寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“水發(fā)集團(tuán)”)成立于2021年7月，為寧夏國有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司，注冊(cè)資本金3.43億元，水發(fā)集團(tuán)以現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)供水綜合服務(wù)及水管體制改革市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)為核心主業(yè)，承擔(dān)重大項(xiàng)目投融資、農(nóng)業(yè)供水服務(wù)、全過程工程咨詢、工程施工、檢測(cè)監(jiān)理、數(shù)字物聯(lián)等業(yè)務(wù)。根據(jù)發(fā)展需要，水發(fā)集團(tuán)權(quán)屬公司面向社會(huì)招聘工作人員53人，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲以上，各崗位要求的具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證日期為準(zhǔn)，自報(bào)名結(jié)束之日起算;

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，無不良記錄;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病和心理障礙;

　　6.服從崗位調(diào)劑;

　　7.凡是受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政務(wù)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報(bào)名;

　　8.與用人單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的，不得應(yīng)聘用人單位相應(yīng)崗位;

　　9.崗位所需的其他條件(工作經(jīng)驗(yàn)截止時(shí)間為2024年10月25日，其中因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn));

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位信息一覽表》。

　　附件1：寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位信息一覽表

　　附件2：寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名登記表

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.發(fā)布公告：通過寧夏回族自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)國資委”)、寧夏國有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“寧國運(yùn)集團(tuán)”)網(wǎng)站，水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日至10月25日，逾期不予受理。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名系統(tǒng)上傳報(bào)名材料。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘報(bào)名鏈接https://nxrczp.zhaopin.com/進(jìn)行報(bào)名。不接受其他形式報(bào)名。為保證系統(tǒng)順暢及較強(qiáng)兼容性建議使用谷歌或微軟瀏覽器登錄。

　　(2)用戶注冊(cè)。注冊(cè)時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人姓名、身份證號(hào)和聯(lián)系電話，并妥善保管手機(jī)號(hào)碼和密碼。

　　(3)報(bào)名上傳資料：提供《寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件，需手寫簽名上傳)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(工作經(jīng)驗(yàn)材料可提供勞動(dòng)合同或單位證明或年度考核表并蓋章)、本人近期1寸彩色證件照、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告等掃描件。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無效報(bào)名。

　　(2)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人真實(shí)信息。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)、報(bào)考崗位招聘要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已被錄用并簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　(3)報(bào)名資料不予退還，水發(fā)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員提供的所有信息保密。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查貫穿于招聘全過程。水發(fā)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)名截止后對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行線上資格審查，資格審查通過的，將在考試前3日以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員參加筆試以及考前準(zhǔn)備事項(xiàng);不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，不再另行通知應(yīng)聘人員。

　　3.通過資格條件審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。緊缺崗位達(dá)不到3:1開考比例的，經(jīng)水發(fā)集團(tuán)研究后可降低開考比例或減少招聘名額或取消招聘崗位。

　　(三)組織考試

　　1.考試形式。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，采用筆試+面試形式。筆試得分占總成績(jī)的40%、面試得分占總成績(jī)的60%。

　　2.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，以及分析解決工作中實(shí)際問題的能力，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.資格復(fù)審

　　(1)按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員，末位筆試成績(jī)相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：提供《寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、招聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(工作經(jīng)驗(yàn)材料可提供勞動(dòng)合同或單位證明或年度考核表并蓋章)、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件各1份，原件核驗(yàn)后退回。

　　(3)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不通過者，順位遞補(bǔ)。

　　4.面試。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未達(dá)到面試開考比例的崗位經(jīng)水發(fā)集團(tuán)研究可降低開考比例或減少招聘名額或取消招聘崗位。

　　5.公布成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(若同崗位出現(xiàn)多名考生總成績(jī)相同的組織加試)。筆試、面試結(jié)束后，總成績(jī)?cè)趯巼\(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站、水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)上公布成績(jī)。

　　(四)考察與錄用

　　1.綜合考察

　　(1)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

　　(2)考察方式：水發(fā)集團(tuán)派出考察組，了解掌握考察對(duì)象的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等綜合情況，如有不宜考察的情形或考察不合格的考察對(duì)象，將取消其擬錄用資格，按總成績(jī)排名由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(3)體檢。通知應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。水發(fā)集團(tuán)或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄錄用資格，按照總成績(jī)遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(4)在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消應(yīng)聘資格。

　　2.會(huì)議研究?？疾旖M根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)、組織考察情況，結(jié)合崗位要求，提出擬錄用人選建議，提請(qǐng)水發(fā)集團(tuán)黨委會(huì)議研究。

　　3.公示錄用

　　(1)對(duì)擬錄用人員在寧國運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站、水發(fā)集團(tuán)公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(2)公示無異議，且身體健康符合崗位工作要求的擬錄用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格。

　　(3)錄用人員按照寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司規(guī)定辦理入職和試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的，方可聘用，試用期業(yè)績(jī)表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予錄用。

　　三、薪酬福利

　　錄用的人員與各公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照各公司薪酬管理辦法核發(fā)薪酬，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招聘工作在水發(fā)集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，水發(fā)集團(tuán)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　(三)如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試或面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;擬錄用人員如因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，各公司有權(quán)取消錄用資格，并可按考試總成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)充考察和錄用。

　　(四)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，水發(fā)集團(tuán)承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料(除原件外)恕不退還。

　　(五)按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制。應(yīng)聘人員填寫親屬在水發(fā)集團(tuán)工作情況，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(六)本次招聘不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與水發(fā)集團(tuán)招聘無關(guān)，本次招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。應(yīng)聘人員考試期間的交通、食宿等費(fèi)用自理。

　　(七)具體組織實(shí)施時(shí)間以實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或招聘公告未盡事宜，由水發(fā)集團(tuán)研究決定。

　　(八)招聘期間謝絕來訪，如有疑問可來電咨詢。

　　咨詢、投訴電話：0951-8699305、19976511787

　　監(jiān)督電話：0951-8699296

　　附件1：寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘崗位信息一覽表

　　附件2：寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘報(bào)名登記表

　　寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司

　　2024年10月20日

　　原標(biāo)題：寧夏水發(fā)集團(tuán)有限公司2024年社會(huì)招聘公告

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