為加強(qiáng)我縣城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)網(wǎng)格化管理精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，提升社區(qū)治理水平，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(三)人崗適應(yīng)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為海城街道辦下轄9個(gè)城市社區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員29名。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)網(wǎng)格員要符合以下基本條件：

1.具有海原縣老城區(qū)街道辦(海城街道辦)戶(hù)籍(2024年9月30日之前取得);

2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.年齡一般為18周歲以上(2006年9月30日前出生)，40周歲以下(1984年9月30日以后出生);

5.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熱愛(ài)社區(qū)事業(yè)，具有從事社區(qū)工作的基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有一定的人際交往、溝通表達(dá)能力和良好的心理素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)，能夠履行城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員職責(zé);

6.退役軍人、持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、持有零彩禮光榮證書(shū)的男女雙方或女方直系家庭成員，可放寬到具有海原縣戶(hù)籍、高中(中專(zhuān))學(xué)歷、45周歲以下(1979年9月30日以后出生);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考網(wǎng)格員：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.正在被立案審查的;

6.普通高校在讀的全日制學(xué)生;

7.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

按照公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格初審、考試、資格聯(lián)審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

通過(guò)海原縣人民政府網(wǎng)站和海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布《2024年海原縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公告》。

(二)公開(kāi)報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日至2024年10月25日(上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，報(bào)名不收任何費(fèi)用。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海原縣保安服務(wù)有限公司(泰豐大廈三樓)，聯(lián)系人及電話(huà):王老師18095525570。

3.報(bào)名需提供材料(原件及復(fù)印件)：(1)本人有效居民身份證;(2)戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè));(3)畢業(yè)證;(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi));(5)《2024年海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘報(bào)名表》、附本人近期1寸彩色免冠照片3張;(6)取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)的提供證書(shū)原件、退役軍人提供退役證、零彩禮家庭提供光榮證;(7)相關(guān)報(bào)名表可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

4.由縣委社會(huì)工作部牽頭，委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審。筆試開(kāi)考比例(招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)之比)一般為1:3。報(bào)考崗位達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘名額。降低開(kāi)考比例、減少招聘名額事宜由海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，在海原縣人民政府網(wǎng)站、海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)于違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消聘用資格。

五、筆試及加分

筆試具體時(shí)間地點(diǎn)由海原縣保安服務(wù)有限公司于筆試前兩天另行通知。應(yīng)聘者須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(一)筆試內(nèi)容。由縣委社會(huì)工作部牽頭，委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局等部門(mén)全程監(jiān)督。本次招聘筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分，考試內(nèi)容為黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記考察寧夏重要講話(huà)指示批示精神、區(qū)市縣黨委全會(huì)精神、海原縣情、城市社區(qū)建設(shè)基本知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)等內(nèi)容。

(二)加分內(nèi)容：有以下情形的按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)在筆試成績(jī)中予以加分，加分項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)5分，并提供近5年(2019年10月1日-2024年9月30日)內(nèi)的相關(guān)文件、證書(shū)原件及復(fù)印件。

(1)受到中共中央、國(guó)務(wù)院表彰的加5分;受到自治區(qū)黨委、政府或國(guó)家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加4分;受到地級(jí)市黨委、政府或區(qū)直部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加3分;受到縣委、政府或市直部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分(上述獎(jiǎng)項(xiàng)均不分一、二、三等級(jí)，不同級(jí)別頒發(fā)同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分)。

(2)退役軍人有三等功的加3分，有二等功的加4分，有一等功的加5分(以最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分)。

(3)取得助理社會(huì)工作師(初級(jí))職業(yè)資格證書(shū)的加1分，取得社會(huì)工作師(中級(jí))職業(yè)資格證書(shū)的加3分，取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的加5分(以最高級(jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)分)。

(4)持有零彩禮證書(shū)的男方或女方加3分，女方直系家庭成員的加1分。

(三)成績(jī)公布。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)和成績(jī)?cè)诤Ｔh人民政府網(wǎng)站、海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)進(jìn)行公告(公示)，筆試最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)由海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定。

六、面試

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容，采取打電話(huà)、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān);面試當(dāng)天未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室報(bào)到的視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

(二)面試形式及內(nèi)容。面試按照招錄職位數(shù)與擬聘用人員數(shù)1:2的比例，由筆試的成績(jī)從高分到低分確定面試人員，如出現(xiàn)并列成績(jī)的一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)包括儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、處理民間糾紛和應(yīng)變突發(fā)事件能力等內(nèi)容。

(三)面試時(shí)長(zhǎng)和分值。面試時(shí)間15分鐘，面試總分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消應(yīng)聘資格。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在海原縣人民政府網(wǎng)站、海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

七、考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分)50%+面試成績(jī)50%。

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，由海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。如筆試成績(jī)相同，經(jīng)海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，通過(guò)一定方式組織加試。以加試成績(jī)得分高者確定為體檢人員，加試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。

八、資格復(fù)審

根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定資格聯(lián)審人選。擬資格聯(lián)審最后一名并列出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定資格聯(lián)審人選;如筆試成績(jī)(含加分)也相同，則通過(guò)一定方式組織加試。由縣委組織部、社會(huì)工作部牽頭，參照自治區(qū)《村(社區(qū))兩委成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》開(kāi)展聯(lián)審，組織縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、政法委，縣信訪(fǎng)局、市管局、稅務(wù)局等部門(mén)(單位)聯(lián)合對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審人員進(jìn)行任職資格聯(lián)審。根據(jù)《寧夏城市社區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》(寧民規(guī)發(fā)〔2021〕3號(hào))，對(duì)進(jìn)入資格聯(lián)審且聯(lián)審合格未被錄用人員，納入縣級(jí)城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員缺額補(bǔ)錄人才儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備庫(kù)人員資格一年內(nèi)有效。

九、體檢

資格聯(lián)審合格的應(yīng)聘者按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定為體檢人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢在海原縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

十、公示及聘用

根據(jù)資格聯(lián)審、體檢結(jié)果，由海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員名單，在海原縣人民政府網(wǎng)站、海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)上公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、崗位名稱(chēng)、監(jiān)督電話(huà)及擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)等信息，公示期不少于5個(gè)工作日。

十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

遞補(bǔ)情形：

1.在資格聯(lián)審、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因資格聯(lián)審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.在聯(lián)審、體檢、公示階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線(xiàn)以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

十二、辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，由海城街道辦按照相關(guān)規(guī)定簽訂服務(wù)協(xié)議并明確試用期。同時(shí)，負(fù)責(zé)城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事檔案、報(bào)酬發(fā)放等統(tǒng)籌管理工作，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除聘用關(guān)系。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。

十三、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

1.薪酬待遇：3500元/月(含單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn))。

2.工作地點(diǎn)：海城街道辦下轄9個(gè)城市社區(qū)。

十四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，成立海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣委社會(huì)工作部。待本次網(wǎng)格員招聘工作結(jié)束后，此工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行撤銷(xiāo)。

十五、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間，考生應(yīng)保持通訊暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

(二)關(guān)于招聘工作的相關(guān)公告公示等事項(xiàng)均通過(guò)海原縣人民政府網(wǎng)站、海原社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)招聘工作中的委托服務(wù)費(fèi)等據(jù)實(shí)由縣財(cái)政保障。

(四)未盡事宜由海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究解決。

咨詢(xún)電話(huà)：縣委社會(huì)工作部0955-4012034

海城街道辦0955-4013461

監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組0955-4015310

受理時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00(節(jié)假日除外)

海原縣城市社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年10月18日