本人身份證原件。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,其中:普通高校2024年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件。
(4)招聘崗位所要求的其他材料。
(二)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,醫(yī)院將進(jìn)行資格初審,并將初審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
(三)資格復(fù)審
1.通過資格初審的應(yīng)聘人員須在考試前參加資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。具體時間及安排另行通知。
2.資格復(fù)審材料為報(bào)名時上傳材料的原件及復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(四)開考比例
崗位開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,原則上將核減或取消該招聘崗位。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位,根據(jù)我院需要可適當(dāng)降低開考比例。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.資格初審結(jié)束后,資格復(fù)審、考試時間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在連云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員務(wù)必要持續(xù)關(guān)注,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過,或者資格復(fù)審時發(fā)現(xiàn)報(bào)名時填報(bào)信息與提供佐證材料不符等導(dǎo)致報(bào)名不成功的,均視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向我院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
五、考試
本次考試方式為筆試、面試,各占總成績的50%、50%。
(1)筆試。內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識,滿分為100分,采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定大綱和教材。筆試設(shè)合格線60分,按筆試成績從高分到低分的順序和招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選,末位同分則一并進(jìn)入。筆試成績低于60分不得進(jìn)入下一輪考試。
(2)面試。主要測試考生的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),滿分為100分。設(shè)合格線60分,面試不合格的不予錄用。面試成績當(dāng)場通知考生。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天,對公示無異議的人員,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
2.因應(yīng)聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由我院根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對公示無異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂勞動合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動放棄處理。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和咨詢
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0518-85776509/6690(醫(yī)院紀(jì)檢辦公室)。政策咨詢電話:0518-85776673(人力資源部)。
十一、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。